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2007年05月の記事
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華舞の食べるヒアルロン酸コラーゲンネット懸賞当選品届きました！
５月３０日は午前１０時頃、華舞の食べるヒアルロン酸コラーゲン（１００ｇ）が、佐川急便にて届きました。商品名：株式会社 華舞 （千葉県長生郡長南町）華舞の食べるヒアルロン酸コラーゲン（１００ｇ）商品説明：●セラミド・マルチビタミン配合●コラーゲン・ヒアルロン酸は食べる美容法体内組織を作るタンパク質の3分の1はコラーゲンでできています。また、ヒアルロン酸はうるおいに欠かせません。毎日の習慣としてコラーゲンとヒアルロン酸を食べることは美容と健康維持の為にとても大切です。●コラーゲンの原料についてコラーゲンは動物性タンパク質で、植物には含まれていません。豚皮だけを使用し、製造しております。【お召し上がり方】目安として初めてお使いになる方は、1日10g(大さじ2杯程度)を数回に分けて10日くらい食べることをおすすめします。以後は、1日3～5g(ティースプーン3～5杯程度)をご使用下さい。振りかけるように入れると溶けやすいです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産品を検索できて、新しい地方の名産品を知りかつ取り寄せることができました。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、連日応募することが、当選の秘訣です。今回は「食べるコラーゲン販売１０周年記念キャンペーン」６０名大量プレゼントに応募して当選することが出来ました。インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.31
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月末日締切対策のため、早朝から深夜までネット懸賞応募に忙しいです。
５月３０日から３１日は、月末日締切対策のため、早朝から深夜までネット懸賞応募に忙しいです。だから、テレビ番組は録画して、６月になってから、見ることにしています。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸにて応募する場合、原則毎日締め切り間近、つまり締切日前７日以内の分を応募しています。毎月のことですが、ネット懸賞・プレゼントは、月末日５月なら５月３１日）締め切りがとても多いのです。月末日になると、懸賞サイトの「締切間近」１日以内がとても多く、楽天懸賞市場なら、３０件×（５０～７０番位）まで、懸賞ＢＯＸなら、８００件～９００件位と、普通の日の何倍も多く、シカも毎月ネット懸賞検索件数が急増しています。だから、月末日当日だけでは、希望の賞品を全部応募するのは不可能に近く、約１週間前から、計画的にネット懸賞・プレゼント応募しました。ネット懸賞・プレゼント応募そこで、今年からは、毎日「締切間近」１日以内だけでなく、「当選数が多い」又は「当選率が高い」もクリックして、３０件×（２０～３０番）まで、締切日前７日以内を目安に、連日月末日締切のネット懸賞・プレゼント応募をすることにします。楽天懸賞市場の場合、無料会員登録すると、パスワード入力と５桁番号数字入力だけで簡単応募できます。（メールアドレスは最初から懸賞応募画面に表示されています。）一般の懸賞・プレゼント応募に関して、短時間に氏名や郵便番号・住所・コメント等を記入する方法は、単語登録機能を使うと便利です。※例→氏名：未来 太郎と入力する場合「み」「みた」で変換します。 住所：東京都千代田区大字・・・「とち」「とち＊」で変換します。なお、郵便番号や電話番号、メールアドレスは、半角入力ですが、ワード２００３他で入力する場合、１回でも入力すると、最初の英数字を入力するだけで全部が入力される機能がありますので、それを利用すると便利です。また、楽天懸賞市場の場合は、プレゼント発表がありますが、ビールや食品等メーカーのサイトは賞品発送により代えさせる方式が多いので、毎日郵便または宅急便・宅配便が届くのが楽しみです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.30
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人材派遣・偽装請負について、全国労働局等官公庁にメール送信中！
先日まで、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（アデコグループ）」の架空求人「釣り案件」・偽装請負の蛮行について、地元労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワークにも相談した他、首相官邸や厚生労働省等中央官庁にもメールしました旨カキコしました。その結果ネット未来の地元の県だけは、派遣元会社のホームページや新聞広告等から、大幅に消え去りましたが、他の都道府県の分を検索して閲覧すると、依然として「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句の、明らかに架空求人「釣り案件」と思われるのが多数みられ、他の都道府県では、人材派遣会社の初めから就労させるつもりのない登録者数を大幅に増やすのが目的の、求人の名前を借りた１人当たり何十項目の大量の個人情報収集活動の蛮行が横行しているのが、わかります。なぜなら、人材派遣会社としては、自社ホームページによる求人案件紹介とハローワークの求人票を利用すれば、求職中の人々が一生懸命自己ＰＲ活動する心理を利用して、人材登録の名目を借りて、良質で大量の個人情報が収集できるからです。これ以上人材派遣会社の架空求人「釣り案件」・偽装請負の蛮行を続けさせるワケにはいかないので、他の都道府県の労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワーク等にも、出来る限り多くのメールを送信し続けて、人材派遣会社の蛮行を止めさせるのに貢献します。実際に直接、派遣・請負会社等に調査指導されるのは地方官公庁だからです。でも、ネット未来一人の力には限界があるので、人材派遣会社の蛮行を体験された全国の皆様も、労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワーク等に対して、このまま泣き寝入りせず、理想としては直接相談されることが望ましいのですが、それが難しいのなら、メール送信や電話だけでも行われますよう、御協力方よろしくお願いします。
2007.05.29
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派遣社員・請負人は、給与明細書持って、労働局等監督官庁に相談しましょう！
人材派遣会社に派遣登録現在派遣先会社に派遣社員として、又は請負会社と請負契約締結して名目上の請負人として、現在働いている又は過去２年間に働いたことがある人々に提言します。もし自分の会社の給料や労働時間等の待遇に、不満があり又は不審な点があり、今直ぐに解決したいと希望されるなら、まず自分の給与明細書又は源泉徴収票その時の登録時や派遣開始時労働条件通知書等の書類を持って、労働局需給調整担当部署や労働基準監督署、国税局や税務署等監督官庁に相談してください。できれば、登録時や派遣開始時の派遣会社の営業・コーディネーター及び面接時会社の担当者の名刺又は電話の声や面接時の状況を録音してある物、（もし見つからない場合は、その時の状況を詳しく書いたメモ）、持っていかれると便利です。派遣社員名目上の請負人が、労働局需給調整室に直接相談されると、場合によっては、その場で労働局需給調整室の担当者が、派遣元及び派遣先会社の担当者に電話して調査します。また、その時派遣相手先が不在の場合でも、およそ２日以内には、相談者本人の携帯等に結果報告されます。派遣社員又は名目上の請負人としては、派遣請負双方の会社から説明されたことを鵜呑みにして当たり前や仕方ないことと思っていることが多いようです。でも、実際に労働局や監督官庁に相談することによって、監督官庁が実質的に判断するなら、派遣社員又は名目上の請負人としては、当たり前と思っていたのが、実はトンデモない労働環境であることが、とても多いのです。「税務署へは請負代金として申告されているのに、なぜ賃金の給与明細書なのか？」「請負人なのに、なぜ会社の指揮命令を受けて働かされ、時間給＋残業代なのか？」「派遣社員なのに、なぜ派遣先の就業規則や三六協定のもとで、働かされているのか？」「派遣社員なのに、なぜ派遣先の事前面接を受け、または派遣先から解雇されたのか？」「正社員と同じ位の労働時間で長期契約の派遣社員なら、初めから社会保険・労働保険適用されているハズだが、給与明細書に天引きされていないのは？」もし、派遣会社の虚偽申告、偽装請負や偽装派遣、消費税・所得税・住民税等脱税、残業代の不払い、社会保険や労働保険の未加入が発覚するなら、時効の範囲内で税金を支払させられ、社会保険や労働保険を適用させられ、会社の責任者や担当者が場合によっては刑事罰が課せられることもあり、もし新聞等に公表されると、会社の評判がガタ落ちになり、経営や存続も危うくなります。だから、派遣社員や名目上の請負人、登録者の皆様は、このまま変な派遣・請負業界のために、泣き寝入りしないで、勇気を持って労働局等監督官庁に相談されることを、お勧めします。
