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January 4, 2007

【ホテルなどの高レベルのサービスを経験された方大歓迎！】

こんな求人情報を昨日見つけました。

募集元は大学病院の歯科部なんです。

私はこれを見て、特別驚きませんでした。

なぜなら既にホテル業界の方が、医療分野で勤めていることを知っていたからです。

以前私がここで書いたように、ホスピタリティーが必要な業界はまだまだたくさんある。

銀行しかり、高級マンションもそう。

「ホテル業界に入ったら、そのまま突き進まないと雇ってくれるところはない」。

10年前までは、業界の中でもそう言っていたものです。

「ホテルは専門職ですから一般企業には馴染みません！」。

こんなことを堂々と言っていたんです。

でも時代は変わりました。

ようやく「人とのコミュニケーション力が大切に思われる時代が来た」と私は思っています。

でも、それらに募集する業界人に気をつけて頂きたい事があります。

それは雇用先では雇用先なりの【文化】があります。

分かりきったことですが、まだまだ「サービスで価値を与える」ことに暗中模索な会社もあるのです。

ですから乱暴な言い方をすると、「俺らは勉強してきた人間だ。お前らに何ができるんだ？」

こういう見方をされることもあることを分かっていないとだめです。

私も経験がありますからあえて再度言わせて頂きました。

もっと業界人の広がりを期待したいものですね。

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最終更新日 January 4, 2007 06:11:49 PM
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■コメント

Re:歯科部がホテルマンを募集！？(01/04)

kame さん

本年もよろしくお願いします。私もサラリーマンを辞め、現在人材派遣で食いつないでいます。今の日本はむしが良すぎる。考えがあまい！！　と思います。今どこの分野も後継者がいないと思います。派手にリストラしたはいいが、そのために大切なものも無くしたと強く感じます。昔が良いとはいいません。しかし、確実に時代が変化していると思います。新年そうそうすいません。結局なるようにしかならないのですが？　お互い後悔だけはしたくないですね。 (January 4, 2007 11:40:06 PM)

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Re[1]:歯科部がホテルマンを募集！？(01/04)

せるくる

kameさんへ

こちらこそよろしくお願いします。

確かにKameさんのおっしゃることは当たっていると思います。今になって「人がいない！」と嘆いている企業が多いです。まさに「リストラをやっておきながら、そんなの自業自得じゃないか！」と思えます。人材を育てようとしなかった【つけ】がまわってきているんですよ。今この趣旨の本がたくさん本屋に並んでますしね（笑）
頑張りましょう！ (January 5, 2007 01:20:43 PM)

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