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2023年01月05日
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カテゴリ: 病院
おはようございます




今日は私の働く病院での年間表彰の話です




私の職場では年末に1年間の働きを通しての個人MVPと部署ごとのMVPを決める年間表彰があります




全職員(約1200人)を対象として一人一票個人と部署を投票する仕組みでMVPを決定します





今年も年末にMVPが決まり(今年はコロナの院内ワクチン接種に尽力した人事の職員)、仕事始めの昨日投票があった職員に対して理由を書かれた用紙が配布されました






ありがたいことに私にも投票してくれた数名いてその理由に






「減免や退院調整を依頼しても、いつも笑顔で対応してくれるから」






という理由が書かれていました








​1200人の対象者がいて必ずしも、全員が投票するわけではないので自分に投票してくれたことだけでもありがたく嬉しい事なのですが、そこに書かれている内容を見ると 同じ職場で働く人から何を求めらているのか を考えるきっかけになります











自分の与えられた仕事を全うするのは社会人として当然のことだとして、そこに プラスアルファの価値を付けることが出来るか で、職場やさらには患者さんからの評価も変わってくるんだろうなと感じました




そこで今回の自分への投票結果をみても、MVPに選ばれた職員のことを考えても、やはり笑顔で対応してくれる人には好感が持てますし、親しみやすく仕事も頼みやすいなと思います





同じことをしてもらうにもいちいち文句を言われる人に頼むのと、笑顔で対応してくれる人に頼むのとでは頼む方のストレス度合いも全く変わってきますよね




​仕事が出来るだけの人ならある程度の規模の職場になればある一定数はいると思います





その中でもさらに輝くためにはプラスアルファの価値を提供できるかが大きなポイントになり、その中で最も意識しやすいことが笑顔で働くことだと思いました





考えながら仕事をしていると意識しないと難しい顔になってしまいがちだと思うので、今年も人と話すときは基本笑顔で物腰軟らかく働いていこうと思います




来年もまあ一人でもあのSWに投票しても良いかなと思ってもらえるととても嬉しいので、今日からまた笑顔で仕事に行ってきます





皆さんもプラスアルファの価値を意識してお仕事頑張ってください!





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最終更新日  2023年07月01日 08時27分12秒
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