2007.05.28
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栃木県真岡市大前恵比寿神社「金運・幸運・開運 福銭」ネット懸賞当選品届きました！
５月２７日は午前８時頃、栃木県真岡市大前恵比寿神社「金運・幸運・開運 福銭」が、ヤマト運輸にて届きました。商品名：大前恵比寿神社 （栃木県真岡市）金運・幸運・開運 福銭 プレゼント 商品説明：金運招福・商売繁盛のご利益で有名な、日本一えびす様 大前恵比寿神社では、このたび回遊式日本庭園「五行神水園」の中に、五行福銭水が完成いたしました。ご商売を始めるときや大切な取引の時など、大切なお宝をえびす様の霊威が宿ったご神水で浄めることにより、種銭が大きく実を結ぶことでしょう。日本一えびす様 大前恵比寿神社では、五行福銭水の完成を祝い、抽選で５０名の方に五行福銭水で浄めた「福銭」をプレゼントいたします。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産品を検索できて、新しい地方の名産品を知りかつ取り寄せることができました。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、連日応募することが、当選の秘訣です。インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.27
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静岡県掛川新茶お試しセットネット懸賞当選品通知！
５月２５日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、静岡県掛川新茶お試しセットネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：株式会社お茶の里城南 （静岡県掛川市）茶処、静岡から摘み立て新茶のプレゼント商品説明：・初づみ ７ｇ×１新芽の香りと旨味をそのままお届け・水出し煎茶（ティーバッグ） ７ｇ×１濃い旨（こいうま）で、大人気！・十穀習慣 ３０ｇ×1十種類の雑穀をバランス良く配合楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。今回は、摘み立て新茶プレゼント！キャンペーン １００名大量プレゼントに応募して、当選できました。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.26
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狭山茶新茶ほうじ茶ティーパックネット懸賞当選品通知！
５月２４日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、狭山茶新茶ほうじ茶ティーパック３ｇ詰め10個ネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：狭山茶専門店倭美茶美茶房 （埼玉県鶴ヶ島市）ほうじ茶ティーパック３ｇ詰め10個プレゼント商品説明：茎茶を混ぜた本茶を遠赤外線で、じっくりと焙じ、丁寧に仕上げました。ほうじ茶は、苦味や渋味が少なく飲みやすいお茶です。 ティーパックでも、風味や色が出やすいように細かくしてあります。ほうじ茶の香りには、アロマテラピーにも使われ、リラックスできる焙じ香をお楽しみください。 楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.25
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博多一品香上海ポーズネット懸賞当選品通知！
５月２３日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、博多一品香上海ポーズネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：博多一品香 （福岡県福岡市博多区）上海ポーズ１パック（５個入）商品説明：本格的な上海の肉まんを再現皮がふわっと柔らかく、お肉がたっぷり入っています。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.24
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イタリア産はちみつ「ドン・アルフォンソ１８９０」
５月２２日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、イタリア産はちみつ「ドン・アルフォンソ１８９０」ネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：株式会社 十字屋JSHOP楽天市場店 （岡山県真庭市）はちみつ ドン・アルフォンソ１８９０ ５００グラム商品説明：ナポリから南に約60km、ソレントの奥、ナポリ湾とヴェスビオ火山を望むサンタアガタの街に、ガイドブックの権威ミシュランが南イタリアで初めて三ツ星をつけたレストラン、ドン・アルフォンソ1890があります。 多くの食材は、自家農園で栽培、飼育しています。 職人こだわりの技が光る一品です。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.23
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東証一部に上場しない、人材派遣会社の経営実態の謎？
地元県立図書館のビジネス図書コーナーにて、東洋経済新聞社「会社四季報、業界地図 ２００６年度 最新版」の「人材サービス」にて、気になる記述を見つけました。「人材サービス」の業界トップは、「スタッフサービス」年間売上高三千億円超、２位と３位は「パソナ」「テンプスタッフ」で年間売上高二千億円超ですが、全国の人材派遣会社で東証一部に上場しているのは、「パソナ」「テンプスタッフ」の２社だけなので、他の「人材サービス」の人材派遣会社各社の経営実態は不透明だそうです。東京証券取引所のホームページを要約すると、次のとおりです。東京証券取引所は、新たに株券を上場しようとする新規上場申請会社は、「株券上場審査基準」における数値基準に適合したものについて、企業内容などの開示を適切に行うことができ、事業を公正かつ忠実に遂行しているか否かなどについて審査した結果、適当と認められた株券が上場されることになるそうです。また、上場会社は、多くのメリットを享受できる一方で、投資者保護の観点から、決算発表、企業内容の適時・適切な開示等が要求されるなど、新たな社会的責任や義務が生じることにもなるそうです。でも、この２社以外の人材派遣会社が上場しないできないのは、経営実態が東京証券取引所の審査基準に達しない、又は決算発表、企業内容を一般公開できない理由があるのです。大手人材派遣会社になると、全国数十万人～百数十万人登録者があり、一人当たり登録時何十項目ものエントリーシートに書かせられるように大量個人情報を収集されます。一方、地方の小さな県になると、派遣先の求人案件は、ホームページやハローワークの求人票、新聞・就職情報誌を全部合計しても数十件しかならず、もし全部に１年間奇跡的に派遣したとしても、年収の３割位派遣料金支払いとして、１人あたり１年間数十万円×数十人か多くても百数十人位の派遣料金収入だけで、地方支社の人件費・維持管理費等諸経費の支払いなどあるのに、どう考えても、経営が成り立つとは考えられないです。だからこそ、全国登録者数十万人～百数十万人×一人当たり登録時何十項目もの大量個人情報が、経営上のメリットの鍵の握っているのではないかと思って、地元国税庁や税務署に調査依頼したのはもちろん、首相官邸以下中央官庁にもメール送信したのです。国税庁や税務署によれば、「内容を審議の上、調査することになるが、業務上の守秘義務があるので、結果はお伝えできない。」とのことで、新聞等マスコミを通じて行う、官公庁の公表を待つしかないです。
2007.05.22
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「偽装派遣」「偽装請負」により、人件費・労働保険料・社会保険料・税金大幅節約！
