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A54-4. 日雇派遣の禁止

平成２４年の派遣法の改正により、平成２４年１０月１日より、日々又は雇用期間が３０日以内の日雇派遣は原則禁止となりました（同法３５条の３）。日雇派遣は、派遣元、派遣先のそれぞれにおいて雇用管理責任が果たされておらず、労働災害発生の原因にもなっていたことから、原則として禁止されることになったのです。

ただし、次の各場合には、例外として日雇派遣が認められます。

（１）　政令で禁止の例外と定められている業務

下表の（１）と同じ業務が日雇派遣禁止の例外と定められています。