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February 2, 2007
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カテゴリ: 巷の出来事
紙媒体でもネットでもそうですが、最近レジャーホテルの求人をよく見かけます。

私はそれを求人として紹介している大手出版社や企業さんに聞いてみたい。

「どういう観点でこの求人を載せているのですか?」と。

「立派な企業さんですし、多種多彩な働き口を提案している」、「選ばれるのはユーザー。私達はその場を提供しているだけ」とでもおっしゃるのだろうか?

私は「それでは2ちゃんねるの世界と同じですよ!」と申し上げたい。

「キャリアアップのためのセミナーを開催、履歴書の書き方、面接の受け方、英文レジュメの書き方もお教えします」と言い、名の知れた大手会社の人事担当者のインタビューを取るなどもしている。

そして実際の求人内容では、上場会社の隣にレジャーホテルの求人。

企業担当者さんが質問が上がって当然だと思う。

求人誌を発行しているのも上場会社なんですよ!



「レジャーホテルで勤務されていた方の経験は、シティーホテルでは役に立ちません!」と。

商品企画という面で考えると面白いかもしれない。

しかし多国籍、多種多彩な年齢層を普段から接客しているスタッフと比べ、サービスの質が違う。

また違う業種の新入社員研修を受けることができますか?

正直申し上げて、一緒の【ホテル】カテゴリーにされたくないのです。

私は<2ちゃんねる>でこのような討論をされている内容をみたことがあります。

スレ最初:「○○ホテルってどう思いますか?興味があって応募したいと思っているのですが?」。

A:「行きたいならいけば。アポーン」。

B:「遊びと働きで行くのは違うぜ」。

C:「やめた方がいい。そこがいやになって普通のホテル業界に行けると思ったら大間違い!」。

とこんな感じです。



人生色んな生き方があってもいいと思いますが、胸に手を当ててよく考えて頂きたいものです。

上場会社である以上、倫理観も必要ではないでしょうか?





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最終更新日  February 2, 2007 05:00:19 PM
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確かに。  
piz さん
勘違いして『しまった!』と思っている人もいるのでしょうねぇ。。 (February 2, 2007 09:25:53 PM)

Re:確かに。(02/02)  
pizさんへ

業務内容をよく確認すればすぐに分かるものなのですが、業界を全く知らない方が行ってしまうと「しまった!」と思うかもしれません。単に【お金】目的で生きていくのもひとつの考え方。でもそれじゃつぶしが利かなくなるんですよ人生って。 (February 3, 2007 04:41:34 PM)

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