最近、全国に企業において、急速に派遣労働者が増えたのは、経営上大きなメリットがあるのです。でも、３割～４割位は、事実上、自社により面接選考により採用して、自社の指揮命令に基づいて働かせ、自社の判断で出勤、配置、解雇等の人事労務雇用管理を行う、実質自社の社員として雇用関係にあるもかかわらず、名目上は派遣元人材派遣会社から派遣されたことにする「偽装派遣」労働者派遣法によれば、表向きは即戦力として派遣会社から専門職を派遣されることになっていますが、実際は、名目上の派遣先企業は、名目上派遣社員にして、正社員と同じ位又は少し軽めの労働時間や仕事内容にします。本来正社員なら支払い義務のある賞与・扶養手当・通勤手当など各手当や退職金の支払いを、派遣社員にすることによって、派遣会社に派遣料金３割位払えば、人材派遣会社経由にて時間給＋残業代だけ支払うことによって、人件費を大幅に節約できます。また、派遣料金は、消費税法上優遇されるので、消費税節約になり、時間給＋残業代だけが算定基礎として、派遣会社が税務署への確定申告他労働基準監督署・社会保険事務所などに申告を行うので、所得税・住民税・労働保険料・社会保険料等を大幅節約できます。つまり、労働者派遣法の取り扱いとは違って、募集・採用に関して派遣登録という名目で履歴書やエントリーシートとして何十項目もの個人情報収集と、賃金の支払い、名目上の雇用関係として社員籍を派遣会社に置かせるのだけを派遣会社に行わせて、事実上実質的には、自社の社員として働かせるのです。請負人が増えたのも、実質指揮命令を受ける労働者を、名目上請負人に置き換えることによって経営上大きなメリットがあるからです。請負代金は、非課税取引として消費税法上優遇されるので、消費税節約になり、実質賃金なのを名目上請負代金として支払うことによって、所得税・住民税節約にもなります。また、請負人は労働社会保険諸法令により、原則労働者とされないので、請負代金一括支払いに置き換えて残業代・賞与・手当・退職金の支払い義務を逃れ、労働保険・社会保険の加入義務がなく、名目上請負人に置き換える分だけ労働保険料・社会保険料の大幅節約になります。また、現在請負人に関しては資格や官公庁の許認可・罰則規定などを定めた特別法がなく、請負契約は民法上の契約として、誰でも請負契約を締結できるのです。だから官公庁に許認可や届出義務がないことを利用して、官公庁には内緒で、請負会社・派遣会社と請負契約を締結して、実質的には指揮命令を受ける自社の「労働者」にもかかわらず、名目上請負会社・派遣会社からの「請負人」にすることが急増したのです。もちろん、現場で働いている人が、労働局・労働基準監督署・国税庁・税務署・社会保険事務所など官公庁に申告して、初めて「偽装派遣」「偽装請負」が発覚するのです。それまでは、官公庁では、全然実態が把握できないのが現状です。
2007.05.21
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人材派遣会社の派遣先は、３割～４割が「偽装派遣」「偽装請負」の疑い有り２
労働保険の年度更新の時期です。今年度は予算成立が遅れたために、締め切り期限が５月２１日から６月１１日に延長されました。そこで、人材派遣会社に、実際に派遣先に就労している、又は過去２年間に就労された皆様方に提案します。実は、「偽装派遣」「偽装請負」を野放しにすると、次のとおり。事実上は、自社により面接選考により採用して、自社の指揮命令に基づいて働かせ、自社の判断で出勤、配置、解雇等の人事労務雇用管理を行う、実質自社の社員として雇用関係にあるもかかわらず、名目上は派遣元から派遣されたことにする「偽装派遣」、実際は自社の指揮命令により働かせているのに名目上は全部お任せしたことにする「偽装請負」にすると、派遣先の企業は、自社の労働保険申告書に、「偽装派遣」の場合名目上の派遣元労働者だから、「偽装請負」は、請負人は労働法上原則労働者とみなされないから計上せず、派遣先の企業は、労働保険の支払いを実際よりも不当に軽く申告出来ます。そうすると、全国の３割～４割が「偽装派遣」「偽装請負」の疑いがある変な企業のために、実際よりも労働保険料納入がかなり少なくなり、その分労災保険・雇用保険料率アップにつながって、本当に労働者の大部分を正社員として雇用する善良な企業が迷惑します。そのために、国の官公庁が「偽装派遣」「偽装請負」摘発に全力を注ぐようになったので、勇気ある良心的は派遣就労者又は元派遣就労者は、労働局需給調整担当部署に、給与明細書・源泉徴収票、録音したもの、メモなど証拠書類を持参の上、相談されますよう、よろしくお願いします。でも、正直労働局需給調整室が、熱心に相談に乗ってくださって、その場で直ぐに派遣双方に電話されるなど、迅速な対応された時は驚きましたが、とても嬉しかったです。※ 上記が本来の人材派遣の姿。（ ）が「偽装派遣」「偽装請負」の疑いの可能性があり。労働者派遣法２４条、派遣社員の個人情報は、業務の目的の達成に必要な範囲内のみ収集して、派遣先には、通知すべき事項、業務遂行能力に関する情報に限られる。（でも実際は、実質派遣先の自社社員として、書類選考面接の上採用するから、派遣元登録時作成させた何十項目もの大量個人情報のエントリーシート又は履歴書を送付させて、その各項目にわたって、業務に直接関係のないことまで、根掘り葉掘り聞かされるのが一般的。）派遣就労者に関して、労災保険・雇用保険とも派遣元にて加入義務がある。労災保険は、労働法上の労働者は、全員雇用されたその日から強制加入。たとえ１日だけ働かせても加入義務があるから、もし仕事場でケガした場合労災が適用される。雇用保険は、原則雇用された最初の日から、たとえ試用期間であっても適用される。派遣社員が、株式会社・有限会社に派遣され週あたり正社員と同じ位の労働時間で、最初から長期間の雇用契約を交わしているなら、当然加入しているハズ。名目上は請負人でも、実質指揮命令にあるなど直接雇用にある場合は、加入義務がある。（でも、実際は、多くの派遣社員が、派遣元会社や変な派遣先の会社に、「試用期間中や臨時の者は、労災や雇用保険は加入できない。」とダマされて、加入していない例がとても多い。また、派遣先の会社は、保険関係成立届や雇用保険設置届又は変更届を届ける時、名目上の請負人だからと労働局や労働基準監督署にウソの説明をして、労働保険の加入を逃れ、年度更新の時に計上しない例がかなり多く存在しているようです。）
2007.05.20
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静岡茶新茶（中蒸し）特選ネット懸賞当選品通知！
５月１８日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、静岡茶新茶（中蒸し）特選ネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：静岡茶web通信販売 有限会社 宗野正次商店 （静岡県静岡市葵区）いつでもプレゼント新茶（中蒸し）特選 ５０グラム商品説明：■静岡県産１００％で仕上げた高級一番茶の煎茶です。■中蒸し煎茶は飲んでコク，山の香り，良質な水色を目指して仕上げております。バランスのとれた煎茶のスタンダードと言えます。■煎茶選びに迷ったときは中蒸し煎茶をお試しください。■静岡県内でも有数の茶産地で生産された茶葉を厳選使用しています。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.19
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人材派遣会社の派遣先は、３割～４割が「偽装派遣」「偽装請負」の疑い有り！
日本法令社労士サイト会報誌「ビジネスガイド」５月号８頁より国内最大級労働組合「連合」昨年１２月全国の加入企業対象に調査。請負労働者のいる企業の割合は約３割。そのうち偽装請負の疑いがある企業の割合は６割つまり、全国の企業の約２割が「偽装請負」の疑いがあるワケです。さらに、「偽装派遣」も含めると、およそ全国の企業の３割～４割が「偽装派遣」「偽装請負」の疑いの可能性があります。そこで、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（アデコグループ）」など実際に派遣先に就労している、又はこれから就労される皆様方に提案します。もし、次の事項に疑問を感じたら、労働局需給調整担当課又は近くの地元労働基準監督署へ、早急に相談されることを御勧めします。※ 上記が本来の人材派遣の姿。（ ）が「偽装派遣」「偽装請負」の疑いの可能性があり。派遣先へ就労するため、「派遣元」が就労するのに専門的能力など適正がある人材を選定した上で、派遣する。（でも実際は、派遣元がエントリーした数名の人材から、派遣先が事前面接・事前選考により採用を決定する。）派遣元会社が作成した派遣社員向けの就業規則が制定され、派遣社員の代表者の意見と押印の上、地元労働基準監督署に届出がある。なお、就業規則は、在職中の労働者なら、身分を証明するものがあれば、誰でも労基署で閲覧できます。