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名門旅館

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2006年05月07日

細かい雨が少しづつ・・・・
傘が無くても歩ける、心地よい雨
この位の雨なら、逆に良いのかな？
草花も生き生きと輝いてる
「私達の食事ですよ～」
そんなささやきが聞こえてきそうな朝

会社に着いたら、早速モーニングコーヒー
セットしてコーヒーが出来上がる時間までＰＣ
本社からのメール、売り上げ管理

そこに１人のパートさんが入ってきた
目に涙を溜めて
支社長、本当に申し訳ありません
いつ言おうかと思って、今日まで来てしまいました
昨日は一睡もしてないんです
そう言いながら抱きついてきた

そんなことは無いよ、貴女に感謝してる
僕らの我が儘を聞いて貰って、残業もしてもらった
係長から話が行ってるでしょ？
いつでも戻っておいで
みんなが待ってるから
・・・・・・・・・・・・・・

彼女は、介護のために辞める
彼女は本当に優秀なパートさん

彼女は期待以上に働いてくれた
でも、父親の介護のために辞めるしかない状況

私も、働いていた方が楽なんです
みんな、仲間がいて楽しいし、現実を忘れられる
ここまで皆が温かい所は知らなかった
毎日、支社長に声をかけて貰って、嬉しかった
みんなで生き生き頑張りました
でも、現実って・・・戻らなくちゃ行けないんですよね

そう涙ぐむ彼女に感謝した
今は、週に５回の出勤だよね
それを週に２回と言ったら心苦しいのは判る

２～３ヶ月たって、時間が空く日を考えて
週に１回でも良い、出来る日があったら戻っておいで
みんなが待ってる

ほとんどの人に辞めるって言ってないんです

’ありがとうございました’
そう言うだけで心は通じるよ
今日一日、精一杯勤めてね
後で、顔を見に行くよ
最後まで一生懸命、そしてみんなと一緒に

美化して書いてると思われるかな？
きれい事を書いてると思われるかもなあ
僕の行く支社は、こんな雰囲気作りをしてる

僕は、ファミリーを意識してる
「個人主義じゃない、みんなで盛り上げよう」
全員と対話し、全員で笑い・全員で泣きたい
そう思ってる
僕の永遠のテーマは・・・・ 「With」
一緒にやろう、一緒に行動しよう
その心だけで仕事をしてきた
その心を伝える
それが僕の役目

この支社も・・・もうじき僕は居なくなる
その時に、新しい人がどんな店作りをしてくれるか知らない
多分、若手が抜擢されるだろう
業績は１４ヶ月連続予算達成
まだ赤字とはいえ、業績が上がっているから傷つかない
傷つかないように、若手エリートが来るだろう
会社の人事とはそんなもんだ
前任者がどんな努力をしたのか
そんな事は関係ない
会社の将来のためだから

その時に、この支社の雰囲気をどう変えるかな？
変わって欲しくないなあ
だって、僕が新規に立ち上げた支社
それだけに、思い入れは深い
全員のパートを面接し、僕が決めてきた
うん、ファミリーだから

さあ、僕の最後の仕事はパートさんの時給アップ
会社の査定では、最高に上がっても５円
それじゃあ・・・・・

それ以外に最低で１０円、最高で３０円上げるつもり
その程度上げたって、全体では８０万も上がらない
彼女たちの励みになればいい
これは僕の専決事項、調整給を上げたら良い
一度上げれば、下がることはない
腹を括れば、何でも出来る

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