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来月は母の日ですね。お花を届けたくても手渡しできないとか、遠くて行けないとかありますよね。私も以前、いとこのお見舞い行きたいけど、遠くて日帰りでは無理で行けなかった時、インターネット花キューピットを使ったことがあります。色々ネットショップのお花屋さんはあるけれど、こちらは送る方の近くの加盟店で花束を作ってくれるので、新しいお花を安めの送料で届けてくれます。お花のお値段も手頃な価格(3150円)からあり、選びやすいです。お花を送りたいけど、届けられない方、母(義母)をビックリさせたい方、一度利用してみてはいかがでしょうか?きっと驚かれて、喜ばれること間違いないですよ~!【花キューピット・母の日】アレンジメント・スイート 3150円(送料525円)【花キューピット5月の誕生花】ユリのアレンジメントor花束 3150円(税込)インターネット花キューピット↑母の日以外にも、誕生日、お祝い、お見舞い、お供えなど、それぞれの用途にあったリンクから、お花を選べるようになっています。(送料は全国一律525円です)
2006年04月26日
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今日は午後からパートだったので、急募の理由を探りました。新規に11人雇ったのですが、13時~17時に働く人がいなくて募集したらしいです。高校生の一人が1度仕事をして辞めたらしいという話もアルバイトの男の子から聞きました。仕事が合わなかったのかな~?新しい人が10人、店長を入れて今までの人が5人いて15人いて募集というのは驚きです。なぜかというと、前の店長の時は多い時で9人でやっていたからです。でも前の店長の時は、アルバイトの男の子も、私も、今より長い時間働いていました。でも、今の店長になって、日数を少なくしたり、時間を短くしないと続かない(もたない)と判断し、皆ほどほどにやっています。以前土日もたまにやっていた男の子も平日しかやらなくなってしまったし~。私は、チラシ配りがまったく無くなってしまったため、最近パートを細切れだけど増やしました。先週今週と午後からの仕事を入れてみたけれど、帰ってきてからオークションの発送があったりすると、入金があった日に発送したい気持ちが強いので、やはり午前から1時までの仕事の方が家の事もゆったりできるし、ゆとりがありいいと思ってしまいました。急募したので午後は新しい人が来るでしょうから、私は5月からはまた朝からパートのシフトを出しました。新しい人で(26才ぐらい)幼稚園生の子供が二人いるママが週4日午前から入っています。今の店長に子供が具合が悪くて休もうとした時、きつい事を言われて11月に辞めたママがやはり小1と幼稚園生がいて、はじめは週4日入っていました。でも子供が熱を出したりして突然休む事も多く、半年してから週3日に変えたりしていました。前の店長だったらまだ話が分かるけど、今の店長はそうではないので、あまり無理しないで、ほどほどに働いた方がいいよと声をかけてあげたいのですが、私と入れ違いが多く、少ししか話せないのと、丁度店長がいる時なので、そのような話はできません。でも、4日入っている人が、子供の病気とかでずっと休まれると、お店がまわらなくなるので、長く働く気があるなら、ゆとりを持ってと、近いうち言ってあげたいです。主婦のパートは私とその人の二人だけだから。すぐ辞められても困るしネ!
2006年04月24日
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3回にわたり、チラシ配りのダイエット効果を話してきました。実は昨日話たチラシ配り2つと平行して、途中からマンションのみに配るチラシ配りもやっていました。つまり平行して全部で3つやっていました。ここは分譲マンション専門だったので、配る所が距離があるため自転車で行く事が多かったです。分譲マンションは3円、そこの不動産で販売した既分譲マンションが5円でした。5円のマンションは2棟しか無かったけど、そんなに負担にならず、コンスタントに配ると月5000円ぐらいになりました。バレエの送り迎えしている間にも配れたし、土曜日など、パパの運動不足解消に娘がパパにマンションのチラシを配りに行こうと外に連れ出したりして、二人とも楽しそうでした。マンションを求むチラシの場合には月に5000円弱、マンション広告がある時は戸建てやアパートにも配るので10000円ぐらいになりました。残念ながらこのマンションの方はつい最近終わってしまいました。いつも担当者がチラシを届けてくれるのですが、私が留守の時でも主人がいたので大丈夫だったのですが、今回は今後の事の話があると言われ、本人がいないと駄目だと言われました。チラシが終わりになるか、担当者が変わるかどちらかだと思っていました。