（でも実際は、派遣先の就業規則に基づいて、就労している。）派遣社員が残業するために、労働基準法上、前年度末までには、今年度用の労使協定（通称三六協定）を、「派遣元」会社事業主と派遣社員労働組合または全就労派遣社員過半数の代表者の間で締結調印の上、毎年度地元労基署に提出しているハズ。（でも実際は、派遣先労使協定に基づいて、残業してかつ残業代が支払われている。）請負の場合、本来は完全に請負人にお任せだから、派遣元会社が会社請負人として請負側の上司が部下を式命令するなど自分たちの判断で仕事する。請負仕事完了後請負代金が支払われ、年度末は、「派遣社員が自ら」請負代金受け取りの確定申告の手続きを行う。（でも実際は、通常の労働者とほぼ同様に、派遣先の指揮命令に従って働き、派遣元会社から賃金が支払われ、源泉徴収票を発行される。）派遣先にて、派遣社員が年次有給休暇取得するには、派遣元が決定する。（でも実際は、派遣先が年次有給休暇取得の是非を判断する。）派遣先が、派遣社員について就労するのに不適当な人材と判断しても、派遣先には解雇・減給など罰則や、退職の是非を判断する権限はなく、派遣先から派遣元に連絡して、派遣元にて派遣社員の罰則や退職の是非を判断する。（でも実際は、「君は明日から出勤しなくていいよ。」と即クビを言われるパターンが普通。）長くなったので、また翌日カキコします。
2007.05.18
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人材派遣会社登録について、国税局からのアドバイス！
４月、国税局に「人材派遣会社の登録情報が、派遣先へのエントリーとの名目で流用されているのでは？」と相談した時、とても良いヒントとなるアドバイスを頂きました。それは、もし派遣登録後、派遣元会社や商品勧誘の電話があった時は、その電話の担当者と所属部署、自宅の氏名・電話番号・個人情報の入手先を聞き出すことです。「どうして、我が家の氏名と電話番号を、お宅は知っているのですか？」担当者と所属部署次第で、個人情報を入手するための事務の流れがつかめる、重要なポイントになるそうです。労働局需給調整室に、人材派遣会社派遣登録者の個人情報の取り扱いについても相談しましたときも、事前選考の場合は、登録者本人が現場を見ていないので、派遣双方が個人情報を守っていると主張すれば、それを信用するしかなく、実際に事前面接とか受けられた時に、担当者の氏名や部署、当時の状況を録音するか、できるだけ詳しくメモすることが重要とアドバイスを受けました。だから、現在人材派遣会社に登録されている皆様方に提案します！実際に働いている人々はもちろん、登録していて仕事の連絡を待っている人々は、携帯及び自宅の電話は、いつでも録音可能な状態にしていてください。また、労働者派遣法で禁じられている事前面接の連絡を受け、実際に面接会場に行かれる時は、隠して録音してください。派遣双方の会社は、後日自分の主張を掌返したように主張することが多いので、国税庁や労働局等監督官庁に届ける時、重要な証拠になります。そこでもう一つのポイントは、ＮＴＴ社みたいな大企業の場合、商品勧誘の電話は、子会社に委託して、契約社員又は派遣社員に行わせるパターンが普通なので、所属部署と担当者氏名がわかれば、もしかしてそれが派遣元会社から派遣又は請負・出向されているだとしたら、どんな個人情報書類を使って電話しているのか、国税庁等監督官庁が調査すれば、かりまので、できるだけ多くの人々が監督官庁に届けますよう、よろしくお願いします。※参考昨年２月派遣登録後、派遣元からは仕事紹介は全然なかったのに、登録時「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」とインターネット接続サービスの仕事を紹介されエントリーされ登録後採用を見送られた派遣先のＮＴＴ西日本からは、５回もブロードバンド加入や料金プランの勧誘の電話があったのです。人材派遣会社「スタッフサービス（登録者数２００７年３月現在１５７万人）」や「キャリアメイツ（アデコグループ）（グループ全体登録者数７０万人）」が、圧倒的過半数の「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句の架空求人「釣り案件」を、ハローワーク等に求人申込みして、かつ登録時に説明して、登録後掌返したように派遣先にエントリーしたら「経験者が必要」「若い独身女性が良い」などの理由で断られたというトリックを使ってまで、１人当たり数十項目もの大量の個人情報収集する経営上のメリットは何なのか、相談するために、合同庁舎の労働局や国税庁、税務署、地元労働基準監督署、ハローワークを訪問しました。
2007.05.17
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人材派遣会社の求人案件「未経験者歓迎～」が架空求人「釣り案件」の理由！
人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（アデコグループ）」のホームページ「お仕事検索」はもちろん、ハローワークの求人票、新聞・就職情報誌等、各求人案件の過半数を占める「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句が、実はその大部分が、架空求人「釣り案件」である理由を説明します。結論から言えば、本当に未経験又は実務経験が浅い人材なら、派遣先企業は「歓迎」するワケないです。そもそも、派遣先会社が、派遣元会社を経由して人材募集するのは、とても労働現場が繁忙で、人手不足だからです。だから、派遣先会社の現場で働く人々の立場になって考えてみればわかります。連日夜遅くまで残業するのは当たり前、休日出勤も覚悟するほど忙しい時に、突然上司から「今日から、派遣社員が１年契約で勤務することになった。そこで君に、しばらくの間教育係になって欲しいのだが？」自分の仕事でさえ忙しい時に、さらに未経験者の派遣社員の教育係として、基本から連日仕事を教えなければならないなら、「歓迎」どころか「お荷物」です。本来、最近大企業が本当に歓迎する人材は、「即戦力」として、現場に就労したその日から専門的で高度な仕事を、テキパキとこなす人材です。派遣制度のメリットは、大企業が募集・採用、教育訓練などの事務に要する手間・経費・時間が節約出来ることです。そのためには、派遣元会社から、現場に就労したその日から専門的で高度な仕事についてテキパキとこなす人材を、提供出来る事が必要です。だから、ネット未来が地元労働局に相談後、地元の県分に関して新聞求人広告の「スタッフサービス」の求人案件が十数件→０件、「スタッフサービス」のＨＰにてオフィスワークが３０件→１０件、また、５月に入って再度「キャリアメイツ（アデコグループ）」のホームページを閲覧したら、「人材紹介」及び「紹介予定派遣」から二十数件×２→３件、０～１件に縮小した理由は、大企業が本当に「即戦力」として必要とする人材募集の案件（例えば「～年齢３５歳位、実務経験２年以上、資格有り。」）だけに絞ったからです。それでは、なぜ人材派遣会社は、圧倒的過半数の「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句の架空求人「釣り案件」を、ハローワーク等に求人申込みして、かつ登録時に説明して、登録後掌返したように派遣先にエントリーしたら「経験者が必要」「若い独身女性が良い」などの理由で断られたというトリックを使うのでしょうか？なぜなら、中高年齢者や主婦、又は前職以外の実務経験がない者にとっては、ハローワーク等の正社員募集に数多く応募してそれでも就職できなかった経験上、派遣社員でも良いから藁にもすがる思いで飛びつきたくなる内容です。だから、人材派遣会社としては、その人々の心理を利用して、登録者を増やす作戦なのです。そうとも知らない派遣就労希望者は、人材派遣会社が登録用に準備した何十項目もの書類に、一生懸命自分の過去の職務経歴・特技・趣味・自己ＰＲなどを書き込みするので、良質の大量個人情報を収集できるワケです。但し、派遣登録者数の１割未満しか就労されていない現実において、派遣先企業への就労数を大幅に超える大量個人情報を保有する、人材派遣会社の経営上の大きなメリットについては、労働局・国税庁・税務署等監督官公庁の現地調査の動向を、お祈りします。
2007.05.16
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長野県信濃町名産品種無し干し梅ネット懸賞当選品届きました！
５月１３日は午後３時頃、種無し干し梅（試食用）が、ヤマト運輸にて届きました。商品名：みやまオンライン本舗 （長野県信濃町）種無し干し梅（試食用）商品説明：梅に味付けし、天日で干しました。 種を抜いた種無しタイプの干し梅ですので、食後に残る種のわずらわしさがありません。 梅の旨みやしょっぱさが生きながら、酸っぱい味覚も十分に楽しめます！また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産品を検索できて、新しい地方の名産品を知りかつ取り寄せることができました。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、連日応募することが、当選の秘訣です。インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.15
