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2011.12.09
カテゴリ： ビジネス・経営
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★2012年 カレンダー特集★
医者だけでなく、政治家にも同じことが言えそうです。
【日本の通信簿】給料が高いから医者…の不安
アジアの経済成長の原動力の１つが、教育水準の高さだ。
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）による１５歳の子供たちの読解力、数学的リテラシー、
科学的リテラシーという３科目テストでは、韓国やシンガポールがトップクラスで、
中国は上海だけでの試験的参加だが、全科目で最上位だ。
日本の初等中等教育は、評価が高く、学力も世界最上位だった。
いまでも、欧米諸国よりは少し上だが、一部アジア諸国の後塵（こうじん）を拝している。
英語力も世界最低水準に近く、海外留学する若者も減っているなど、
国運の衰退が学力面でも顕著だ。
江戸時代の教育水準を褒める人がいるが、まったくウソで武士は九九もできなかった。
明治になって、理科系、特に工学部に格別に力を入れて、
それが日本の経済的成功の原動力になった。
ところが、現在では理科系の優秀な人材は医学部に集中している。
それもそのはず、勤務医でも他の学部卒の倍近い給与を取り、
社会的地位も高く、女性にもモテる。
しかも、官僚、弁護士、銀行員、マスコミなど人気職種は、
大学を卒業する２２歳以上でしか確定しないが、
医学部に１８歳で合格すれば、よほどのことがない限り、医者になれる。
それなら、医者に向いた人材がなっているのかといえば、そうではない。
おいしそうというので、医者の仕事が好きでもないとか、
勤務医の給与は、医学部の偏差値が他学部並みになるまで下げるべきだ。
さし当たっての医師不足は、看護師や薬剤師、歯科医など周辺職種の業務拡大や
一定期間の研修後の限定された医療行為ができる新職種の創設、
外国人医師の導入で解決すべき。
勤務医は国や自治体の機関でまとめて採用して、人事命令で専門分野を決め、
どんな職業でも、ポストごとに募集したら僻地勤務者など確保不可能になる。
そして、将来的には、医学、薬学、看護、介護などを包括する
健康学部のようなものを設けて、大学院レベルで、
メディカル・スクールに進むようにすれば、
医者の特権意識も不向きな医者もいなくなるだろう。＝つづく
■八幡和郎（やわた・かずお）
１９５１年、滋賀県生まれ。東大法学部卒業後、通産省入省。
フランス国立行政学院（ＥＮＡ）留学。大臣官房情報管理課長、
国土庁長官官房参事官などを歴任し、退官。作家、評論家として新聞やテレビで活躍。
徳島文理大学教授。著書に「本当はスゴい国？ ダメな国？ 日本の通信簿」
（ソフトバンク新書）など。
昔は、民間企業で働く能力のない人が、医者と先生になったという都市（歴史）伝説は？
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