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2016.12.03

緘口令の無意味さ

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「顔出し」で電通を批判した社員　NHKが守れなかった取材源の秘匿

　これに関して社内に「この件についてマスコミに何か聞かれても答えないように」という、緘口令が出されました。が・・・これって何の拘束力があるのか、いまだに疑問です。

　たとえば社内で今、何を作っているといった守秘義務については納得できる。のですけど、法律上明らかに違法なこと、セクハラとか社内暴力、不正会計といった違法行為が露見した場合、社員がそれについて中の人間として「これはおかしい」と言うことは「会社のイメージに損害を与えること」となるのか？今回の電通の自殺者報道についても、なぜ同じ社員としての意見を報道されて社内制裁をうけなければいけないのか？

　「会社で給料をもらっている以上、会社の不正や反社会的行為も目をつむらなければならない」というのがまるで社会人の心得であると。そういうことがまかり通るから、ブラック企業と呼ばれる会社が許されるのだと思うのですが。

　だいたい、今回の件も社内ルールの枠を出て一般社会の目で見たら、誰もが「これは電通側がおかしい」となる。裁判でもそうなる。狭い業界常識や社内ルールが法律を超えることは、じつは世間に露見すると困る人がいるから。だからこういった緘口令なるもので抑えようとしているんだろうな。

　もっとも、ネットが普及しこれだけ個人が自由に発言できる今の時代、個人の口をふさいだぐらいじゃ意味ないけどねｗむしろ匿名社員によってあっという間に広げられ、炎上して更なるダメージを負うことになるのに。

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