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人材派遣会社の架空求人「釣り案件」に御用心！
全国のハローワークや新聞求人、就職情報誌等で、求職活動の皆様に提言します。人材派遣会社の「年齢不問、未経験者歓迎、長期間高収入。」の求人案件を見つけたら、決して、ハローワークに紹介状書いてもらう又は、登録申し込み・履歴書送付は、行わないよう、よろしくお願いします。それは、初めから就労させるつもりのない、登録者及び１人あたり何十項目の大量個人情報収集が真の目的の架空求人「釣り案件」であるからです。その求人案件に乗って、人材派遣会社に登録手続きしたら、その数日後必ず掌返したように、やはり「経験者が望ましい」「若い女性がよい」「もう、定員に満たされました。」などと結局何らかの因縁つけられた上で断られ、それ以後全然仕事紹介を行われないです。だから、人材派遣会社の「年齢不問、未経験者歓迎、長期間高収入。」の求人案件を見つけたら、その場でハローワークに相談するか、労働局等の監督官庁に報告されますよう、よろしくお願いします。人材派遣会社「キャリアメイツ（アデコグループ）」ホームページの「会社案内」http://www.career-mates.com/company/index.php派遣登録スタッフ数約40,000人に対して、派遣就労スタッフ数約3,000人と、実際に就労している割合は、登録者全体の１割未満なのです。また、ネット未来が、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署・ハローワーク等に相談後、４月末になって「会社案内」から削除されましたが、以前はアデコグループ全体の数字も計上されていて派遣登録スタッフ数約700,000人に対して、派遣就労スタッフ数約57,000人と、同じく実際に就労している割合は、登録者全体の１割未満とされていました。また、「人材紹介」「紹介予定派遣」http://www.career-mates.com/index.php地元の県分だけを検索しても、２月末現在「人材紹介」は２３件、「紹介予定派遣」も同じ位で、約半数の案件が「未経験者歓迎、年収４００万円～６００万円可能」のゴージャスな夢と希望を持てる内容だったのが、官公庁相談後は、「人材紹介」は３件、「紹介予定派遣」は０件で、５月１２日に検索して、やっと「事務経験、損保経験歓迎、２９０万円以上」の寂しい内容が１件と縮小されました。それは、スタッフサービスも同じことで、地元新聞求人案内の最上列の目立つ場所に十数件も案件並べていたのが、官公庁相談後は、０件になり、５月になって、やっと１件だけ、シカも紙面の下の片隅にのせていました。だから、残念ながら、架空求人「釣り案件」であることが、事実上証明されたのです。また、他の人材派遣会社にも話が伝わっていたのか、求人案内から「未経験者歓迎」の文言がほとんど消え、ほとんど全ての案件が何らかの経験や資格、特技が必要にすり替えられていました。これが、本物の人材派遣会社の姿なのです。※後日談参考までに、平成２２年６月「社会保険労務士事務指定講習修了証」と、ついでに翌日の地元社会保険労務士会の倫理研修案内の文書まで破ったら、まるで呪いから解放されたかのように、それまでどんなに就職活動しても全然就職できなかったのがウソのように、あっさりと簡単に就職出来ました。
2007.05.14
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「派遣労働者」として働くためのチェックリスト
地元ハローワークのホームページから、「派遣労働者について」をクリックしたら、（「派遣労働者」として働くためのチェックリスト）のサイトをみつけました。厚生労働省のホームページの一部らしいのですが、各都道府県のハローワークのホームページからリンクできると思いますので紹介します。おそらく、全国の派遣就労者や派遣登録者の皆様が拝見されたら、派遣元会社や派遣会社から説明された内容と大きく違うのに驚く人々も多いかと思われますが、これが本来の派遣労働者の姿です。自分の派遣労働環境に疑問を感じた方は、労働局需給調整担当部署まで、早急に行かれますことを御勧めします。「派遣労働者」として働くためのチェックリストhttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/haken/index.html#top このチェックリストは、派遣労働者として就業することを考えていらっしゃる方や、現在、派遣労働者として雇用されている方が、労働者派遣法について雇用前から派遣就業後までの段階ごとに知っておいていただきたい項目を列挙したものです。各項目ごとに詳細を解説していますので、それぞれの項目をクリックしてください。 また、この他、紹介予定派遣に関することは紹介予定派遣の概要を参照して下さい。１ 派遣労働者として就業できない業務があります。 ◇ 派遣就業しようとしている業務は、労働者派遣が禁止されている業務（港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係の業務（紹介予定派遣の場合を除く。））ではありませんか？２ 派遣会社を決定します。 ◇ 厚生労働大臣の許可を受けている、又は届出を行った適正な派遣元事業主であるかどうか確認しましたか？ ◇ 派遣元事業主から許可番号又は届出受理番号が明示されましたか？３ 派遣労働者として登録します。 ◇ 登録する際、派遣就業と直接関係のないことを聞かれませんでしたか？４ 派遣労働者として雇用されることとなりました。 ◇ 雇入れの際、派遣労働者として雇用されることを派遣元事業主から明示されましたか？あるいは、既に雇い入れられていた場合には、労働者派遣の対象となることについて明示され、かつ、同意を求められましたか？ ◇ 派遣労働者となることを拒否したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？ ◇ 雇入れの際、労働条件の明示がありましたか？ ◇ 派遣労働者の雇用の安定を図るため、派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置が定められていることを御存知ですか？５ 具体的な派遣先が決まりそうです。 ◇ 派遣先での事前面接を求められませんでしたか？ ◇ 派遣先への履歴書提出を求められませんでしたか？ ◇ 派遣先又は派遣元の担当者から、派遣就業に先立って事業所を訪問して面接を受けるよう強要されませんでしたか？ ◇ 年齢や性別を理由に派遣就業の対象外とされることはありませんか？６ 派遣就業することが決まりました。 ◇ 労働条件通知書の内容を超えた就業条件ではありませんか？ ◇ 就業条件及び派遣受入期間の制限に抵触する日について派遣就業の前に書面で派遣元事業主から明示がありましたか？７ 派遣先での派遣就業が始まりました。 ◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に加入していますか？ ◇ 雇用保険、健康保険及び厚生年金保険に未加入の場合には、その具体的な理由について通知されましたか？ ◇ 就業条件明示書の内容と、実際に派遣先で行っている派遣就業の内容が違いませんか？ ◇ 派遣先の食堂等を利用できるかどうか御存知ですか？ ◇ 派遣元事業主だけでなく、派遣先にも労働基準法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法等の一定の規定が特例的に適用されることを御存知ですか？８ 派遣期間にはルールがあります。 ◇ 派遣先は、派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。）について、派遣元事業主から派遣可能期間（最長３年）を超えて継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならないことになっています（以下「派遣受入期間の制限」といいます。）が、この派遣受入期間の制限を超えて派遣就業していませんか？ ◇ 派遣先が派遣受入期間の制限に違反していた場合に、派遣先への是正のための指導、雇入れ勧告、公表の制度があることを御存知ですか？ ◇ 政令で定める業務（26業務）にも派遣契約期間のルールがあることを御存知ですか？９ 派遣期間がもうすぐ終了します。 ◇ 派遣元事業主から派遣停止の通知を受けましたか？（政令で定める業務（26業務）の場合など一部例外があります。） ◇ 派遣先に雇用契約の申込み義務があることを御存知ですか？ ◇ 派遣先に雇用の努力義務があることを御存知ですか？10 派遣就業中にトラブルが発生しました。 ◇ 派遣元事業主及び派遣先の苦情の申出先を御存知ですか？ ◇ 苦情を申し出たところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？ ◇ 派遣就業に関する違法事案について厚生労働大臣に申告したところ、解雇など不利益な取扱いを受けませんでしたか？ ◇ 労働者派遣に関する相談先を御存知ですか？11 労働者派遣契約が派遣期間の途中で解除されました。 ◇ 労働者派遣契約が解除された以上、当然に解雇すると言われていませんか？ ◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣元事業主が講ずべき措置について御存知ですか？ ◇ 労働者派遣契約の解除に当たって派遣先が講ずべき措置について御存知ですか？※ このチェックリストにおいて使用されている用語の正式名称は以下のとおりです。 「法」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和60年法律第88号）「令」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行令（昭和61年政令第95号）「則」 ： 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行規則（昭和61年労働省令第20号）「元指針」 ： 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第137号）「先指針」 ： 派遣先が講ずべき措置に関する指針（平成11年労働省告示第138号）照会先： 職業安定局需給調整事業課労働者派遣事業係（内線５８２７、５７４４）
2007.05.13
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人材派遣会社の幻の夢の架空求人「未経験者歓迎、年収６００万円可能！」！
３月２７日から４月中旬にかけて、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署・ハローワーク等にスタッフサービスの件で相談した後、もう一つの別の件で相談しました。今年２月上旬、社会保険労務士の仕事の都合上、派遣元「キャリアメイツ（アデコグループ）」地元支社を訪問した時、ネット未来から何か「社会保険や労働法、総務・人事・労務関連で仕事先ないですか？」と尋ねたところ、その派遣元から、派遣元から「今すぐにでも、働いてもらいたい仕事を紹介します。」と派遣先有名半導体メーカーについて紹介されたのです。シカも、「私は４０歳代前半であり経験浅い開業社会保険労務士ですが、それでも良いですか？」と念を押したのに、派遣元は「今度、そのメーカーは他県との事業所と統合するので、県外から大量の転勤者があります。それで大量の転勤者に対する面談及び官公庁への手続業務がとても多く、今すぐにでも派遣して貰いたいほど人手不足なので、とにかく年齢・経験などこだわらず広く応募します意向だから、もし宜しければ、早急に履歴書を、メールでも良いから送っていただけますか。」さらに「月収は、年度末の転勤の時期でとても繁忙なので、もしかしたら休日出勤もあるカモ知れないが、その代わり月収２５万円以上可能の高収入期待できます。その半導体メーカーに勤務すれば、原則半年毎更新する制度ですが、勤務成績次第では、将来正社員登用する制度も設けていますが、いかがでしょうか？」だから、ネット未来は、忙しくても安定した収入が確保できるなら、喜んで返事して、さっそく自宅のパソコンから「キャリアメイツ（アデコグループ）」宛メール送信しました。そしたら、２月２０日位になっても、「キャリアメイツ（アデコグループ）」から何も連絡ないので、電話したら「どうしても、急いで派遣先に電話しなければいけないのでしょうか？」という回答。そこで、「行政協力との関連もありますから、早急にお願いします。」とお願いしました。２月末「キャリアメイツ（アデコグループ）」を訪問したら、案の定「派遣先に打診したところ、やはり過去に経験豊富な人材が必要で、今回は断られました。」そこで、不審に思ったので、「いや、その半導体メーカーの別な業務で未経験者歓迎業務でも良いから、紹介して下さい。」とお願いしたら、少し慌てた様子で、「そしたら、この紹介予定派遣の用紙が必要となります。」と、何枚何十項目もの大量の記載事項のある用紙と返信用封筒が渡されました。でも怪しいので、労働局等に相談してから提出しようと思って放置していたら、提出しなくて正解でした。なぜならその後、労働局や国税庁等監督官庁から調査指導があったらしく、「キャリアメイツ（アデコグループ）」としてはヤバイと思ったのか、それまで毎週地元新聞社日曜の求人欄に掲載していた有名半導体メーカー関連の求人広告を、４月から掲載しなくなりました。さらに５月に入って再度「キャリアメイツ（アデコグループ）」のホームページを閲覧したら、「会社案内」からアデコグループの派遣登録スタッフ数の人数及び、「人材紹介」「紹介予定派遣」から半導体メーカーの案件が消されていました。こんなこともあろうかと思って、２月２８日に「人材紹介」の有名半導体メーカーの５件の案件の部分だけバックアップしていたのです。その募集項目について、「労務・管理」他になると、「業界不問、様々な分野の方を対象」と未経験者歓迎に近いようにも読み取れる表現がしてあり、「年収４００万円～６００万円可能（経験・能力により優遇）」と、有名大企業の広大な豪華施設において、過去別に大した経験がなくても努力次第で、長期間将来正社員登用されて働くことができて、安定した高収入が得られるような、夢と希望を与えられる内容です。でも、そんな平成のシンデレラみたいな、ウマ過ぎる話はあるワケないです。余談ですが、２月２８日現在地元の県の分について、「人材紹介」は有名半導体メーカーの５件の分も含めて２３件ありましたが、５月１２日現在わずか３件。「紹介予定派遣」になると、昨日までは０件でしたが、本日は年収３００万円未満の件が１件だけ掲載されていました。つまり、官公庁に相談してから、あわてて新聞広告や自社ホームページから求人案件を消したということは、やはり架空求人「釣り案件」とみなされても仕方ないのです。もっと正確に言えば、派遣先にエントリー後選考により採用が見送られたというより、最初から採用するつもりはなかったのです。
2007.05.12
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派遣先会社の事前面接・事前選考は、労働者派遣法違反です。
先月、労働局やハローワーク等に、人材派遣会社の求人案件について、次のとおり情報提供しました。人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（アデコグループ）」が、ハローワークや新聞・就職情報誌などに掲載している求人案件について、「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句が多いです。でも、その大部分が、初めから採用するつもりはなく、派遣登録者数を増やすための、架空求人「釣り案件」であり、労働局やハローワーク等には内緒で、人材派遣会社に登録後、掌返したように派遣先の選考の結果、「やはり、若い女性の方が望ましい。」「経験豊富な方が良い。」など色々な理由をつけて大部分の人々は採用を見送り、というトリックです。（だから実際に就労している派遣社員は、派遣登録者数の１割にも満たないのです。）もちろん、ハローワークの求人受付窓口は、「派遣登録者目当ての求人申込みや事前面接は認めません。この件は厳重に指導する必要があります！」と情報提供に感謝していました。そこで、派遣先会社の事前面接・事前選考について、今すぐにでも解決を希望される方は、是非労働局の需給調整担当課に相談されることをお勧めします。事前面接・事前選考自体労働者派遣法２６条により、禁止されている行為です。なぜなら、労働者派遣法により、派遣社員は派遣元会社の社員なので、「派遣元会社」が派遣するのに適当な人材かを判断するハズです。派遣先には、採用の是非を判断する権限はなく、もし事前面接・事前選考を行うなら、労働基準法で禁止されている労働者供給事業（俗にいう人身売買）になり、偽装派遣になるからです。どうしても、面接するよう命令された時は、出来れば派遣元会社コーディネーターからの電話や面接の模様を録音するか、担当者氏名やその時の状況をメモして労働局に報告してください。また、採用及び退職、年次有給休暇等の雇用管理は、全て派遣元会社が管理しているハズです。だから、派遣先会社が、派遣社員の休暇申し出を判断するとか、クビにするとかは、本来ありえません。もしあったら、事実上派遣先の雇用管理下にあることになります。労働局から派遣元派遣先双方に対して、その場で電話して調査することもあります。厳重に指導、又は、場合によっては立入り調査することもあります。その他、派遣社員のサービス残業が社会問題となっていますが、派遣社員の残業については、「派遣元」会社と実際に就労している派遣社員の過半数の代表者との間で労使協定（通称三六協定）が締結され、その事業所のある労働基準監督署に提出してあるハズです。もし、「派遣先」会社の労使協定のもとで、残業していたら、「偽装派遣」また、社会保険（厚生年金保険、健康保険）は、派遣元会社の社員として加入手続きしているハズであります。その件については、社会保険事務局及び社会保険事務所に問い合わせてください。もしかしたら、派遣元ではなく派遣先会社として社会保険加入している可能性がある場合、そしたら偽装派遣となるので、大変なことになります。
