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2010.03.13

第一印象・・・

やっぱりこれって大切なもんやと思う。
とはいえ、私自身はあんまりいいとは言えないかも・・・苦笑。
人見知りするし、どちらかといえばきつい顔立ちしてるしなぁ・・・。
だからなるべく逆にしゃべるようにするんだけど。

いやいや、私の話を書きたいわけじゃないのですよ。

相方の会社で最近求人を出したら、この不景気なのでかなりの
履歴書が送られてきたそうです。

『どうやった？』と聞くと、

『面接したいと思うような人がいてないねん。』とも。

それって経歴のことじゃないのです。
（はっきりいって、相方の会社はあんまり学歴や経歴は関係ないというか、やる気や覇気のある人がいいわけです。）

履歴書の写真なんだって。

おいおい、30歳って書いてある割には老けてる・・・とか
（余計なお世話やけど・・・爆）
な～～んか力が感じられへん顔つきとか・・・。

たまたま写真写りが悪いってこともあるから、あんまりそれだけで
決めるのもどうかと思うけど、これも第一印象やもんね。
書類で落とされるって言うのは、わざわざ会ってみたくなる人ではないってことだろうし。

シューカツのニュースで言ってたけど、履歴書の写真は写真館で撮ったものを使うべきなんだって。

第一に考える方がいいそうですよ～～。

結局、今回応募してきた方は、全て書類の段階で却下するそうです。

第一印象・・・

気をつけようっと。

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