中尾語録７７２具体的な行動なくしてアピールにはならない

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2009年04月01日

中尾語録７７２　具体的な行動なくしてアピールにはならない

テーマ：人材育成について(802)

カテゴリ：人材育成

中尾語録７７２

　具体的な行動なくしてアピールにはならない

４月になりましたので、少し話題を 新入社員 に向けてみようと思います。

今年の新人のタイプは 「エコバック型」 だそうです。

社会経済生産性本部によれば、

　節約志向(エコ)で無駄を嫌う傾向があり、

　折り目正しい。

　小さくたためて便利だが、

　使うときには大きく広げる(育成する)必要がある。

　酷使すると長持ちしない(早期離職)が、

　意外に耐久性に優れた面もあり、

　活用次第で有用となるだろう。

　早く消費を上向かせ、

　エコバッグを活用する機会を増やしたいものである。

とまぁ、うまいことを言っています。

ですが、僕自身はこれまで学生と接したり、新入社員と接しても

環境への関心が高いとはあまり感じませんでした。

世の中が「環境」と騒ぎ、比較的活気のある業界が「エコ関係」ということもあり

「環境を意識したように見せれば好印象」と洗脳されていた人 をたくさん見てきました。

「実際に何かしていますか？」と聞いても

ほとんどの人が 「何もしていません」

せいぜい「分別廃棄をしています」程度です。

分別廃棄なんてのは当たり前で、エコ意識がなくてもやらざるを得ません。

エコをアピールするなら 具体的な行動をしてないとアピールになりません。

あ・・・結局就活の話になっちゃった。

　具体的な行動なくしてアピールにはならない

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