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幼稚園児じゃないんだから、いちいち人に判断を委ねず
自分の頭で判断して欲しい
子どもに言う言葉のようですが、いいたいのは職場の男性職員。
おととい、昨日あり会議のための下準備をして帰った私。
文化祭に向けての公民館の見取り図と、
展示物を飾るパネルの配置図、去年の配置状況。
会議がスムーズに行えるために、色々考え、時間をかけての下準備。
確かに、申し送りをしない私も悪いが、
「触らないでください」と、特徴ある私の字で注意書きもしているから、分かると思うのですが、
分からなかった、夜勤務のおじさん。
次の日、机にメッセージが残されていた。
「会議室のなんかわからん掲示物、そのままにしておきます。
処分してもいいものかどうかわからなかったので。」
見てわかりませんか??
どうでもいいことは根掘り葉掘り聞いて
「物事の流れが分からないと判断の使用がないからちゃんと説明はしてくれ」
確かにそうですが、
会議で文化祭が近いこと、そのための会議があること、
そういうのは説明しているのですから、
すべてを説明しなくても、総合して考えれば、おのずと理解できると思うのですが。
前にいた男性職員は、一を言えば十は無理でも8か9は理解してくれる回転の早い人だったのです。
今回は九言っても三くらいしか理解せず、
おまけにいい損ねた残り部分を「ちゃんと申し送りしてくれないと」というような人です。
家でも理解の悪い家族に悩まされているのに、
職場でもいちいち説明しなくてはいけないのか!?
ため息をつく私にbossが一言。
「でも、花さん、処分されなくて良かったねぇ」
処分されていたら泣き叫びますよ!
ほんと、
幼稚園児でもあるまいし、
ちょっとは周りの状況とか考えて自分でこれは何か、判断する能力をつけて欲しいものです。
今更無理なのか?
はぁ・・・