2007.05.11
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人材派遣会社の架空求人「釣り案件」について！
４月初旬から４月中旬にかけて、人材派遣会社「スタッフサービス」や「キャリアメイツ（アデコグループ）」の求人広告について、労働局や労働基準監督署、国税局や税務署、ハローワーク等にも相談しました。人材派遣会社の求人案件について、そのホームページの「お仕事検索」、毎週日曜日の地元新聞朝刊及び就職情報誌など見て、いつも思うのですが、毎回ほとんど同じ内容を掲載しているのです。また、ハローワークの求人票を閲覧すると、たとえば「半導体メーカーの総務・人事」などは、いつでも県内どこかの人材派遣会社が募集しています。この求人票、いつになったら採用されるのでしょうか、というより実際に採用された人いるのでしょうか？ウソだと思う人は、もし、過去１年分位の古新聞や就職情報誌を持っているなら、人材派遣会社の求人案件を見比べて下さい。「スタッフサービス」のホームページ「会社概要」によれば、登録スタッフ数は、全国で約１５７万人（２００７年３月現在）いるとのことですが、そうなると、人口割りによる単純計算すれば、各都道府県あたり数千人～数万人登録していることになります。それなら、人材派遣会社のホームページによれば、事務系なら小さな県の場合１０件～３０件、新聞広告なら数件から多くても１０件余だから、直ぐに自社の人材派遣登録者だけでも満たされるハズですが？労働局に相談したところ、新聞広告や就職情報誌は営業の自由なので、官公庁が取り締まることができないとのことでした。またハローワークに相談したところ、求人票受理後、実際に採用されたかどうかまでは確認する法制度はないそうです。つまり、結論から言えば、人材派遣会社がハローワーク等に出す求人とは、労働法制度の抜け道を利用して、初めから採用するつもりはなく、派遣登録者数を増やして、一人あたり何十項目の膨大な個人情報を収集するのが真の目的の架空求人「釣り案件」なのです。なぜなら、その人材派遣会社求人広告の大部分が「未経験者歓迎・年齢不問、今すぐ長期安定した収入の仕事ができる。」の謳い文句なので、中高年齢者や主婦、又は前職以外の実務経験がない者にとっては、藁にもすがる思いで飛びつきたくなる内容です。でも、実際には、人材派遣会社では、ハローワーク等官公庁には内緒で、派遣登録後、掌返したように派遣先において事前面接・事前選考を行ったという口実で、「やはり、若い女性の方が望ましい。」「経験豊富な方が良い。」などと何らかの理由をつけて結局採用せず、それ以後仕事紹介は全然ないパターンということが広く行われているのです。そこでその一方で、人材派遣会社「キャリアメイツ」のホームページの会社概要によれば、実際働いているのは約３０００人なのに、派遣登録スタッフは約４０，０００人と、必要数の十倍以上の登録者数×何十項目の膨大な個人情報を、架空求人「釣り案件」のトリック使ってまで確保する経営上の利益やメリットあるのかと、国税局や税務署等に事実関係を確認調査するよう依頼しました。もちろん、ハローワークに相談したら、「内緒で、派遣登録目的の求人申し込みや若い人が良いと限定とは、けしからんですね！これは、派遣双方に対して厳重に指導しておきます。」なお、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署・ハローワーク等に相談した後、スタッフサービス等に対して調査指導があったらしく、５月以降スタッフサービスの求人案件について、ハローワークや新聞の求人案内が全部消えていました。また、「キャリアメイツ」のホームページを閲覧したら、「会社案内」から「人材紹介」「紹介予定派遣」から半導体メーカーなど全部で二十数件あった案件が、全て消されていました。だから、求人案件の大部分が、架空求人（釣り案件）なのは明らかです。※後日談参考までに、平成２２年６月「社会保険労務士事務指定講習修了証」と、ついでに翌日の地元社会保険労務士会の倫理研修案内の文書まで破ったら、まるで呪いから解放されたかのように、それまでどんなに就職活動しても全然就職できなかったのがウソのように、あっさりと簡単に就職出来ました。
2007.05.10
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北海道石狩郡手作り用ポップコーンネット懸賞当選品通知！
５月８日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、北海道石狩郡手作り用ポップコーンについてネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：アグリスクラム北海道のお店 （北海道札幌市中央区）手作り用ポップコーン商品説明：北海道石狩郡当別町の大塚農場で栽培されています「ホワイト種」のとうもろこしを、大塚農場にて手作業でゆっくりと乾燥。実を芯からバラして、フライパンにて強火にて横に揺すり、パンパンと音がしてきたら中火にして、音がしなくなったら真っ白なポップコーンの出来上がり！バターに塩、醤油など、お好みでお召し上がりください。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.09
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オーガニック大麦コーヒー「オルゾ」ネット懸賞当選品通知！
５月７日午後７時頃、ヤフーメール受信箱にて、オーガニック大麦コーヒー「オルゾ」についてネット懸賞当選品通知を確認ました。商品名：株式会社志木サテライトオフィスＢＣ・オルゾ事業部 （埼玉県志木市）オルゾカフェDコース（オルゾ10ｇ、2ｇ、オルゾ&プアール10ｇ各1）商品説明：オルゾは、大麦から生まれた穀物飲料です。原料は、１００％オーガニック素材。オルゾは胃腸をこわしません。大麦１００％で、完全なノンカフェイン（カフェインレス）です。オルゾの原料は、ギリシャ・ローマ時代から伝わる古代麦。スローフードの国イタリアの伝統食品です。冷水でも５分ほどで、濃いコーヒー色になります。東京ミッドタウンでオルゾ飲めますよ。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、とにかく、毎日、懸賞情報を見つけ次第応募しまくることです。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産物を検索できて、新しい地方の名産物を知りかつ取り寄せることができました。また、インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.08
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Google Earth で「あなたの知らない世界！」の、上空からの風景を楽しむことができます！
