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笑みoffice
このブログでは小さな会社の経営者がもっと元気になるよう願いを込めて ■中小企業の経営に役立つ情報(労務関連) ■法改正情報(労働社会保険関係) などを発信していきます。
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2008年04月22日
カテゴリ： カテゴリ未分類
午前中は、商工会さんで労働問題話で懇談してあっという間にお昼に。
食事をしながらテレビを見ていたら、速報でクローズアップされていました。
「山口県光市の母子殺害事件 死刑判決」
判決云々より、本村さんのコメントに注目しました。
そして、いろいろと考えさせられるものでした。
『刑法は、社会秩序を保つためにあるべき。
死刑という判決を経て、３人の命がなくなることは、社会的には大きな損失。
どうすれば、犯罪を防げるのか？
死刑が必要かどうかより、どうすれば死刑という極刑をしなくてもすむのかの方が大事。
そんなコメントに大きな思いと重みを感じました。
これって、どんな法でも同じことでは？
労働法だって、
どうすれば社会の秩序を保っていけるか？
どうすれば労使トラブルが未然に防止できるか？
過労死や賃金不払いの裁判が注目される中、
改めて法のあり方の大切さを実感しました。
食事をしながらテレビを見ていたら、速報でクローズアップされていました。
「山口県光市の母子殺害事件 死刑判決」
判決云々より、本村さんのコメントに注目しました。
そして、いろいろと考えさせられるものでした。
『刑法は、社会秩序を保つためにあるべき。
死刑という判決を経て、３人の命がなくなることは、社会的には大きな損失。
どうすれば、犯罪を防げるのか？
死刑が必要かどうかより、どうすれば死刑という極刑をしなくてもすむのかの方が大事。
そんなコメントに大きな思いと重みを感じました。
これって、どんな法でも同じことでは？
労働法だって、
どうすれば社会の秩序を保っていけるか？
どうすれば労使トラブルが未然に防止できるか？
過労死や賃金不払いの裁判が注目される中、
改めて法のあり方の大切さを実感しました。
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