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今日は1月31日。2009年の1月最後の日です。毎年、1月という月は長く感じるのですが、今年は特に長く感じました。。2か月分ぐらいの時間が経ったようです。「年をとると月日が経つのが早い」といいますが、以前、神戸大の加護野先生が「月日の経つ早さは年齢に比例する」と話していらっしゃったことを思い出しました。あくまでも「感じ方」なんでしょうけれど、本当に物理的に比例していたら、おもしろいことでしょうね。(恐ろしいかも^^;)時間が長く感じるときは、子供の頃、1年経つのが長かった。。それと海外旅行にいった時も1日がゆっくり時間が流れているように感じます。なぜなんでしょうか。。子供の頃も、海外旅行も自分の日常の経験では計れないようなことと出会うからでしょうか。私は1月は毎年長く感じます。1月はお正月に仕事に新年会にと変化があるからかも知れません。今年は特に仕事の動き出しが早かったので、お正月が遠い昔に感じています。でも2月はあっという間に過ぎてしまいます。2月はあまり大きな変化がないからかも知れません。今年の2月は充実させて、長く感じたいものです。明日からプロ野球もキャンプイン!もう春ですね!【かわいいでしょ】このブーンの顔、ちょっとかわいくないですか^^にゃに? posted by (C)かずめ
2009.01.31
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昨日あった人が言っていた話。彼の部下を採用するのに面接をした際、単に能弁な人がよい印象とは限らないと話していました。言葉数が少なくても、問いにきちんと答え、経験や考え方が伴っている人のほうがいい印象を受けたそうです。そういえば、面接でしゃべりすぎた人は大抵、落ちています。しゃべりすぎる人は、聞かれていないことまで話してしまいがちです。コミュニケーション力が乏しいと判断されたり、過大なアピールと受け取られ、経験が返ってわかりにくくなってしまうようです。聞かれた問いに、簡潔に、わかりやすく返答すること。大事なことです。【あぁ。。ソファが。。】こんな風にやられていますーーソファをぱりぱり posted by (C)かずめ
2009.01.29
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短期間派遣の事業を経営している知人の話を聞いて驚きました。昨年末から求人需要が増え、人材も増えているので、活況とか。。先の見えない今、長期雇用はできないけれど、一時的に人手は必要。そこで短期派遣に依頼が増えているようです。また、求職者も短期であっても仕事に就かないと生活に困る状況。。あれだけ問題視されていた短期派遣が、今はセーフティネットの働きをしているのはなんとも皮肉なことです。派遣事業の是非については、いろんな議論がありますが、すでに社会のサービス機能に組み込まれているという現状を軽視してしまうと、また予期せぬ混乱が生じるかも知れません。そんなことを彼の話を聞いて感じました。【朝、ブーンは。。】TVに猫が写ったとき、ニャーと言って挨拶していました。ふかふか posted by (C)かずめ
2009.01.28
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うーん。。やっぱりあの会社は社員がマインドコントロールにかかっている。。どこの会社って、ここでは書けませんが^^でもマインドコントロールは、かかっている本人たちは気付いていないし、みんな「良い人」になっているので、それなりにその中では幸せなんだと思う。ただそんな会社は、トップの力で牽引されているだけなので、トップが変わったときにどうなるのでしょうか。アクがない「良い人」ばかりの会社は、環境変化に弱そうな印象があるのですけれど。この会社、これからの観察対象です^^【マインドコントロールには無縁のひと↓】それはコロタです^^マイペースだにゃん^^ボーとしたコロタ posted by (C)かずめ
2009.01.27
