全18件 (18件中 1-18件目)
1
今日は仕事で小倉へ行きました。朝から、とても風が強かったので、飛行機がちゃんと飛ぶのか心配でしたが、遅れはありませんでした。飛行機よりも、朝の高速バスの方が怖かったです。小倉にお昼ごろ到着しましたので、例によってラーメンを食べに行きました。ついつい「一蘭」に行ってしまうんです。夕方仕事が終わって、少し時間があったので、町を歩きました。商店街の中に、渋~い居酒屋を発見。その名も「武蔵」。歴史を感じるカウンターだけのお店で、とにかくお安い。生ビール 350円 日本酒も 350円~450円くらいおつまみも、300円~500円という感じ。〆鯖と肉じゃがをもらい、ちょっと一杯。なんと!1,000円ちょっとで、結構いけます。また、次回も行ってみようと思います。こうした、素朴なお店との出会いも楽しいですね。
2008.02.27
コメント(0)
昨日、今日、明日とやたら移動の多い毎日が続いており、かなり疲れ気味です。ちなみに、昨日の行動ルート横浜→銀座→赤坂→青葉(神奈川)→厚木(神奈川)→芝公園→霞ヶ関→横浜→赤坂→銀座→横浜しかも、移動の間ずっ~と英語での会話…いったい私は何をしているのでしょう?車での移動ではありましたが、一日でこんなにあちこち行けるものなんだ…と自分自身でもびっくりしています。今日も、かなりの移動距離でした。明日は、北九州まで日帰りで行ってきます。
2008.02.26
コメント(0)
先週は、いろいろ書きたいことがあったのですが、東京-神奈川県央-横浜の三箇所を毎日移動して疲れてしまいました。なんとなく精神的余裕が無く、ブログもお休みしてしまいました。それでも昨日の土曜日には、診断士の仲間の会に参加してきました。この会は、診断士3次試験の診断実習でお世話になった、指導員の先生とその先生を指導された、大先生の元に集まる教え子たちの会です。今回は、久々に私の同期の5人が全員そろうことができました。診断実習の仲間は当時、30代、40代、50代、60代の各年代の人が集まる、実に幅広い年代のグループでした。皆さん、それぞれの立場で活躍されています。5人で何か新しいことでも始めようか?と新たな企画の相談など始めました。また、面白いことが始められるかもしれません。しかし、昨日、今日とすごい風ですね。
2008.02.24
コメント(2)
今日、久々にTOEICを受験しました。新制度に変わってから初めての受験です。新制度の試験、以前より難しくなったような気がします。会話を聞いて質問に答える問題が増加し、リスニングセッションでリーディング能力も同時に試される問題が増えています。リーディングセクションでは、誤文訂正問題が無くなったのは良いのですが、長文読解問題の文章量が増えたように感じます。特に、最後セクションで二つの文章を読んで設問に答える問題が、非常に読みにくい文章も混ざっており、かなり苦しみました。TOEIC試験は、本当に体力を使います。また何度受けても自信がもてません。今回も、TOEICシュートの達成は、無理そう。ゴルフの方でもっと頑張る必要がありそうです。
2008.02.19
コメント(2)

昨日は、知り合いが尋ねてきたので、我が家で食事をしたあと、横浜ランドマークタワー内の横浜ロイヤルパークホテルのバーラウンジに行きました。横浜ロイヤルパークホテル内 最上階70Fにある「SIRIUS」です。めったに行くことはないのですが、たまのお客様なので、行ってみる事にしました。さすがに、70Fからの眺めはすばらしい。展望台が69Fですので、ここが本当の最上階です。地上から100mを越すフロアにあるレストランやバーは、料金が高くなると聞いたことがありますが、ここも当然料金はお高くなります。19:00までは、カバーチャージが¥1,050 19:00~21:00は\2,100かかります。要するに、展望台料です。弦楽器の生演奏もあり、とてもよい雰囲気です。特別なお客様や何かの記念日に利用するにはよい場所かもしれません。ロイヤルパークホテルには、2Fに、もう一つバーラウンジがあります。メインバー「ロイヤルアスコット」。実はこちらが、ホテルのメインバーです。英国調の正統派のバーで落ち着いた雰囲気です。ゆっくりお酒を楽しむのでしたら、こちらのバーの方がよいかもしれません。当然カバーチャージも必要ありません。ホテルのバーラウンジは、お値段もそれなりに良い値段ですが、サービスはしっかりしていますし、バーテンダーも実に礼儀正しい。街のバーに比べて、やや控えめな印象さえ受けます。バーカウンターを挟んだ、バーテンダーと客との間には、なんとなく張り詰めた雰囲気があるのですが、ホテルのバーの方が、なぜかその緊張感が少ないようにも感じます。横浜ランドマークタワー
