えぇ・・・人生、谷有り・・・アレ？谷ばかり？！

漸く、大忙しだった現場がもう少しで収束に向かい6月に入ったら、長期休暇を貰えるはずだったのですが、、、あり？ほぇ？ん？マジ。。。。っすかぁ。。。↓約半年間、休みなく働いて頑張ってきたのですが先日、支店長様より、とある通達が命じられました。。。『6月1日付けをもって、○○会社へ出向を命じる！』（￣□￣；）！！しかも、その会社の本社がある港区ではなく現場がある千葉の印旛沼が近い所。所属は、本社なんですけどね(^^ゞアハハ。。。。あり？　代休は何処で消化すれば。。？！？！確かに、今日までの現場では、会社だけでなく先輩や同僚に多大なる迷惑をかけたこともあり休むのも少しだけ奥がましいと感じてはいたし『クビ』も覚悟の上だった。それにしても、いきなり出向とは。。。ん・・・とはいえ、何処かで代休は取得しなければ。。。上司と相談するか。。。6/1　朝7:00に集合だとか。。。起きれるの？こりゃ、是が非でも5/30には代休を取らねば。。。あと、部長がプライベートマネーで買ってくれた自動起床機を借りねば、アノ地に辿り着く事何て非常に難しい。。。。（ーー；自信がない。。。。これで、更に婚期が遠のくのかしら。。。出向の事をお袋に話したら「あんた、一生結婚しないつもり？？」とドヤされる始末。。。そんな事言われても、相手が居ない以上どうしようもないって(-_-メ;)とはいえ、どんな形であれ、会社に迷惑をかけた以上何らかの形で会社には貢献しなければいけないとは思うんだけど、、、、ん。。。何だか考えさせられる状態になってしまった昨今です。追伸：チームの皆様、お仲間にご報告です！　　　本日より、更に婚活を積極的に始めます（爆）　　　お見合いでもOKです。　　　ご紹介頂けるとｻｲﾜｲでぇ。。。ｽｩ｡｡｡　　　　　　冗談、ぃゃﾎﾝｷ。。はさておき、出向先では土曜が仕事(17時まで)となり　　　泊まり関係が向こう4年間土曜遅参となります。　　　ご了承くださいませm(__)m　　　出向のみで土曜の昼間が潰されようとも参上したいと　　　思っておりますm(__)m