4月14日に担当者が来るというので待っていました。そしたら、担当者とその上司も来られて、担当区域がはずれたため、チラシは終わりと告げられ、深々と謝られました。今まで紹介したチラシ配りでは、電話一本もなく終ってしまったりが多かったので、丁寧に謝られると、反対に恐縮してしまいました。3年以上こちらではお世話になったため、とても残念で悲しかったですが、支店が池袋のため、区域外になるのは仕方がないと思いました。担当者もとても親切で、長くやっていたせいか、私の事を信頼してくれて配った報告もメール報告をOKしてくれました。マンション中心の大手の不動産でしたが、たかがアルバイトの私にたいして丁寧な対応は驚きました。今後のさらなる発展をお祈りしたいと思います。チラシ配りがまったくなくなり収入が減った分、他で補わないといけなくなりました。今度始める予定の文字入力が同じぐらいになればいいのですが…。このマンションのチラシ配りがなくなって、私以上に悲しんだのは娘でした。パパが運動不足なのを見かねて、娘がパパと散歩がてら、チラシ配りに行ったりしていたからです。主人も娘と二人で配っていると、不審者?!にみられないので配りやすいと言っていました。娘は娘でパパとコミュニケーションが取れ、散歩もできたまにパパがおやつを買ってくれることもあり、二人でやるチラシ配りを楽しみにしていました。週1回は二人にお願いしていました。またこのようないいマンションのチラシ配りが見つかるといいな~と思ってしまいました。あとはチラシ配りに変わる運動をして、太らないようにしないといけませんね!早歩きする=ダイエットにつながるということを身をもって体験しました。(ウエスト2サイズダウン)でも、歩かなくなって運動もしないと、戻ってしまうのが辛いところです。でも歩く事は、健康にとってもいいので、長続きする方法を考え再チャレンジしたいと思っています。週1~2回、1時間程度歩く時間を作りたいです。
2006年04月20日
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昨日のチラシ配りの続きを書こうと思います。1年で終わったしまった所の代りに、同じ不動産の別の支店に募集のチラシが入っていたのですぐ申し込みました。そこでは前の支店と違って、担当者がものすごい配って欲しいという人で、希望に答えられませんでした。(2つ掛け持っていたので沢山は配れませんでした)そのうち、私より配る人が見つかったため、辞めさせられてしまいました。ここでも1年かな~。このあと、また別の支店を8ヶ月やりました。パートがあったので、きつかったのですが、8ヶ月ぐらいでチラシが届かなくなりました。その後、歩いてやるチラシ配りをしていなかったら、なんと58cmのジーンズがきつくなってしまい履けなくなってしまいました。丁度、歩かなくなって半年してからでしょうか!しかもそのうち61cmもきつくなってきて~。61cmの中で小さめのは履けなくなってしまいました。前持っていた63,64cmのGパンは欲しいという友達にあげてしまったため、ありません。64cmを何本も買うのはもったいないし、大きいのを履いたらそのサイズになってしまうのは過去の経験でわかっていたので、せっかくやせたのだから、61cmは履けるようにあえてきつくても我慢して履いています。このままでは行けないと思い、健康のためにも歩かなきゃと思ったのですが、なかなか実行できませんでした。そのため、また急募のチラシ配り(また同じ所の違う支店)を見て申し込み始めました。でも昨年の11月にパート先で風邪をひいてしまい、1ヶ月治らず、11月はほとんどチラシを配れませんでした。そのせいなのか、12月にチラシが無くなっても届かなくなってしまい、請求書と一緒に「チラシ配りが終わりでしたら連絡して下さい」と書いて送ったのですが、連絡もないまま今に至っています。ここの不動産の支店は4カ所やりましたが、2カ所は最後配った分を振り込んでくれませんでした。もちろん、それがわかった時、配った分は振り込むようお願いしましたが…。最後の所を面接する時、違う支店は最後の振り込みはしてくれなかったと質問しましたら、それはひどいと言っていました。ここではそう言うだけあって最後のチラシ分もしっかり振り込んでありました。ただチラシが終わりかどうか連絡がまったくないのが困りました。ここは7ヶ月配りしました。今後どうやって運動不足を解消するか、また、同じ洋服を着られるようにするため、健康的にどう痩せるか思案中です。
2006年04月20日
