モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2014年11月14日

１１月１４日（金）　　　ダッバーワーラー

　インドには、三食きちんと調理された温かい食事を食べる文化があります。そのため、各家庭で作った弁当を職場に配達する仕事が百年以上続いています。

　その職に携わる人は「ダッバーワーラー」と呼ばれています。およそ二十万人の昼食を毎日、約五千人のダッバーワーラーがリレー式で職場に届けるのです。

　ダッバーワーラーが、職業として長く根付いているのには理由があります。日本円で月額五百円ほどの低料金でありながら、配達ミスはほとんどありません。

　地震や台風などがあった日でも、決まった時間に配送され、決まった時間に回収されます。インフラがまだ未整備でありながら、コンピューターを一切使わずに、この仕組みが作り上げられているのです。

　家庭で作った弁当を勤務先に届け、空の弁当箱を家庭に戻すという単純な繰り返しですが、長年の歴史によって蓄積されたノウハウがあるのでしょう。

　視野を広げて、敬意を持って世界を眺めてみましょう。その国の文化と歴史に根ざした、素晴らしい仕組みや働きが、きっと沢山あるはずです。

　今日の心がけ◆視野を広く持ちましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。

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