中村晃一ブログ Koichi NAKAMURA

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2008年10月09日
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経団連会館で行われた経営者イノベーション・コンファレンスに参加してまいりました。

社会経済生産性本部の主催で行われたこのコンファレンスは、発起人にウシオ電機の牛尾治朗会長・東芝の岡村正会長・トヨタの奥田碩相談役・リコーの桜井正光会長が名を連ねる年に一度の勉強会です。

今年度のテーマは「“強さと善さ”の同時追求経営」ということで行われました。

『経営イノベーションに求められる知の構造化』と題した基調講演をおこなった小宮山宏東京大学総長によれば、エネルギー効率の高い持続可能な社会を作るのに「もったいない」がハードルになるとのことでした。
つまり例えば15年前から使っている冷蔵庫は家庭において「まだ使えるのにもったいない」として、買い替えを控えられるわけですが、実はそんな古い冷蔵庫を使っていると非常にエネルギー効率が悪く、使い続ける間じゅう電力が過分に消費されていくそのことこそが「もったいない」のだそうです。
うーむ。なるほど。


基調講演のあといくつかのテーマ別分科会に参加するのですが、特にIBM北城恪太郎最高顧問とローソン新浪社長による『経営戦略を活かす人材マネジメント』のパネルディスカッションが非常に興味深いものでした。
キーワードは「多様性」。勉強になりました。




コンファレンスとは関係ないのですが、今丸の内で 「カウ・パレード」
こんなうしくんと遭遇しました。

cow parade
こういうのが丸の内一帯に73頭いるらしいです。10月19日まで。スマイル





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最終更新日  2008年10月09日 23時38分09秒

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