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2025.09.06
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テーマ: 読書(10125)
カテゴリ: 読書
小倉 広先生の「もしアドラーが上司だったら」を紹介します。




この本を読んだきっかけは、もともとアドラーの心理学に興味があり、職場の人間関係に生かすことができないかと思いました。
新入社員がアドラー心理学を学んだ上司と出会い、物事の考え方を変化させ、自分自身を成長させていく物語に解説としてアドラー心理学が書かれており、わかりやすかったです。

共感できる部分がいくつもあったので紹介します。

①できていないことより、できたことの注目すべきである。
できなかったと嘆くよりも、できていることに注目して心を向上させる方がよい

②仕事ができなくても、自分の存在価値は変わらない。
仕事ができる機能価値と自分の人間性の部分の存在価値は切り離して考えるべきである。会社の評価が低い、仕事でミスをしたからと言って、自分自身を全否定することはない。

③ 他人を喜ばせることを心がける


④ 失敗から何を得ることができたのかを考える癖をつける。
人は必ず失敗するものである。その失敗で落ち込むのか?それとも失敗から学ぶのかは考え方次第である。マイナス部分にあるプラスの部分を見つける習慣が必要となる。

以上の他にも共感する部分がたくさんありました。
本の帯に書いてある通りに仕事が楽しくなりそうな1冊です。





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最終更新日  2025.09.06 05:00:06
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