2008.02.17
コメント(0)
テクニカルショウ ヨコハマ2008に、中小業診断協会 神奈川県支部の皆さんがブースを出展されていました。こちらでは、簡易経営診断など経営者の皆さんへの経営相談を実施されていました。機械加工や様々な製品を展示している、企業のブースに比べて、すぐに目で見てわかるものが無いので、なかなかアピールが難しいのだと思いますが、結構何人もの方が、相談に立ち寄られているのは、ちょっと驚きでした。同じような経営診断、経営相談を実施されている、経営士のブースなどもあり、こうしたコンサルティングは様々な立場で行なえるもの。差別化はなかなか難しいのですね。お話を伺うと、神奈川県支部では、経営革新 マネジメント支援、情報システム支援、商業・街づくり、売り上げ拡大、人事制度支援、財務分析支援など、いくつかのテーマで経営診断を行なえる、様々なツールを開発されており、診断士の皆さんが自らそれを使ってコンサルティングを展開されているとのことです。神奈川県視支部の診断士の皆さんが、各テーマごとにグループをつくって、こうしたツールの開発、販売を行っているのだそうです。私も、以前東京の支部士会で様々な研究会などに参加したことがありますが、勉強会というのは、なかなか目標が明らかにならず、参加のモチベーションがわきにくいものでした。講師を勤める方も、どんな目的の誰を対象にして話をすればいいのか、なかなか焦点がしぼりにくいものでした。神奈川県支部で推進されている、こうしたプログラムの開発は、目標がはっきりしていて、とてもよい活動だと思いました。機会があれば、またお話を伺ってみようかと思っています。
2008.02.16
コメント(0)

テクニカルショウ ヨコハマ2008に行ってきました。毎年この時期に開催される神奈川県下最大の工業見本市だそうです。神奈川県内の中小企業を中心に、素材・部品・研究開発・環境・エネルギー技術など、実に幅広い技術や製品が展示されています。中小企業だけでなく、多くの大学や研究機関、公的機関なども参加されています。県内に住んでいても、なかなかこれだけ多くの企業の情報に触れる機会はありません。実にバラエティに富んだ技術の展示を楽しませてもらいました。経営士協会の方の講演も聴講させていただきました。中小企業診断協会 神奈川県支部の皆さんもブースを出されて、簡易企業診断をされていました。ここで伺ったお話は、また後ほど。会場の様子特別展示 物流産業支援ロボット飛行機型の無人ロボット 100kgくらいの荷物を無人で運搬できる装置日本経営士会の先生の講演
2008.02.15
コメント(0)
今日は、少し早く帰宅したので久々にマシンでウォーキング一時間ほど歩いて、なんだかスッキリしました。前回、歩いたときには、体調が悪いのに無理して歩いて、さらに体調が悪くなってしまいました。自分の体調くらいは、ちゃんとマネジメントできないといけませんね。体調管理は、すべての基本です。来月は、年度末にもかかわらず、アメリカと中国に二週連続での出張が決まりました。しかも、アメリカでは東海岸から西海岸へ短期間で飛び回る日程になりそう。体調を崩しそうな予感があります。気をつけないと…明日は、いろいろ外回りです。
2008.02.14
コメント(0)
先日、ゴルファーのひとつの究極目標として、「エイジシュート」というものがあることを書きました。これほどまで高い目標ではありませんが、アメリカ駐在のひとつの目標として、「TOEICシュート」というのがあります。まあ、それほど有名なものではありませんが、アメリカ駐在時代わたしの周りでゴルフをやっていた人は、結構意識していた目標です。これは、TOEICベストスコア÷10>ゴルフベストスコア という目標つまり、TOEIC750点なら、ゴルフで75を切る。TOEIC800点なら、ゴルフで80を切る。TOEIC850点なら、ゴルフで85を切る。TOEIC900点なら、ゴルフで90を切る。できそうな目標なんですが、4年間の駐在で達成するのは結構難しい目標です。よく遊び、よく学ぶことが求められる、なかなかよい駐在目標です。残念ながら、私は駐在中の4年間でこの目標を達成することはできませんでした。帰国してしまうと、TOEICの自己ベストを更新することは、さらに難しくなるのですが、この目標いつか達成したいと思って、努力を続けております。ということで、来週TOEICを受験いたします。
2008.02.12
コメント(0)