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ウチの家では季節はずれのトマトがこんなに出来ています。。季節はずれのトマト posted by (C)かずめ季節はずれのトマト posted by (C)かずめお味はいかがなんでしょう。。恐ろしくて食べていません。。今日はこれから、例の体脂肪減少を目指して、お弁当の副菜づくりをします。・酢バス・切干大根・にんじんとセロリとこんにゃくのきんぴらで、今晩の晩御飯はカニすき~^^今日のにゃんこたち。コロタは熱心に食品庫のチェック。。足りないものはないかにゃん。どれどれ。。 posted by (C)かずめブーンは。。この様子は熊かアザラシさんのよう。。一緒にダイエットしようか~^^;)熊ではありません posted by (C)かずめふにゃ顔 posted by (C)かずめ
2009.01.25
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ある会社の経営企画の管理職の求人がなかなか決まりません。理由はその人のバックグラウンド、経験、スキルだけでなく、「ライオンのようなタイプ」を求めているから。採用する職位が高いほど、採用側の「人のタイプ」へのこだわりが強くなります。管理職の判断は組織風土に影響しますから。難しいものです。コロタ posted by (C)かずめ
2009.01.23
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健康診断の結果が戻ってきました。慢性胃炎&胃ポリープ以外は病気っぽいところはなく、年齢からすれば、よくがんばっている結果でした。ところで、私の課題は「体脂肪」。ウチにあるヘルスメーターで測定できるのですが、完璧肥満エリア。。BMI値は問題ない値なんですけどね。体脂肪が多く減らないのです。。夕べのNHKためしてガッテンで、低カロリーダイエットをしても体脂肪は減らず、隠れ肥満になるという番組をやっていました。低カロリーダイエットをするとき、毎食たんぱく質:脂質:糖質の比率を20:23:57として2週間以上続ければ、体脂肪を減少させることができる!とか!!番組を見ながら日々の献立をイメージしたのですが、たんぱく質と糖質の分量が多いーー一念発起で本日より、できるだけ理想の献立に挑戦することにしました。実行のためにはお弁当用の野菜副菜を日曜日につくり溜めしておこう。2週間後、私の体脂肪に変化は起こるでしょうか!!!(その前に続けられるかな。。)【ブーンも。。】ブーンも一緒にダイエットしようね~^^この写真はブーンが珍しくおもちゃで遊んでいるところ。青い転がっているものがおもちゃです。ゴミではありません^^ブーン posted by (C)かずめ
2009.01.22
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昨日2社、採用担当の人と話をした。どちらの会社も、求人は出してはいるものの、よほど「これは!」という人ではないと今はすすめるかどうかの判断ができない状況と伺った。転職バブル時代は、採用基準に幅を持たしていたが、今は年齢、経験、即戦力性、人柄、処遇など求める要件を100%、いや120%満たしていないと採用まで至らない。ドンズバの人に絞り込んでいる。一方で、派遣切りを受けて、介護、飲食業界などが正社員雇用の枠を広げているが、思いのほか希望者が少ないという。求職者も自分の希望とドンズバの仕事を求めているのだろう。間でマッチングをしている我々とすれば、求人企業、求職者の双方の気持ちはよく理解できる。その反面、そんな都合のよい話はほとんどないことも現実なのだ。転職を考えている人には、また転職バブルが来るまで待とうと思う人もいるかも知れないが、ことはそう簡単ではなさそうだ。転職バブルというのは異常なこと。あれはたまたま、団塊の世代の大量退職と、バブル崩壊後に企業が新卒採用を控えていたタイミングと経済成長が著しかったことが重なっただけ。そういう点では、次に転職バブルが来るとすれば、来年以降、しばらく新卒採用を控えることで起こる、10年後ぐらいになる。企業は、必要な経験者は中途採用は続ける。人材の流動化は続くことは間違いない。ただ、転職とは、選択だけでなく選抜される場であるのだ。そういう意味ではある意味、人材市場は正常化されてきたと言える。自分を磨いていくことが真のキャリアアップになる時代になる。【オバマ新大統領】就任されましたね。アメリカ1国だけじゃなく、世界的な期待を背負っての就任。ものすごいプレッシャーでしょうねーー就任演説で興味深いコメントがありました。このことはまた後日書きたいと思います^^ブーン posted by (C)かずめ
2009.01.21
