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2007年09月28日

今日が最後の出勤の日でした。

去年の５月からのオープン前の準備室から数えると、１年５ヶ月の在籍。
まさか、自分が出産でこの会社を退職するなんて、当時は考えていなかったくらい。
辞める時は、転職でと思っていた。

今日は、支配人がオフの日だったので
退職の手続きは、昨日のうちに済ませたんだけど

まず
退職願の提出　・・・　パートでも書かないといけないんだね。自己都合という証として残すためらしい

（スタッフ）手帳　・・・　会社の規約とかいろんな事が書いてあるもの

その他、フロント用の制服は、既にクリーニング後、返却してあるし
今、着てるイントラ用のジャージは、今日返却。

でね、昨日の手続きの時
明日は支配人オフだからと思って、一応、最後の挨拶したのよ。

そしたら、一応
「お疲れ様でした。今までありがとうございました。」と言ってくれたんだけど

その後
「で、ふくみみさんにお願いがあるんですけど
どなたか入会してくれる人、紹介してもらえませんか？」だって！！

おいおい！最後まで何を言ってくると思ったら・・・呆れちゃう。

何か、今の支配人は（前の支配人は退職したので、直属の上司がそのまま支配人に昇進）

もっと上手にスタッフを使えばいいのにって思うことが多々あって。

口下手なもんだから、何を言うにも直球過ぎてね。
必要なことは言わないくせにさぁ。

今までの勤めてきた会社の上司って
そりゃ、やることはやってもらはないと困るとは言うけど

目標を達成しなかったり、失敗したら、チクチクと言ってくるけど
その代わり、達成した時や、良いことをした時は、褒めてくれたりしてたの。

前の支配人も、わざとらしい言い方だったけど、そういう面は多少あった。

先日
全店で、フロントスタッフの応対の仕方を専門の方がチェック（テスト）する日があって
実は、私、全店で４位（同点の方がいて、４位が２人）だったのよ。
うちの店ではトップ。
でもね、その発表された紙が（ふくみみのところにマーカーされて）壁に貼られただけで
顔合わせても、誰も「すごいですね～！」の一言もないわけ。

店自体も、全店での平均でトップだったから
おそらくうちのフロントスタッフは、結構上位に並んでたんだとは思うけど

普通、上司なら「よくやったね！」とか言ってくれてもいいじゃないの。
だって、それもその店の評価に繋がるんだよ。

何か、ホント、やりがいが感じられないというか・・・。

人間、褒められると、よ～し！次も頑張るぞっていう気持ちになるでしょ？？
（って、そんな単純なの私だけかな）
そういう気持ちが生まれないのよ、この会社って。
ただ、日々の業務をこなせばいいやって思っちゃう。

今日は、朝９時から１４時半までの５．５時間勤務だったので（休憩なし）
荷物の整理をし、挨拶をし帰宅した。

妊娠を報告した時は、まだまだだって思ってたけど
あっという間の時間だったなぁ。

会社や社員の人の考えには疑問のある職場だったけど
良いパート仲間がいたからこそ、今まで続けられたんだと思う。

最後に、オープン当初からいるスタッフ（３名）だけに個々に置手紙を残してきました。

みんな、今までありがとう☆

あ～明日から、また専業主婦に逆戻りだわ～！！

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