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2015.09.16
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カテゴリ: 管理組合

9月3日から休みなく20日まで働き詰めになるイダケンです。

この夏、新しい家族が二人増えたため、夜は眠りが浅く、疲れがあまり取れません(睡眠時間を多く取らないとダメな人なんです・・)

本題にいきます。

イダケンの住まいのマンションは10月に定期総会が行われます。

役員の選出方法は立候補優先、いない場合は持ち回りで、ちょうどこの時期立候補者を募集しています。

しばらく管理組合運営から離れており、思うところがあり役員に返り咲きたいのですが・・

イダケンのブログファンはご存知かと思いますが、土・日曜日は仕事で埋め尽くされているため、仕事以外の予定を入れることは困難です。

役員に立候補できるのであって、理事長になれるわけではありません。

理事長であれば、理事長中心で理事会の日程はある程度融通が利かすことができそうですが、一理事の立場ではなかなかそういうわけにはいきません。

出席が満足にできないのであれば、管理組合に迷惑をかけるし・・

それでなくとも、休みが少なく、家族とゆっくりいっしょにいてあげられない中、プライベートでもマンション行事(管理組合活動)に参加することとなると、いろんな弊害が出てきそうな気がw

役員になった場合、プロなので事務的な手間は苦になりませんが、会議の時間を工面するのがねーー

やる気はあれど、環境が許されない、ジレンマに陥っています。

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最終更新日  2015.09.17 01:16:02


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