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先日お会いした求職者の話です。「大手の紹介会社にいって登録したら、『貴方の年収は転職すれば絶対上がりますよ』といわれたのに、そんな案件がない。どういうことか」という質問を受けました。その方の業界は、年収があまり高くない業界のため、私が見る限り、転職しても年収面ではさほど変わらないか、ややもすれば下がる可能性のほうが高いのです。この方に限らず「年収アップの転職」は事実上、今はかなり厳しい現実があります。何度かここで書かせていただきまいたが、金融危機に陥る前までは、30歳前後の人のニーズが高く、企業業績も上向きだったので、年収アップの転職が可能だったケースが多いのです。ところが今は企業業績が急落しているところがほとんどですから、年収アップは極めて難しい。。転職の際には、求職者があまり細かな条件を付けすぎると、話が進まなくなる現実もあります。転職希望者の情報を見ていると、ここ3年以内に転職した会社から再度転職しようとする人が増えているなーという印象です。3年前から去年前半までは、転職バブルという状況でした。その時は仕事が選べたでしょうけれど、今は違います。これから転職する人には、先に勤務条件ありきではなく、自分が貢献でき、またそれを評価してもらえる会社かを最優先して考えないと難しいです。また内定が出ても、入社意思の返事にこれまでのようにあまり待ってくれません。長く引っ張ると「ご縁がない」という判断になるのです。中途採用は転職バブルから人材吟味に180度変わっているのです。【花粉症、今日の状態】温度が下がって、昨日よりはマシですが、目は少しクシャクシャしますーー鼻には「花粉鼻でブロック」を早くも投入。。これは割りと効きます^^花粉やハウスダストをブロック! [メール便で送料80円]アレルシャット花粉鼻でブロック 5g(綿棒6本付)ブーンのパリパリを公開。パリパリ posted by (C)かずめ
2009.01.20
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あ”ーもう来ちゃいました。。花粉症!!例年より早いです。今年の花粉は多いと聞いています。。先が思いやられますーー【コロタがオトコマエに撮れました~】なかなかいい顔をしています^^コロタだにゃん! posted by (C)かずめ
2009.01.19
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お昼過ぎから雨が降ってきました。今日は何もしていないのに、もう夕方。。朝、寝すぎたからかしら。1日が早い(汗)アメブロにお引越しされたズルモさんから、猫まんがの本「ねこぱんち」と、ズルモさんちの猫ちゃんたちの写真をいただきました!プレゼント posted by (C)かずめ漫画は随分長いこと読んでいないので、読み方を忘れているような感じですが、絵を眺めるだけでも癒されます。ズルモさんちのにゃんこちゃんたちは、皆、べっぴんさんです^^さすが美人の産地といわれるだけあります。ズルモさん、ありがとうございました!さて、これから手作り餃子の作成に入ります。親元から白菜をたくさんいただいたので、たくさんつくって冷凍します。私のつくる餃子にはにんにくは入れません。またお肉もちょっとだけ。ほとんどが野菜です。味噌だれの場合、野菜餃子のほうが合うのです。皮は国産小麦のものしか使いません。もっちり感や舌触りが違うのです^^さぁ、がんばって作ろうっと!↓今日のおふたりさん。白い玉が最近のコロタのマイブーム。どこに行くにも持ってきます^^ブーン&コロタ posted by (C)かずめ
2009.01.18
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ある会社の社員の方を見た印象です。その会社の社員の方々は、皆、素晴らしく優秀そうな印象の人ばかり。男女を問わず服装も言葉づかいも身のこなしも全くスキがありません。素晴らしいなーと拝見していたのですが、あるとき、そんな彼らが複数でいる場に居合わせました。勿論、皆さんとてもきちんとしてスマートなのですが、誰を見ても金太郎飴に見えます。あまり個人の個性を感じないのです。なので、個々人の印象が薄い。。どうも私は人間くさい、どこか弱くもろいところを持っている、突込みどころ満載の人のほうが魅力的に思えるようです。この会社の人たちが金太郎飴に見えるのも、良い子の仮面をつけているように見えているからかも知れません。人間ですもの。弱みがない人なんていないはず。それを見せないようにしているのでしょう。泣いて笑って、落ち込んで、腹を立てて、また笑って。。こんな感性を持った人にはいろんな人が支援してくれるはず。良い子の仮面をつけることを良しとするのは、妙なマインドコントロールが生じてしまいそうです。【今日も冷え込んでいますーー】寒~。。甘えたいブーン posted by (C)かずめ
