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2011年06月07日

仕事というものは、色々な要素が複合的に交じり合って成り立つものなので、様々な形に因数分解することができますね。

敢えて最近感じることを、方程式にすると

　仕事　＝　やる気　×　技量

これも因数分解のひとつだと思います。

この掛け算だから、やる気と技量のどちらのレベルも高い人がアウトプットする仕事は、スゴい仕事になります。

それを、技量におぼれて勘違いしている人と接すると、本当にイタい。
大抵の場合、本人にはその意識もないのでさらに始末が悪い。

私が昔やっていたフルコンタクト空手でも、スキルだけでは素人にだって絶対勝てないと教わりました。
やる気、気迫、と呼ばれるものが対等であって初めて、技量の差が勝利を導くのだと。

やる気のある人と仕事をするのは、本当に楽しいことです。
そしてそれは、確実に周囲の人達に伝播し、仕事のレベルを上げていきます。

その意味では何かの話を受けたとき、「自分の範疇ではない」と思ったり発言したりすることは、自らをスポイルする毒のようなもの。
自分の幅を広げて、質の高い仕事をするカギは、限りない“当事者意識”にあるのではないでしょうか。

楽天という会社には昔から、「気づいたやつがやる」という格言（？）があります。

未熟な自分に喝を入れ、常にやる気ある魂の入った仕事ができるよう精進したいと思います。