今月、世界各地の風景を上空から、眺めることができる、Google Earthという「世界を見渡す 3D ソフトウェア」の最新版を、無料ダウンロードしました。どこか特定の場所について、もっと調べてみたいと思ったことはありませんか。Google Earth は衛星写真、航空写真、地図、および Google 検索を組み合わせて、世界中の地理空間情報をお手元にお届けするソフトウェアです。 宇宙から自宅周辺へジャンプ。住所を入力して、ダイレクトにズームイン。傾斜、回転、そして地形や建物を 3D で表示。Google Earth は膨大な写真や画像で組み立てられた地球を、さまざまな地理情報と共にお届けします。近所のレストラン、病院、学校などはもちろん、パリやマウイなどの遠く離れた場所も訪れることができます。例えば、自分の自宅付近の風景を見たければ、自宅の住所を番地まで全部入力して、自宅近辺を探すことができます。最初、大きな地球の画像が出てきて、そこからその地名に飛んで、その地域の航空写真が現れます。そして、航空写真を拡大又は縮小できて、斜めにすることもできます。でも、拡大しすぎるとぼやけるとは言え、さすがに自宅及び周辺を見つけた時は、驚きました。「我が家や近所の建物は、上空から見ると、こんな形をしているのか？」さすがに、感動しました。またネット未来（金持札）は、前職が地元就職のため、年に数えるしか、県外出張や旅行したことがなく、東京・大阪以外は、ほとんどの道府県が行ったことがありません。ネット未来（金持札）が高校・大学の頃、「あなたの知らない世界」という霊界や異次元など未知の世界について特集するテレビ番組や雑誌の記事が流行したことがありましたが、この世でさえ、例えば日本国内でも、地元以外の他４６都道府県の街並み等風景は、有名な都会の駅前や観光地の極限られた場所以外、ほとんど知らず、まさしく未知の「あなたの知らない世界」なのです。その未知の風景を閲覧することが、インターネットの時代になって初めて可能になったことです。テレビ番組や観光ガイドブックでは、主な観光地や名所しか見ることができないので、その都市の普通の街並みまで無料で楽しむことができることは、素晴らしいことです。ネット懸賞で当選することも楽しいですが、ネットの無料ダウンロードにより、仮想観光旅行を楽しめることもできる時代になったのです。本日は、昨日の続きで東北本線松島駅（宮城県）を出発して東海道本線・山陽本線・鹿児島本線など在来線を辿って、枕崎駅（鹿児島県）まで、上空からの航空写真を楽しむ最中です。まだ、訪問したこともない、未知の世界を閲覧することは、とても楽しいことです。
2007.05.06
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連休中は、Google Earth（グーグルアース）で楽しむ日本列島仮想旅行！
連休中でも仕事が忙しいとか、行きたいけど予算のない方に提案します。皆様も、今すぐGoogle Earth（グーグルアース）さえ無料ダウンロードして、仮想旅行を楽しみませんか？世界各地の風景を上空から、眺めることができる、Google Earth（グーグルアース）という「世界を見渡す 3D ソフトウェア」の最新版を、無料ダウンロードすると、航空写真を使って、仮想旅行を楽しむことが出来ます。連休中は、日本列島最北端北海道稚内駅から出発して最南端鹿児島県枕崎駅まで、宗谷本線～函館本線～東北本線～東海道本線～山陽本線～鹿児島本線の各駅を辿って、仮想旅行を試みました。およそ、２万フィートの高度に設定すると、その都市全体の航空写真を楽しめます。特に有名な観光名所となると、そのアイコンをクリックすれば、風景の写真も楽しめます。もっと、詳しく見たい場合は、約５００フィートまで拡大できます。観光地の他・大型店・ホテル・コンビニ・学校等の場所も確認出来、さらにグーグルにて詳細な情報をリアルタイムでネット検索まで、できるようになっています。但し、札幌・仙台・東京・名古屋・博多などの都市部や有名観光地は鮮明画像なのに対して、稚内駅付近や青森駅付近、枕崎駅付近等は、残念ながら不鮮明な画像ですが、将来は鮮明な画像にバージョンアップされることを期待しています。つまり、Google Earth（グーグルアース）さえ無料ダウンロードすると、その街並みの風景他何でも情報収集できるので、もう新聞、観光ガイドやグルメ雑誌等は、全く不要になり、家計の費用の節約にもなります。またネット未来（金持札）は、前職が地元就職のため、年に数えるしか、県外出張や旅行したことがなく、特に遠方になると、今まで行った事のある最北の地が仙台市で、それよりも北の地域には、いったことはありません。日本海側も、鳥取県の大山地方までで、ほとんど行ったことがありません。だから、北海道や東北・北陸地方など日本海側、四国・紀伊半島、名古屋市及び中京・東海地方・神戸市等などは、ネット未来（金持札）にとっては、まだ未知の「あなたの知らない世界」なのです。（名古屋市・神戸市等は、ただ新幹線で通過しただけで、まだ下車したことがないです。）だから、札幌市・名古屋市・神戸市・新潟市・金沢市などの行った事のない街並みを閲覧できた時には、あまりの嬉しさに、夜遅くまで眠れませんでした。但し、地方によってはぼんやりした画像しか閲覧できませんが。海外では、香港・上海・ロンドン・パリ・ローマなどを閲覧したことがあります。ストックホルムなどは、都会にもかかわらず、街並みに緑が多いなど、意外な発見もしました。
2007.05.05
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人材派遣会社の蛮行について首相官邸や厚生労働省等にメールしました！
スタッフサービスの蛮行について、地元労働局・労働基準監督署・国税局・税務署に相談しただけで、その後地元の件だけでも新聞の求人案件が十数件→０件、スタッフサービスのＨＰにてオフィスワークが３０件→１０件に縮小したのだから、スタッフサービスの求人案件の大部分が虚偽案件なのは明らかです。その一方で、キャリアメイツ（アデコグループ）のホームページの会社概要によれば、実際働いているのは５万７千人なのと、派遣登録スタッフは７０万人と、必要数の十倍以上の登録者数×何十項目の膨大な個人情報を虚偽案件のトリック使ってまで、確保する経営上の利益やメリットあるのかと、国税局や税務署等に事実関係を確認調査するよう依頼しました。さらに、首相官邸、厚生労働省、総務省、財務省、国税局、警視庁など各中央官庁にもメールしました。それは、ネット未来が、スタッフサービスのコーディネーターの「未経験者歓迎、年齢不問、今すぐ長期間安定した仕事が出来る」との虚偽の口車にのせられ、喜んで登録させられ、その後掌返したように、「やはり経験豊富な者、又は若いスタッフが良い。」と採用拒否されその後１回も仕事を紹介されなかったパターンで、スタッフサービスの蛮行について、これが氷山の一角に過ぎず、全国各地で全国１４０万人の派遣登録者のうち、やはり実際に仕事できたのは１０万人未満と推定されるからというように、残り１３０万人と推定される大部分の人々は就職及び安定した収入を得ることができないのが現実なので、これ以上スタッフサービスやキャリアメイツ（アデコグループ）の蛮行の被害者を増やさないように考えました。そしたら、首相官邸から「各関係省庁にも送付します。」とのメールが送信され、地元県警広報課からは「警視庁からメール送信された旨報告します。」との確認の電話まで頂きました。おそらく、スタッフサービスやキャリアメイツ（アデコグループ）は、税務署→国税局→国税庁→財務省又は労働局→厚生労働省については、虚偽の確定申告や許認可報告又は届出しか行っていないと思って、事実関係を調査していただきたかったのです。
2007.05.03
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健康食品すっきり満点ネット懸賞当選品届きました！
５月１日は午前１１時頃、健康食品すっきり満点が、佐川急便にて届きました。商品名：ワールドワン セレクトショップ （兵庫県西宮市）すっきり満点（内容量：180粒目安量：8～12粒 / 1日販売価格：3,150円）商品説明：食物繊維がたっぷり キングオブファイバー（食物繊維の王様）といわれるサイリウム、水溶性食物繊維の昆布、動物性の食物繊維キトサンなどいろいろな種類の食物繊維を配合しています。 からだを温める素材 美容成分コラーゲン入り 「すっきり満点」は製薬会社の工場で、医薬品の製造基準GMPに基づき製造されています。 毎日のリズムの回復を、13種類の自然原料がやさしくお手伝いします。また、ネット懸賞を通じて、全国各地の名産品を検索できて、新しい地方の名産品を知りかつ取り寄せることができました。楽天懸賞市場や懸賞ＢＯＸなどネット懸賞サイトの場合、今回の商品のように、日本各地の懸賞情報が、ネット利用者の自宅からの距離に関係なく閲覧できるので、連日応募することが、当選の秘訣です。インターネット社会の長所は、農家や小さな商店でも、楽天市場に出店又は自主的にホームページを利用して、全国各地に格安の出費・少人数・短時間で、一斉・大量に商品を広報宣伝かつ発送できて、又は懸賞等のアンケートで情報収集できることです。もちろん、インターネット社会になる前は、農家や小さな商店なら、県内どころか、近所にさえ、広報宣伝等は難しかったです。ヤフーメールやＭＳＮホットメールは、送受信全て無料であり、さらに、ネット懸賞は、楽天懸賞市場のように無料会員制なので、ネット懸賞自体は無料で応募できます。だから、たとえ１日１００件以上ネット懸賞応募メール送信しても無料！Ｙａｈｏｏ！ＢＢの場合、月間のＡＤＳＬブロードバンド常時接続の接続料他諸経費総額約３７００円～３８００円だけの投資額で、月間何千件も応募できるのです。もちろん、多く応募すればするほど、当選する可能性は多くなります。本日も、南阿蘇村「当銭神社」の方角に向かって、「ホギ ホギ（宝来 宝来）」と当選祈願して、ネット懸賞応募します。なお、自宅パソコンのスクリーンセーバーに「陽幸和福招金萬宝来」の伝言板を設定しています。
2007.05.01
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