2009.01.16
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今日は健康診断でした。メタボ健診なるものも初めて受けました。腹囲を計測する場所は、おへそ周りなんですねーー;)もっとも細いところではなく、もっとも出っ張っている箇所ーーサイズだけ聞くとびっくりしました。あ、メタボサイズではありませんよ、念のため。今日わかった範囲をフィードバックしてもらいました。概ね問題なしなんですが、私の場合、昨年から慢性胃炎なのです。今日は2mmのポリープが見つかりました!ポリープと聞いてどっきりしましたが、特に問題ないそうです。ただ、辛いものはできるだけ避けるようにってーー好きなものだけに辛いなーー今日だけはおとなしくしておこう。。【今日は寒いですねー】毎度おなじみ、コロタのニャンモナイト^^コロタのニャンモナイト posted by (C)かずめ
2009.01.15
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夕べのNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」は、過疎の村で地域医療に専念する医師の話でした。**番組の内容の一部**医学部の研修で、福井県の名田庄村に赴任し、過疎地医療の難しさに直面。それでもある程度やれる自信がつきはじめ、そろそろ大学病院に戻ることを考え始めた矢先に、誤診でくも膜下出血を見落としてしまう。救急病院に運ばれた患者の家族と一緒に帰る道すがら、医師はひたすら詫びて、医師をやめようとまで思いつめた。ところが患者の家族が医師に言った意外な言葉は。。「先生、間違いは誰にでもある。お互いさまだ。。」医師はその「お互いさま」と言ってくれた人間としての豊かさ、医師を許してくれた村人に報いようと一生を捧げる気持ちでその村に留まった。****時間の都合で前半しか見れませんでしたが、このエピソードは私たちが忘れてしまった何かを思い出させてくれました。「お互いさま」。今の日本はこの言葉が馴れ合いに感じるような社会です。自己責任や責任の所在と権利ばかりを主張しあっている今の世の中はギスギスして、すぐにキレる人ばかり。。いつの頃からこうなったのでしょうか。。米国型の拝金主義はこんなところにも影響したのかしら。。【今日はバタバタ】これから出かけます。訪問は携帯からしますけど、コメント書けません。すみませんーブーン posted by (C)かずめ
2009.01.14
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昨年末からの派遣切りのニュースによって、私たちの働き方が大きく変わってしまったことをあらためて自覚させられました。私は人材紹介事業をする前は、派遣の事業もおこなっていました。でも派遣業は私にとってジレンマの塊のような事業でした。フリーで活躍できるだけの能力のある人の派遣であれば意味があると思いますが、新卒で派遣社員になるという人もある時期から増えてきた時に、「働く」という意味が「成長」ではなく「お金を得る手段」という意味になってきたように思えたからです。TV番組で寺島実郎さんが、「ワークシェアリングが解決策になると短絡的に考えてよいものか」と問題提起されていましたが、たしかに一理あります。簡単にシェアリングできるような仕事は仕事ではなく「作業」です。ただ、単なる作業であっても、その人の努力と能力次第で、作業が仕事に変わることもあるのです。作業が仕事に変わる過程が「成長」なのでしょう。今は、「作業」は作業、「仕事」は仕事で、その間には深い溝があります。作業が仕事に変化する過程が、雇用する側、される側で共有されていないのです。仕事の知恵や工夫は成長と継続の上に成り立つものだと思います。どんな雇用形態であれ、雇用側の責任は成長支援です。一方で、仕事を通じて自己成長をさせたいと願う人には、介護事業など慢性的な人手不足の業界にも目を向けることも大事なことでしょう。「働く」ことの意味、こういう厳しい状況のほうが真摯に向き合えると思います。【外は寒いですねー】冷え込んでいます。雪雲が出ていますが、雪、降るのかな~ブーン posted by (C)かずめ
