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2006年10月の記事
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日本テクノロジー Fast50
ドリコム社長のブログを見ていたら、「Technology Fast 50 Japanの表彰式に行ってきました」とあった。「Technology Fast 50 Japan」とは、3年間の売上高成長率をもとにトップ50社を表彰するという会ということだ。トップ10は以下の顔ぶれ。1 メビックス 2898% 2 サイバーステップ 1476% 3 アウンコンサルティング 1358%4 エイチエムシステムズ 816%5 日本ジオトラスト 751% 6 フォーサイド・ドット・コム 725%7 アドウェイズ 612%8 ドリコム 533%9 ミクシィ 523%10 デジタルデザイン 446%弊社もランクインするように頑張らねば
2006年10月25日
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リンカーンカレッジ ～異業種マネージャー交流～
17(火)に、リンクアンドモチベーション（ＬＭ）Groupのモチベーションカンパニークラブ（ＭＣＣ）の「リンカーンカレッジ～マネジメント研修～」に参加してきた。ＬＭとは当社の社長の学生時代の先輩である、小笹氏が設立した会社である。土日月と現場の仕事がシフトで入っていて、しかもよりによって土曜日に風邪をこじらしてしまい、フラフラ苦辛の中なんとか凌いで、やっと明日が休みだぁ～って時に、会社から電話があって、この研修の打診があった。流石に「むむ…」と思ったのですが、返答はもちろん「参加します！」『個人のモチベーションを高め、組織に成果をリンクさせる』というＬＭの研修を受けれるチャンスなのに、体調がどうのこうの言ってられない研修は15時から20時まで5時間という長丁場だったが、何とか無事に終えることができた。同じくこの研修に参加した同僚には、ずっと心配かけさせてしまって申し訳なかった。しかし研修会場が凄い！（上記写真参照↑）汐留の日本テレビタワー20Fに、キレイでとても広いフロアを構えていて、ＬＭってスゲーって思った。どんな内容の研修だったかは、ここで書くと膨大な量になってしまうので、写真をクリックすると飛んでいくのでそちらを見てもらうとして、この研修は様々な企業のマネージャー層の方々が参加していて、学びの場であるとともに“出会いの場”でもあった。コンサルの人のとても真似できない流暢な語り口、人事の方の物腰柔らかさ、英会話ネェさんのペラペラ“日本語”、土建叩き上げのゴツイ人、その他に色々な人がいて、とても新鮮な体験であった。ディスカッションでの皆さんの発言は、それぞれのバックグラウンドを色濃く表してて、なんだか世界が広がった気がした。同じ会社、しかもずっと同じ現場でだけ働いていると、知らず知らずの内に視野が狭くなっている。ものの見方や考え方が小さくなってしまうものだ。ウチの社長や営業部マネージャーは、普段から色んな会社の人と交流していて、やっぱ広い見解を持っているんだなぁ～と思った。会社や業界を越えた交流は、自分で積極的に機会を求めていかないと、普通に仕事やってるだけじゃなかなか出来たもんじゃない。自分の市場価値を測る上でも、またレベルＵＰする為にも新しい交流の場は重要だな～と今回の研修で強く感じた。マネジメントの“武器”となる資料も頂けたし、競合他社に負けない為にも尚一層“頭使って”頑張らねば
2006年10月18日
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飲んだら飲むな、乗るなら乗るな？？
だぁ～、１０月中途入社歓迎会で、飲みすぎた～食い過ぎた～・・・食欲の秋っていうけれど、こんなこと言っているのは日本だけらしい。秋は、スポーツの秋だぁー よっしゃ！ダイエットだぁー
2006年10月07日
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すっげー雨
いや～いや、昨日からスッゴイ雨がずーっと降りっぱなし。１０月に入ってから太陽を見てないな～。でも明日からやっと晴れるみたいだ！！しかしそんな時に夜勤３連ちゃんなんだよね～
2006年10月06日
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