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2011年03月18日
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3月に入って会社を辞めた。精神的にバランスを崩したのが理由。



昨年10月まで勤務していた会社の将来が不透明な時、以前



勤めていた会社の上司が、別の会社を立ち上げていて、甘い



言葉?で誘われた。その会社は、業績は悪くないものの、人材



不足。見ず知らずの新人を入れるより、気心の知れた自分が



良いのではと社長が判断した。自分は不安定な状態から脱出



出来ると判断した。



お互いの判断が間違いだったとは思わないが、お互いに「期待」が



あった。しかも過大な。







期待が大きければ大きいほど、期待が外れたときの反動は大きい。



期待が大きければ大きいほど、期待されたほうは重圧がかかる。



期待に応えよとすればするほど、応えられないように思う。



期待して満たされることはない。さらに大きな期待を抱いてしまう。



期待している間は外(相手)に何かを求めているので、自分は



変わらない。



期待されていると、「~ねばならない」という、義務感で動いて



いるので、達成感も少ないし、どこまでも続くような気がする。



ではどうすればいいのか。



外(相手)ではなく、内(自分)に目標を持ち、行動すること。



もしくは、行動を変えること。小さなことでもいいから動くこと。







そして、感謝すること。感謝の対義語は「当たり前」。



当たり前になると、期待が出やすくなる。



すべてのことに意味がある。今に感謝。








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最終更新日  2011年03月18日 09時34分49秒
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