フォーカスチェンジ・フラッシュ

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2008.07.28

何も言われないままで、いいのですか？

カテゴリ：カテゴリ未分類

★今日のフォーカスチェンジ♪

何も言われないままで、いいのですか？

以前、ある演出家のかたと、一緒に
仕事をさせていただいたときのことです。

ある場面の、ひとりの役者さんの演技が、
私にはどうしても納得できませんでした。

でも、演出家のかたは何も言われません。

そこで、帰りの電車のなかで、

「あの場面は、私はこう思うのですが…」

すると、演出家のかたはこう言われました。

「そのとおりだと思います」

「えっ、だったらなぜ…」

「でも、いま、それを言っても、
　彼（役者さん）にはわからないでしょ？
　わかってないときに言うと、混乱するだけ」

ずしんと来ました。

誤解のないように補足しますが、それって、
けして突き放しているんじゃないんですね。

「いまは無理。言えるときまで待とう」

でもね。ひるがえって、考えてみたんです。
もし、自分が役者さんの立場だったら…。

何も言われないことで、
ほっとしてちゃ、だめだなあって。(^^ゞ

私たちは、ついつい、他人の評価を気にします。

何も言われないようにしよう。

そんなふうに思ってしまいがちです。

でも、何も言われていないことって、本当に、
「問題が何もない」状態なんでしょうか？

もしかしたら、「いまは言ってもだめ」と、
「保留」されているときなのかも？

だとしたら、何も言われないままで、いいのですか？

もちろん、いたずらにあせる必要はありません。

でも、もしも、今日のメッセージを読んで、
「待ってるだけではいやだ」と思うひとがいるなら、
もう一歩、行動を起こしてみませんか？

そう、昨日までのあなたとは、少しちがう行動を。

（思わないかたは、そのままでいいんですよ）

それは、これまで自信がなくて手をつけずにきた
仕事にチャレンジすることだったり、
なんとなく習慣でやってきたことを、
あらためて問い返してみる作業だったり…。

あなたの変化は、必ず、
ほかのひとにも影響をおよぼします。

あなたを見るまなざしも変わってくるでしょう。

そうしたら、これまでになかった、
メッセージがやってくるかもしれませんよ！

－－かめおかゆみこ発行
　　　「今日のフォーカスチェンジ」
第４１６号（２００４年１２月２０日発行）より

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