2009.01.13
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うみニャンさんからのご質問にお応えします!えびす焼きとは、これです。ジャーン!えびす焼き posted by (C)かずめ一般的に言われる今川焼きです。えびす焼きの特徴は小ぶりで皮が薄く、もっちりとした食感です。餡も塩味が効いていておいしいです。我が家では白餡が人気です。ところで今川焼きは地方で呼び方が違うそうですね。ウチの実家では「回転焼き」と言っていました。香川県に住んでいたときは大判焼きと言っていました。皆さんの地域ではなんと言っていますか。昨日、西宮えびすのおみやげで買って帰った金鹿酒造の「にごり酒」。ものすごくおいしいです。720mlで800円は超お買い得でした^^私、お酒はあまり強くないのですが、上質な日本酒は酔わないのですよ。でもいったいどこでこのお酒が買えるのでしょうかーー西宮えびすのときに商店街に臨時出店しているところしか、見たことがありません。検索してると「雫さんのブログ」で金鹿のにごり酒の記事がありました。リンクさせていただきます。。猫と居る西宮生活寒いですが、日差しが入ると救われます。甘えているコロタ posted by (C)かずめ
2009.01.12
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今日は十日戎の残り福。今年初めての初詣でもあります。えびす神社の総本山といわれる西宮えびす神社にお参りし、今年1年の事業運をおみくじで占うのが我が家の恒例行事です。西宮えびすは「凶」がよく出る神社なので、毎年どきどきです。今年は「1番大吉」と最高の結果でした^^「商い 大利をえる」ヤッター!!^^気分いいですよねー西宮えびす神社のまわりにはおいしいお店がいっぱいなのも楽しみです。これが西宮神社の表門。10日の開門神事の福男選びで知名度は全国区になりましたね。西宮えびす神社 posted by (C)かずめ午前中はすがすがしく晴れていました^^西宮えびす posted by (C)かずめ「逆さ門松」というのだそうです。えべっさん(えびすさま)が家々を回るときに、門松が刺さらないようにと松を逆さにしているのだとか。。逆さ門松 posted by (C)かずめ本殿に入るときにポンポンのようなもので頭を払っていただきます。西宮えびす posted by (C)かずめ境内では、十日戎のときだけにできる甘酒屋さんがあります。十日戎名物 甘酒 posted by (C)かずめ甘酒とゆで卵が売られています。なんでゆで卵なんでしょうねー。でもおいしいです。十日戎名物 甘酒 posted by (C)かずめ神社の近くにある「えびす焼き」。これもなんともおいしい^^その場で熱々を食べて、お持ち帰りも少し^^十日戎名物 えびす焼き posted by (C)かずめお気に入りのラーメン屋さん。「一休」。シンプルなラーメンが最高においしいです!!めちゃおいしいラーメン屋さん posted by (C)かずめおみやげで買ってきたもの。この多聞漬けは奈良漬なんですが、ものすごくおいしいのです。総理大臣賞をとっています^^十日戎のおみやげ posted by (C)かずめおまけ。。今日は家の近くで出初式があったようで、兵庫県のキャラクター“はばたん”が来ていました。かわいいです。はばたん。。 posted by (C)かずめコロタの寝ぼけた顔もおまけしておきます。おねむのコロタ posted by (C)かずめ
2009.01.11
