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今日から、新卒の研修が始まりました。もうそんな時期です。数年前から卒後教育が努力義務になったわけですが、それ以来、新卒の教育はかなり力を入れています。そして、以前にもここで書いたかもしれませんが、新人にはやさしい対応を求められています。そのおかげか、今年は誰も新人が辞めていません。昨年も新人は辞めていません。確実に成果がでています。その一方で中堅ナースが辞めています。しわ寄せが、中堅ナースにかかってきているせいだと思います。新人は辞めなくなったけど、中堅が辞めていく・・・・これでは意味がないでしょう。だから、病棟は忙しくてしょうがないです。新人を大事にするのもいいけど、中堅も大事にしてほしいですね。
2012.03.31
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リットマンの聴診器が壊れました。リムが割れて・・・これを機にグレードアップするかと思って考えていたんですが、パーツが売ってることを知り、直せばまだ使えると思って、パーツを取り寄せました。簡単に復活しました。今のはクラシックですが、これは本当に使いやすいです。軽いし。これで十分。うちのICUではマスターカーディオロジーがかなり流行ってますが、使いこなせてるかは疑問。これを当分は使っていこう。
2012.03.30
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認定看護師の学校に行ったため、しばらく病院を変わることができなくなりました。お金出してもらっているので、いわゆるお礼奉公ってやつですね。そんな中、非常に興味のある病院を知りました。千葉にある東京ベイ・浦安市川医療センターです。今年の春から生まれ変わるこの病院は、院長が集中治療医で有名なことが特徴です。聖マリの救急医学に在籍している藤谷先生は集中治療でご活躍されいます。その他にはアメリカで臨床経験のある医師を配置したり、臨床工学士にドレーゲルのKさんを起用したりと集中治療に関わるものとしては、興味津々な病院なのです。どこの病院も集中治療に力を入れている病院ってそんなにないものです。民間病院ならなおさらです。トップが有名な集中治療医だったらそりゃあ充実したICUに違いないと思ってしまいます。せめて見学でもしようかなと思っています
2012.03.28
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集中ケア認定看護師の学校を卒業しました。あとは、認定試験だけ。実質、半年間の学校生活だが、半年では足りない様に思う。1年以上は必要かもしれません。講義も詰め込み的な感じは否めないですね。特に集中ケアの場合は、範囲が広いのでなおさら。これから認定看護師になるという実感はあまりないですね。自分の中でも変わったという感じはないかな。半年ぐらいで変わるわけもないのですが・・・講義自体は4か月もないわけだし。それにしても金がかかります病院から基本給の補助は受けてはいるが、10万ぐらいは減給になるので、生活に余裕がなくなります。本とかも沢山買うし、レオパレス代とかもかかります。実習先が遠いと向こうでも家を借りないといけないし。トータルで200~300万はかかります。病院の補助が出ない人はかなり大変そうでした。もう少し学費は安くならないものでしょうか?。
2012.03.18
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