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2025.10.13
テーマ： 三連休…(11)
カテゴリ： カテゴリ未分類
若手・経営者の🌟星だったを江副浩正社長を悼む
📖アメーバ経営
◆アメーバ経営とは⁉️
稲盛が経営の実体験の中で創り出した「アメーバ経営」では、大きな組織を独立採算で運営する小集団に分け、その小さな組織にリーダーを任命して、共同経営のようなかたちで会社を経営します
このような経営手法を用いれば、会社のすみずみにまで目が行き届き、きめ細かな組織運営が行えるようになるのです
◆アメーバ経営では
会社の経営方針のもと
アメーバリーダーに、その経営が任されて居ます
上司の承認を得乍ら自らの経営計画を立て
実行の任に当たります
その為、経験は短くても経営者意識に溢れる
リーダーを育成するコトが出来ます
◆其のLEADERが中心と成り
アメーバの構成メンバーは、自らの目標を立てて
それぞれの立場で目標達成に向けて最大限に努力します
その結果、全員が目標達成に向けて力を結集する
「全員参加経営」が実現できるのです
◆詰まりアメーバ経営とは⁉️
組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを社内に育成すると同時に、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法なのです
京セラ創業）当時、私は、経営に関しては全くの素人であったので、何を頼りに経営をしていくべきかで絶えず悩んで居たが
軅(やが)て、京セラ創業のベースとなった「人の心」というものが経営を進めていくうえで大切なものではないだろうかと考えるようになった
◆非常に移ろい易い人の心
ひとたび結ばれると世の中でこれくらい強固なものもない。歴史をひもといても、人の心がどれほど偉大なことを成しうるかということは枚挙に遑（いとま）がない
◆集団を率いて行くには⁉️
出典：『アメーバ経営』（日本経済新聞出版社）
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【🏢株主資本主義を否定する☔️社会主義ニッポン】
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最終更新日
2025.10.13 14:51:25 コメントを書く
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