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今日の六甲山は少しだけ雪が被ってます。もっと降るのかと思っていましたが、思ったほどではありませんでした。六甲山 posted by (C)かずめ私の甥は今年大学3年生。就活です。なんと景気の悪いタイミングになってしまったことでしょう^^;)お正月に久しぶりに会って、就活状況を聞きました。説明会へのエントリーを80社ぐらいしていると聞いてビックリ。それでも少ないほうだそうです。夏にはインターンシップを済ませ、年内に説明会にエントリーして、年明けから説明会スタート。ものすごく早いですよねーー景気の落ち込みから、採用を見送っている会社もあるようで、「危機感はある」と言っていました。学生の立場から、仕事のリアリティを見出すというのは、難しいことだと思います。大学3年生でその仕事が自分にあっているか、本当にしたいことなのかなどは、自分では『わからない』というのが正直なところでしょう。なので、ご縁だと思います。あまり自分で自分を決め付けすぎず、ご縁のあった会社で精一杯がんばること。きっとそれがキャリアの礎になるのです。甥にはいいスタートを切ってもらいたいものですね!楽しみです。【明日、戎神社に行ってきます!】今日は西宮戎の福男を決める開門神事でした。全国放送で取り上げられるようになってから、走者の皆さんの技術が年々高まっているように思います^^明日、行ってきます~ブーン posted by (C)かずめ
2009.01.10
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トヨタの次期社長に創業家の豊田章男氏に決まりそうだという記事がでていましたね。サラリーマン社長だと負いきれないほどの責任が生じそうなので、創業家が出てくるということなのでしょうか。随分と以前に、人と組織の活性化研究会(APO研)でオーナー経営について議論をしたことがあります。以下のURLにまとめています。「オーナー(的)経営」オーナー企業というと、一頃は求職者に敬遠されがちでしたけれど、最近はオーナー経営の良さみたいなものも求められつつあるのかなと思います。オーナー経営の良いところは責任の所在が明確なところ。意思決定が早いところです。それとオーナー経営者にとっては、会社は家であり、従業員は家族という感覚を持ちやすいので、家族的な社風の会社が多いのです。反面、オーナー経営が敬遠されるのは、全てがオーナーの価値判断で決定されるため、コンプライアンス上の問題が生じやすいところ。オーナー経営者がいい加減であったり、自分の利益しか考えない人であった場合は最悪の社風になってしまいます。。オーナー企業というとどうも後者の悪いイメージが強いようですが、健全なオーナー企業のほうが多いです。トヨタの一件で、オーナー企業が見直されるかも知れませんね。【雪降るのかにゃー】関西では今日からえべっさん。11日の残り福におまいりに行く予定です。明日から寒波襲来とか。。えべっさんの頃はいつも寒いね。リンゴの箱が気になるにゃ。。 posted by (C)かずめ
2009.01.09
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「転勤を命ぜられた」ことが転職動機になっている人は案外と多い。最近は特に「妻が正社員で勤務し、子供も小さく、単身赴任ができないため」という理由でご主人のほうが転職を考える場合は増えているようだ。考えられることとしては、既婚女性の転職はまだまだ難しいことがある。産休・育休などの制度の整った会社の正社員の立場を手放なすと同条件の会社に転職をするのは難しい。企業は転居を伴う異動命令をしにくい時代になってくるのかな。。【お、何かいるにゃん。】ブーン posted by (C)かずめ
2009.01.08
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数年ぶりで新年のご挨拶まわりをしました。それも仕事で訪問する先の途中にあるお得意さまに挨拶にいったという感じ。。営業ウーマン失格ですねーー今年は自分に活を入れるためにも「動く」ことが目標です。犬も歩けば棒にあたる。。ネコ派の私も歩け歩け【動くにゃん!】コロタ posted by (C)かずめ
2009.01.07
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日経新聞の特集記事「世界この先」。毎日、新しい発見があるので、楽しみに読んでいます。今日(2009年1月6日)の発見は、モルガン・スタンレーが2008年12月におこなった社内改革。それは「社員が手がけた取引が会社に損害をもたらしたら、過去の報酬の一部を返還させる。」というもの。これまで、目先の利益追求が行き過ぎていたという反省の上にたったものだそうです。この記事を読みながら、そんなことで目先の利益追求を押さえるという趣旨になるのかなと突っ込んでしまいました。人ってアメとムチでしか動かないというような人事評価の考え方ですよねー私、金融のような社会インフラ的ビジネスは成果報酬型より、基本給できちんと管理した人事体型のほうが、安定した運用ができると思うのですが、いかがでしょうか。1997年ごろから日本は成果型の人事制度にぐぐっと傾きました。成果主義の評価制度は私は否定しませんが、短期的な利益追求に意識が行ってしまったのは見直さないといけないですねー2009年はそんな見直しの年になるのでしょうか。【こっちは仕事なんですけどーー】にゃんこたちは、まったりしていますよーこのまったり感が癒してくれるのですけれど。まったり。。 posted by (C)かずめ