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今日はチラシ配りの仕事(痩せた)の事を書きたいと思います。長くなってしまうので、数回に分けて書きますね!チラシ配りと言っても色々ありますが、私は不動産系のチラシをやっていました。その時、2カ所の不動産に申し込みました。始めは1つの予定でしたが、月6000円ぐらいにしかならないと聞き、他店を配ったら駄目な所でしたが、もう一つの所は他店をやっていてもいいと言われ内緒でやっていました。もちろん配る地域が一つの方は県内、もう一つは都内だったので、2枚を一緒に入れるのではないので後ろめたさはあまりありませんでした。一つの方は近所の1~5丁目の戸建てを配っていました。でもそこの不動産の支店は、同じ市内でも車で30分以上離れていて、最寄り駅でなかったため、半年間はコンスタントにチラシが届きましたが、だんだん少なくなり1年すぎてチラシが届かないため、電話で聞いたら、あまり効果がないため当分配らないことになり、終わりになりました。もう一つやった所は、最寄り駅(都内)にある不動産でした。他の不動産はB5版のチラシ1枚が5円だったのが、ここはA4で6円でした。1枚当たり高くなったけど、大きくてポストに入れにくいのと、配る区画が決まっていて、そこを週2回配ると決まっていたので、チラシが重くなり結構大変でした。しかも配る前に電話して、終わったらすぐ電話報告で厳しい所でした。配る所が都内でも歩いても行ける距離でしたが、都内は、県内より戸建てが大きめで、ポストの間隔があいていて私の住んでいる付近より、配るのが効率が悪かったです。1円高くても、時給にすると5円の所と変わらない程度でした。天気にもよりますが、週2回と決まっていたので6000円は入り、二つ合わせると合計12000円くらいのアルバイトでした。ここは1年2ヶ月やりましたが、ハンバーガーショップでのパートを始めてから、週2回配るのが辛くなり(もう一つチラシをやってたので週3回)、担当の人にパートを始めたと言って辞めることを伝えました。自宅付近のチラシ配りは、住宅密集地だったので配り慣れると、時給にして1000円は超えました。効率よく配りたいし、だらだらやるのも嫌だったのでさっさと早歩きでやっていたので、1時間半配ると足が棒のようになりました。でもこのチラシ配りのおかげでなんと1年チョットでサイズが2ダウンしたのです。それまで履いていたスカートやGパンは63か64cmだったのが61cmを履くようになり、それもゆるくなって58cmまで履けるようになりました。今までどんな運動をしても落ちなかった太ももやおしりの贅肉なども落ちたし、早歩きで運動になり、厳しいノルマはないけど、チラシを掛け持ってたため最低週2~3回は配らないといけないので、面倒だなと思う時でも配るしかないので、継続できました。ただ歩くための散歩だったら、毎週しなかったんじゃないかなと思いました。
2006年04月19日
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今日は5年生になってからの初めての授業参観日でした。懇談会の後、家庭訪問の日にちを決める事になった時、ママ達と仕事の話が出て、私が働いているハンバーガーショップ、求人チラシで急募が出ていたよと言われました。この前の求人広告で11人雇ったはずなのに、また?と思いました。もしかしたら、もう辞めた人がいるのかな~と…。帰ってきてからメールでバイトの男の子に聞きましたがまだ返事はありません。(この3日間その男の子も仕事に出ていないのでわからないかも)明後日仕事なので、どうしてなのか聞いてみようと思いますが、気になってしまいます。早く知りたいな~。11人入ったのだから、大丈夫なはずなんだけど。急募ということは、入った人が2~3人辞めたんじゃないでしょうねと思ってしまいました。月に2回ぐらいお店に来てくれる同級生のママさえも、見ていてあの店長はおかしいと言ってて、今日も言われてしまいました。今日、クラスのママに時給950円なら今の所より高いから働きたいな~とも言われましたが、店長の事を知っていて働くならいいかもと言いました。急募の理由をわかりしだい載せます~。
2006年04月17日
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昨日、バレエに行ったら、3月に体験レッスンを受けに来ていた子が、娘と同じクラスにいました。4月はじめにレッスンに来ていなかったので、違うバレエ教室にしたんだな~と思っていたので、嬉しくなりました。火曜日は、ジュニア科と一緒じゃないので、4名の少人数でやっています。人数が少ないと個人レッスンみたいでいいのですが、休む子がいると少なくなって少し寂しかったので、入ってくれて良かったと思いました。金曜はジュニア科と一緒で多いのですが、お姉さん達に刺激を受けていいです。火曜日は、会場を長い時間借りれるため、児童科Aとジュニア科を分けているので少人数で個人レッスン風でそれもいいかな~と思っています。新しい子は娘より1学年上ですが、中学生並の体型で、娘を含む4人はきゃしゃで小柄なため、遠くで見ていると子供と大人という感じです。仲良くなれたらいいな~!
