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ビアンカのダンナ

ビアンカのダンナが語るスペシャルブログへようこそ！ビアンカのダンナが語るスペシャルブログはバレーボールや日々感じたことを中心に日記を更新しております。自分の成長につながるために日々更新を目指しておりますので是非ご高閲ください。コメントもお待ちしております！！

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ビアンカのダンナ@ Re[1]:仲が悪いんですか？(04/22) angie:さん、メッセージありがとうござい…

angie: @ Re:仲が悪いんですか？(04/22) すみません、面白くてついお邪魔させてい…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:今年も桜(03/30) 和子７４４５さんメッセージありがとう…

和子７４４５ @ Re:今年も桜(03/30) 桜は見ていると心が和みますよね過ぎてし…

ビアンカのダンナ @ Re[1]:雇用区分で変わる？(03/07) olivetammyさんコメントありがとうござい…

こんばんは。

ビアンカのダンナが語るスペシャルブログも開設から１０年以上が経ったことに関しまして皆様のおかげだと感謝しております。

１０年前ってどんな感じだったかな？って振り返ると今よりもさらに未熟者が情けないことをコメントしていたものだと思ってしまいます。

同じビアンカのダンナですが、それだけ成長したということでしょうか。

成長しないと困っちゃいますけどね笑

さて、この日は主任として感じたことをコメントしたいと思います。

今日も朝から業務終了まで大忙しでしたが、ビアンカのダンナとしてはその仕事はおかしいと思うのがありました。

自分の業務として上役のアシスタント業務も担っておりますが、実は子会社へ帳合いをすることになりまして、貴重な自分の数字を削られてしまうことになってしまいました。

まあ、それだけなら会社の方針なので致し方ないのですが、その処理まで自分が行うことになってしまいました。

上役からの指示なので行いますが、自分は数字を分け与える立場でありながら、帳合いの処理をすべて行うのは如何なものかと思います。

それこそ、何もしないで数字が上がるという、営業マンであればふざけるなと思うかあるいはなんてラッキーなんだと思う内容ですね。

努力しないで数字がもらえるなんて、うちのロクに仕事しないくせに休暇はしっかりとる臭い人間のような感じで腹立たしいです。

上司へ相談してみましたが、会社の方針だということで一蹴された上に、処理も上役からの指示ならば仕方ないという話になりました。

上役の業務指示ですからね。仕方のないことですが、その分業績を上げてうちの会社へ恩返しするくらいの気持ちで頑張ってもらわないと割が合わない仕事です。

子会社の人とは人間関係が良好にしていますが、だれが悪いわけではないかもしれませんが、腹立たしいですよね。

困っているときはお互い様という関係であることを信じて処理は行いましたが、自分もそんな偉そうなことを感じているのですから更なる精進は絶対だと思ったビアンカのダンナでした。

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