2009.01.06
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今日から2009年の仕事が始まりました。昨年末に集まった会で、めちゃ、儲かっているという会社の社長さんがいらっしゃいました。輸入して国内に卸している会社です。円高で為替利益が出ている上に、扱っている商材が生活密着商品なので、不況で消費が進んでいるそうです。世の中、景気悪いところばかりじゃないということなんでしょうねーさぁがんばろう。【猫正月でのんびりにゃん!】ウチのコたちもすっかり猫正月を楽しんでいます。コロタもブーンもどれだけ甘えていることか^^コロコロできれいになるにゃん posted by (C)かずめ
2009.01.05
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1月4日は我が家は猫正月と言っています。年末から3日まで来客&帰省などあわただしい日々。ウチのにゃんこたちにとっては落ちつかない日が続いていました。ようやくほっとできるのが4日なんです。。。私もダンナさんも風邪気味で、午前中はうたた寝をしていました。でも今年は明日から仕事なんですよねーー気合いれないと。今日は猫正月。。 posted by (C)かずめコロタは初勉強。初お勉強byコロタ posted by (C)かずめ明日から、2009年のお仕事が始まります。今年はいろんな意味で世界の大きな転換点になる年でしょう。そんな年は様々な混乱が出てきます。景気も混乱すること間違いなし、です。ただ、私は少し楽観的に見ています。というのは、今年は「動く」年だからです。2008年は嵐の前の静けさのように何も動かなかった年でした。動かない時のほうが不気味です。でも年末についにガラガラと崩壊が始まりました。人はそう簡単にめげるものではありませんから。危機への対処、またこの危機を乗り越える能力をいっそう高めようといろんなものが動き始めるでしょう。それはきっと明るい未来につながります。人の流動性も高まります。厳しい雇用情勢が気になりますが、良い意味での流動化が促進できて、必要なところに必要な人材が動いていければ、それは新しい活力になります。当社の出番が来た。そんな気がする年明けです。今年の予想をしてみます^^・景気 前半悪いが秋には日本は持ち直す・株価 秋には日経平均 9000円~1万円ぐらいに戻る・円 1ドル 90円ぐらいで落ち着くか・流行るもの ミニパーティー、交流会 (ネットワーク作りが盛んになる) 人と知り合う技術のような出版物、ネットなど 「大阪」もの。(今年はなぜか大阪が注目されるような気がします)・売れるもの 安いもの お得感のあるもの エコ系どれだけあたるかなー皆さんもお仕事はじめですか?
2009.01.04
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皆さま、あけましておめでとうございます!お花大好きブーン posted by (C)かずめコロタ posted by (C)かずめ今年の初夢は2年ぶりに良い夢でした。いきなり仕事の夢でしたけれど、新規取引先が増え、上手く成約するという幸先良い夢^^絶対、正夢と信じて今年もがんばります!新年をむかえ、いろいろと思うところがありますが、4日にあらためて書きます。年末からの来客と、今日も来客というドタバタが続いています。訪問&ご挨拶も4日になります。今年のおせち料理はこんな感じです。おせち料理 posted by (C)かずめ関西のお雑煮は白味噌に丸もち。おいしいです。お雑煮 posted by (C)かずめそれでは主婦モードに戻ります。今年もよろしくお願いいたします!
2009.01.02
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