2006年04月13日
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春休みは、路線バスが子供50円だったので、行きはバスで行かせ、帰りの時間になったら迎えに行っていました。昨日は春休みだというのに、バス代が元に戻ってしまっていたので、久々送り迎えでついて行きました。そしたら、練馬区のお友達はもうとっくに学校が始まっているとのこと。だからバスの方も5日で終わっていたんだとわかりました。レッスン場に着いたら、まだ児童科Bクラスがやっていて、練馬区春の文化祭の踊りの練習をやっていました。娘はこれには、家の都合で出ませんが、来年は出させてあげたいな~と思ってしまいました。昨日は金曜日なのでジュニアクラスと一緒でした。小学生と中学生では体型がまったく違っていて、子供と大人って感じで、新6年生も細身の子ばかりで、この子達がぽっちゃりする姿が想像できないな~と見ていました。娘もバレエのおかげでスタイルもよく、自分の娘でもこのようになるんだな~と、バレエ様々です。私も、今からでは遅いけどバレエをすれば、娘のようにおしりとかヒップアップするかな~と、自宅でできるバレエレッスンビデオなど、だいぶ前に買ったのですが、まだ始めていないんです~。今のクラスは、やんちゃ娘には運動量が丁度合うらしく、児童科Bクラスの時には、汗などかいたことがないのに、Aクラスになってからは、背中にびっしょり汗をかくようになりました。このまま、大きくなってもぽっちゃりとせず、成長してくれたらなと思っています。
2006年04月08日
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前回から少しあいてしまいましたm(_ _)m 前回仕事の事を書きましたが、今日は、前店長さんの事を書きたいと思います。昨年の11月で辞めた店長さんは、家庭の事情で辞めたのですが、私が、ここで働こうとして面接した時に、私に言いました。新しい人が入って、お店に緊張感というか、新しい風を入れたい。仕事にたいして、お客が様があってこそ、お給料がもらえるということ。古い人はそれを忘れて仕事をしがちと言われました。シフトで組める仕事なので、家の仕事や子供の事でも融通が利きそうなので選びました。慣れない、メニューやオーダー用語、レジ、お店の決まりを覚えるのは大変でしたが、お客さまにも、新入りということで、頑張ってと声をかけてくれたり、緊張しながら半年が過ぎました。正社員を辞めてから、チラシ配りとかのバイトはやりましたが、きちんと勤めるタイプの仕事は12年振りで、高校生の時のバイトでやった以来のお客様相手だったので、本当に緊張が続きました。今の店長と、前店長があまりに違いすぎるため、色々感じる事がありました。振り返ると、前店長には、沢山の事を教わったような気がします。それは、私が今、楽天で出品などしているオークションにもとても役立つ事でした。前店長は細かい事はあまり言う人ではありませんでしたが、いつもお客様中心に物事を考える方でした。その姿勢は、色々なところで見られ、たとえ、従業員や店長に不備がなく、お客様が言ってくることは、?であっても、お客様を立てていました。また、店長はお店に入る時間でなく、シフトを組んだり事務仕事をしている時であっても、お店が混んでいる時は、すぐお店に入りお客様を待たせないよう手伝いに入りました。今の店長は、その反対で、お客様が並んでいて混んでいても、まったく手伝いにこなくて、常連さんは、なんでこんなに混んで待っているのに、店長は店内で事務していて、手伝わないんだと、怒っている方が沢山いて、常連さんには非常に評判が悪く、パートの私に、店長の事を言って帰られたりする事も何度もありました。パートやアルバイトが具合が悪くて来られなかったりした時でも、前店長は気配りの人で、お店が一人にならないよう、色々電話をかけて、誰か代りの人を見つけてくれたりしました。前店長は自宅がお店から1時間以上かかる所だったため、すぐは来られませんが、そのような時は、早めにお店に来てくれたりしました。従業員思いなところもありましたが、お客様に迷惑かけないためという思いがいつもあったように思えます。(今の店長の自宅は近くで歩いて来られる距離ですが、お店を一人にしたり時間通りにきません。)そのような前店長だったので、パート、アルバイトも、大学卒業で辞めるとかいうのを除くと、辞めた人はいませんでした。私も怒られたり注意をされたりした事は何度もあり、言われた時はカチンとくることもありましたが、お客様中心の考えなので、納得できる事が多かったです。前店長の後ろ姿は、私のオークションでも、落札者様あってのオークションと思えるようになってきて、不要品を出していた初期の頃より発展して、子供の趣味で取り扱っていた子供ドレスを出品することまでできました。落札者様に喜んでもらえるような丁寧な取引がしたいと思え、お客様相手のパートがとても役立ちました。今の店長になってから、私から見るとお客様中心じゃないため、お客も従業員も店長にたいして、いい感情をいだいていなく、お店の環境も悪くなって、店長と関わると嫌な事が多く2年以上続いたということで、辞めたい気持ちがあります。でも今の家計状況を考えると、主人の収入が少ないため、あと、2つぐらい仕事を増やさないと生活できない現状なので、今辞める訳にもいかず、ただひたすらに店長の移動が早まるのを待っている状態です。今回、人が少なくてパルバイト募集し、時給も100円以上高く募集したため、15人以上集まり、10人採用したみたいです。(今までの時給での募集だと一人やっと雇いすぐ辞めるというパターンでした)今の店長になってから女性5人、男性1人辞めました。今回10人入って何人残るかまた報告したいと思います。従業員・お客様まで、前店長に戻ってきて欲しいとな言っているのですが…(T_T)前店長さんには、本当に尊い学びをさせていただきました。もう直接話す事はないので、この場でお礼を言わせてもらいます。前店長、色々教えていただきありがとうございました。
2006年04月07日
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