なゆぐ雑記帳

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しゃべる案山子

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放射線関連

2019年12月05日

いわゆる会社では

命令系統や連絡網があるのが一般的だと思うのですが・・・

現在社内の人員不足のを補うために外注さんに作業依頼中

今やって貰っているユ～ザさんの作業が徐々に増え
最初の予測分を超えるのは必至

そこで追加して作業を頼むため
先日管理職から聞いていた稟議書を出すことにしました

んで・・・その書式、もしくは手順を探して見るも

　ない・・・どこにも

佐世保の部長クラスのスタッフに聞いてみても
それっぽいのは無いらしい

思い余って当の管理職に相談メ～ルするも判らないっぽい？
近日中に何らかの方策は決まると思いますが
報告しても連絡しても相談しても意味なし

　さて、どうしましょ？

・・・な気分です

そう云えばここ１ヶ月以上

毎週定例的にやっていた会議はすっかり消えました

　時間の無駄

って判断を取り纏めの人がしたからなんですが
個人的には以前より会議の意味を成してないと思ってました

本来なら

　・報告

　・相談

の場なはずなのですが

実際は個々の業務の進み具合に対して

　現状を報告れば・・・あら探し
　連絡すれば・・・その批判
　相談すれば・・・問題点を突いてそれを返す

例えばＳＯＳを出しても手助けなんてない

なんら問題のないのであればすぐに終わるけど
少しでも何かあれば延々と・・・

まったく・・・このままでは
寄らば大樹と云える会社どころか
ホウレンソウも育たない

事務所に枯れた大地を見るような
・・・案山子でしたとさ

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