1月21日号の日経ビジネスは「世界人材争奪戦」と題して、中国、インド、ベトナムなどの新興市場での優秀な人材の激しい争奪戦についての特集でした。英語を公用語とする、インドはこれまで、主に欧米寄りの人材市場。中国やベトナムは、人材の活用という意味では、どちらかというと日本企業が先行したようです。しかし、最近では中国大連に欧米企業の大規模なエンジニア育成の施設が建設されるなど、欧米諸国の人材獲得の勢いが増しているとのことです。これまで、中国やインドには、主に安い賃金が魅力で、人材の獲得に乗り出す企業が多かったのですが、これからは自国内で確保しきれない優秀な人材の確保が大きな課題となっていくのでしょう。この特集記事の中でも述べられているように、優秀な人材を確保するためには、最終的には、「仕事こそが最高の報酬」であるということを忘れてはいけません。経済的格差を利用した、高賃金というのは、新興国の経済発展により、いつかその魅力を失います。その組織が、常に魅力的であるためには、仕事を通じて、人を育てる組織でなければなりません。あの会社に行けば、能力が伸ばせる、将来に向けてのキャリアを築ける。そういう会社が未来に渡って生き残っていける組織なのだと思います。人を育てる組織を築き、人を育てること、その中で自分の能力を伸ばしていくこと。これこそが、企業と従業員が築けるWIN/WINの関係であるといえるでしょう。その昔、日本には人を大切にして、人を育てる企業文化があったはず。日本企業は、年功序列の崩壊とともに、人を育てるということも失ってしまったのでしょうか?日本企業は、早く新しい時代に適応した、「人を育てる文化」を取り戻す必要があるのだと思います。
2008.02.11
コメント(0)
![]()
シングルになれる人の生活習慣独自のゴルフ理論により、定年後 月一度のゴルフで、70台を維持する秘訣を教えてくれています。これは、筆者の実践に基づくもので、とても説得力があります。まずは、アマチュアとプロのゴルフは根本的に違うということ。100や90を切ることを目標とするアマチュアのゴルフなら、300ヤードのドライバなど全く必要はなく、距離を求めず、力を抜いたゴルフを心がけるということです。サラリーマンゴルファーは、練習場にもそう頻繁にはいけません。ですので、どう打ちたいか?というイメージを明確に頭に刻むこと。そのためには、ゴルフメモが有効だと筆者は言っています。つまり、自分がイメージするスイングのポイントを自分なりに文章にし、それを繰り返し眺めること。これによって、理想的なスイングをする頭ができるのだそうです。そして、次にゴルフ体操。体の柔軟性を保ち、ゴルフスイングに必要な筋力を鍛えるためには、スイングをベースにした繰り返しの体操が有効なのだそうです。体重の移動や、体のねじりを意識しながら、くり返し体操をすることで、ゴルフに必要な柔軟性と、筋力が付くのだそうです。そして最後に、基礎体力を維持するための速歩。週に最低二回、30分以上の時間早足であるくこと。これによって、足腰の筋力を鍛え、体力を維持することができるのだそうです。これらのポイント、とても簡単そうですが、実は結構難しい。でも、これを習慣化すれば、ゴルフの上達には役立ちそうな気がしてきます。ゴルフの究極の目標は、「エージシュート」だと筆者は言っています。つまり、年齢と同じスコアで廻ること。これは、大変難しい、高い目標です。ゴルフの腕をそこまで高めると同時に、自分の体力の衰えとの戦いもあります。本当に、ゴルフは一生をかけて楽しめるスポーツだと改めて感じさせられました。
2008.02.10
コメント(1)
昨日の飲み会思いのほか、大人数の宴会でした。アメリカで、ともに苦労した他社の人も集まって、懐かしい楽しい宴会になりました。4年ぶりに会う人もいました。駐在中のハードワークに、体調を崩し、帰国してしまった人も居たのですが、昨日久々にお会いして、お元気そうだったので、安心しました。だいたいどの会社も駐在期間は4年、長くて5年程度です。私も帰国して4年になりますので、駐在中にごいっしょした人は、ほぼ皆さん帰国してきました。アメリカに出張すると、日本人は入れ替わっているのですが、現地人はあまり変わりません。日本人の方がかえって知らない人が多くなってしまい、なんだか不思議な感覚です。世代代わりを感じますね。こうした苦労をともにした仲間は、一生の宝物です。
2008.02.09
コメント(0)
明日は、昼間都内に出社しますが、夜飲み会があるので、そのために帰ってきます。アメリカ時代の仲間の飲み会です。同じ会社の人だけでなく、同時期にともに苦労した他社の人も参加する飲み会なので楽しみです。たぶん明日はまた、ブログをお休みすることになるので、今日のうちにちょっと書いておきます。
2008.02.07
コメント(1)
