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2009年03月24日
カテゴリ： 助成金
舛添厚労相は２３日、就職困難者を試行的に雇用した企業に助成金を支払う
「トライアル雇用奨励金」制度を、４０～４４歳も対象とすることに前向きな姿勢を
示しました。
この「トライアル雇用奨励金」制度は、就職困難な失業者らを試行的に雇用する企業に、
原則３カ月間、１人あたり月４万円を支給する制度です。当初は、４５歳以上の雇用保険
受給者や３０歳未満のフリーター、母子家庭の母、障害者らが対象でした。しかし、
年長フリーターの問題を受けて２００４年に３５歳未満、昨年１２月に４０歳未満に
引き上げられました。
●笑み社労士の元気通信はこちら
「トライアル雇用奨励金」制度を、４０～４４歳も対象とすることに前向きな姿勢を
示しました。
この「トライアル雇用奨励金」制度は、就職困難な失業者らを試行的に雇用する企業に、
原則３カ月間、１人あたり月４万円を支給する制度です。当初は、４５歳以上の雇用保険
受給者や３０歳未満のフリーター、母子家庭の母、障害者らが対象でした。しかし、
年長フリーターの問題を受けて２００４年に３５歳未満、昨年１２月に４０歳未満に
引き上げられました。
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