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2019年08月03日

８月２・３・４日、みい君は「遅番」
１２時から２１時の予定です

２日、１８時半ごろ電話してきました
「たぶん３日とも終電になると思う
１１時に店でたら切り間に合うと思うんや、、、」

みい君が帰ってきたのは０時、、、、

話しを聞いてやって、１時に２階に上がりました

「エリアマネージャのＭさんに話をして、異動願を出そうと思う」

２日も、「いろんなこと」が次々と起こったんだそうです

　　みいくん寝てて気がついたのが１０時ごろかな？
　　この時は、応援に来てくださってたのが、みい君と同期の方だったそうで１０分ほどで復旧

・　養〇酒の瓶が壊れてた
　　パートさんが触れたらしくって、箱に液漏れがあるのに気がつかれたそうです
　　６本って言ってたかな？、、、、すごい金額になっちゃう
　　本部やメーカーさんに電話連絡とってたみたい

・　月初めなので、「ガラガラ抽選会」
　　お客様、白玉しか出ない
　　？？？
　　１日の分は、３１日にみいくんが用意してたんだけど
　　２日の分のあたりも用意して、付箋貼って、ノートにも書いといたのに、いれてない！！

ほかにもお客様とのハプニングは、、、毎日あるわけで、、、、

「おれと違ごて、気の利く女の子やったら、もっと、お店がうまく回るん違うかなぁ。。。。

（産休中の）Ｈ店長さんはもどってきてくれてやと思うから、ちゃんと（お店を）守らなあかんのに

どんどん、店がわるくなるばっかりや、、、」

本部の考え方とか、、、、批判もいっぱい

これが、いちばんの引き金かな、、、、

シルバー人材センター方の方は、「単純作業」ってことで、「品出し」しかされません
、、、いまいるおふたりは、それも満足にできてない！！！

今回の例は

カップラーメンはきれいに並べてある
ただ
箱で納品されるから、何個か箱に残る
そんな箱が、ごちゃごちゃに突っ込んである

ベテランパートさんは、そんなところに気がついて、カバーしてらした
いまは、
レジできる人がいたら２人はレジにとられる

シルバさんの後始末について歩ける人がいない！

そんな状態なのに、まだ増やすのか！！！

みい君に怒りは限界超えちゃったようです

夫に聞かれたから、話しました

もともと、夫は、「あわんかったらやめてほかの仕事を捜したらええ」

今回は、そうなりそうです

で
そうなったら、わたしは、シルバー人材センターに、「お話に行きたい」と思っています

怒・怒・怒

みい君がうつ状態なのは、シルバと本部のせい！！！！

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