昨年、中国でやってきた活動をいかにビジネスに発展させるかを論議しています。我々がやってきた活動は、まだまだ中国では導入期にあるサービスで、なかなかマスを稼げない。また中国市場で、付加価値をつけて商売をするのはなかなか難しい。政府および、政府系企業による縛りも厳しい。中国市場で認められる企業になるためには、社会貢献は欠かせません。イトーヨーカドー、東芝など中国で認められている企業が、社会貢献のために行ってきた投資は相当な額です。しかし逆に、中国への社会貢献として活動はできるのですが、それ以上ものを求めるには、それ相応のリスクをとらないと、収益性は出てこない。日本でのビジネスモデルを持ち込んでも、ほとんど収益は出てきません。当たり前のことなのですが、改めて中国でのビジネスの難しさを実感しています。
2008.02.06
コメント(0)
人があることに、完全に没頭して、高度の精神集中の状態になることを心理学用語で「フロー」になると言います。あることに夢中になって、時間を忘れるとか、ご飯も食べずに何かに没頭するという状態です。心理学者のチクイセントミハイは、このフロー状態が起きる要素として以下の8つの要素を挙げています。 ・明確な目標・目的がある ・ある限定した事柄に、高度に集中した状態になる ・自己への意識が低下し、活動が意識を支配する(食事や寝ることを忘れる) ・時間感覚がゆがむ (時間が極度に短く感じる) ・反応が非常にすばやくなる ・活動そのものが、易しすぎず難しすぎない ・活動を自分が制御している感覚をもつ ・活動に本質的に価値を感じているこの8つの要素は必ずしもすべてが必要なわけではありません。このうちのいくつかがあれば、フロー状態になる可能性があるのだそうです。仕事を通じて、「フロー」を経験することができれば、極限まで効率は向上し、非常に高いモチベーションを持つ状況を作り出すことができます。いかにすれば、「フロー」が得られるか?これは、組織にとって大きな命題なのかもしれません。実は、最近参加した活動で、「フロー」に近い感覚を経験することができました。この感覚を仕事の中で経験できるのは、幸せなことだと思います。皆さんは、「フロー」を感じたことはありますか?
2008.02.04
コメント(0)
今日は、横浜はすごい雪でした。朝からかなりの雪が降り、あちこちで電車運休したり、道路も通行止めになりました。東京の中央競馬や青梅マラソン、ラグビーの試合まで中止になりました。お陰で、わたしも、今日はほとんど家で過ごしました。夕方、予約してあった歯医者さんにだけは行きました。さすがに、歯医者さんも今日はキャンセルが多かったらしく、なんとなくのんびりムード。歯科技工士の女性も処置の合間に、世間話をする余裕。しかし、処置中にいろいろ話しかけられるのは困りますね。口に手を突っ込まれているので、「はい」、とか 「いいえ」すら言えません。話を聞くと、歯医者さんというのは、全国でコンビにより件数が多いとのこと。確かに、どんなに田舎に行っても、駅の近くには歯医者と美容院だけはありますよね。今は歯医者さんは、供給過剰ぎみで、結構倒産廃業する歯医者さんも多いとか。人の評判によって、経営が左右される歯医者のビジネスもなかなか難しいのかもしれません。そのため、処置室や待合質の雰囲気を良くしたり、きれいな女性を受付にしたりと、様々な経営努力があるのですね。私の歯の治療も、まもなく終わります。だいぶ先が見えてきました。
2008.02.03
コメント(0)
![]()
今日のゴルフいつものホームグランドは、寒そうだということで、年末のリベンジに沼津へ今日は暖かくて実に快適なゴルフでした。スタートはまずまずでしたが、やっぱり高速グリーンに苦しめられました。まあ、前回よりはましでしたが、やっぱりダメダメでした。でも、今日は楽しいゴルフでした。帰りに、名物の「富士宮やきそば」をお土産に買って帰りました。美味しいかな?これぞB級グルメ富士宮やきそば12個入り
2008.02.02
コメント(0)
今日は、仕事で東京都庁に行きました。なんとなく遠くから眺めることはあるのですが、初めて新宿のあの建物の中に入りました。近くで見ると威厳のある建物ですね。32階までは、ひとつの建物なんですが、それより上層は南塔と北塔に分かれています。上層階からの眺めはすばらしい。富士山の美しさが印象的でした。32階の食堂からの眺めもいいですね。中央省庁に比べると、建物も新しくなんとなく垢抜けた雰囲気があります。首都東京の象徴としてなかなか美しい建物だと思いました。また、東京オリンピック招致に向けがんばってもらいたいです。
2008.02.01
コメント(0)
全18件 (18件中 1-18件目)
1
![]()
