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2025年08月09日
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カテゴリ: 社会・生活






最低賃金が上がることによって、収入が増えることになるだろうと、喜んでいる人も多いかと思います。

しかしながら、雇用する側にとっては、喜んでいられる場合ではなく、給与やアルバイト代をどうやって工面するか、頭の痛い問題です。

最低賃金を1,000円以上に設定したからと言って、政府や国がその上昇分を補填してくれるわけではなく、雇用する側の各企業やお店が負担しなければなりません。

雇用する側としては、仕入れ先を見直して原材料費を低く抑えるなどしなければならないでしょうが、簡単にできるものではありません。

たとえば、ラーメン屋さんを例にしてみると、原材料費を見直してもどうにもならないとしたら、雇用しているアルバイトの人数を減らして人件費を抑えるようにすることも考えられます。

となると、アルバイト料が上がると喜んでいたら、アルバイトをクビになってしまって、最低賃金の上昇どころか、アルバイト料が手に入らなくなるなんてこともあり得ます。

アルバイトの人数削減をしないとなると、ラーメンの価格を上げざるを得ないことになりますが、そういうお店が増えると物価が上がってしまって、生活が楽にはならないです。

最近はいろいろなものの価格が上がって、物価上昇が話題になっていますが、物価が上がるのは賃金上昇もその一因ではないかと思います。



賃金上昇よりも物価上昇の問題をなんとかして欲しいものです。





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最終更新日  2025年08月09日 11時30分05秒
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