FANTA-G

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2017.04.25
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 ブラック企業の違法残業をなくす方法なんて簡単です。法律で「残業代を法令通り出さない企業社員から告発があったら企業の社長、人事部長を即逮捕、数百万円の罰金にすればいい。みなし残業は認めない」

 これ、むちゃくちゃなようですが、たとえば何年か前、飲酒運転の規則が厳しくなったとき、それこそ捕まると100万円近い罰金となったとたん、飲酒運転違反者が激減したということがあります。これと全く同じで、違法残業がこれだけ社会問題になっているにもかかわらず続いているのは雇用側に厳しい罰則がないからです。

 今でも労基が入ってもせいぜい業務改善命令程度。しばらくおとなしくしていても半年もすれば元の木阿弥、なんてことの当たり前ですから。

 企業が残業代を払わない理由はたった一つ「その方が儲かるから」もっといえば残業代をまともに払っていたら会社が成り立たない、なんて金額で仕事をやっているんです。すでにおかしくなっていて。

 昨今、ヤマト運輸が社員のこれまで支払われなかった残業代を支払うことになったのですが、その金額で今年の利益がすっ飛んでしまった。そんな仕事を社員に強いていた、という事です。





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最終更新日  2017.04.25 09:51:56
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