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私の仕事長いこと公立の小中学校で教員として勤務してきた。一浪も一流もしていないから22歳の4月に教壇デビューということになる。以来、定年になるまで多少のことはあったがおおむね職務を全うしてきた。イマドキは職務を全うするとは任期一杯を難なく過ごすことではなく、「何を為したのか」が問われるのだろうが、昔風の言い方だとそうなる。さて、定年後は余生をのんびりと田舎で暮らすというわけではなく、年金が出るまでは働かねばならない。もちろん退職金はあるが、そんなものに手をつけられない。この先何があるのかわからないのだから。そこで、教員には再任用という仕組みがある。安い賃金ではあるが、勤め先があり、安いと言いながらも世間の仕事よりははるかに高い給料がいただける。世間の仕事と言ったが、同様の仕事として、塾講師を例に挙げると、時給3000円くらいが相場のようで恐らく人気が出ればもっとよくなるのだろう。ならば、塾講師でもすればいいではないかという発想はあまりに甘すぎる。教師職はある意味タレントなのである。おもしろく、あかるく、前向きで、何よりも勉強がしたくなるような先生でなければ仕事が着かない。それに比べて学校は、多少人気がなくても、保護者からクレームの嵐でも出ない限りは勤務が許される。いい年した高齢の男性など塾業ではもっとも嫌われる存在なのである。事実、募集案件をみても、40代が上限だ。差別的だと言われようが、男性はイケメンで爽やかなのがよい。女性はやさしくて見た目も先生風な人がよい。体格的にも極端に太っている人、大きい小さい人はどうなのか。つまりタレントなのである。欲を言えば、どこの大学の学生なのか、出身なのかが問われる。もちろん、こんなのは最初の頃だけで長く付き合っていけば、その人の人間性がにじんでくるのだろうが、教科しか担当をしない塾講師はまず見た目、次に教え方がくるのではないだろうか。それに対して、学校の教員は、多少いろいろとあっても、最終的には誠実さやめんどうみのよさがその先生の評価となる。教え方がよければなおさらである。ということで、私は教育現場的には「終わったコンテンツ」=オワコン化してしまったわけである。残っているのは世間相場の時給1000円クラスのオシゴトである。よく言われるのは児童館(放課後支援センター・児童クラブなど)担当職員である。教員免許などいらない。肉弾戦の仕事である。だいたい一日4.5時間の勤務だ。あんた子供好きじゃなかったのか?と言われそうだが、一度コロナで休校状態の時に児童館支援に行ったことがあって、そこでは勉強を教えてはいけないということだったのが気になって踏み切れないでいる。また、子供同士のトラブルも多い。小学校に勤務していた頃、児童館の先生たちの苦労がひしひしと伝わってきた。つづく
2022年03月20日
従来「どかつ」と呼んでいたものを「F活」と呼ぶことになった。Fとは付属のFだとのこと。シンプルなネーミングだ。 この日の即興ゲームの論題は「日本は学校を9月入学にするべきである」にした。1.2年生をごちゃ混ぜにしてA・B・Cと3チーム作り肯定・否定・審判とローテーションしていく。よくディベートを学ぶトレーニングでは行われるものだ。……………………………………………………◆第一試合……………………………………………………○Aチーム メリット 国際化への対応……………………………………………………内因性・世界の主立った国では9月入学が多く、日本の4月入学とは時間的に違いがある。↓その中で海外からの留学生受け入れや、日本から海外への留学に時間差が出る。↓留学生を受け入れたり、日本から留学することが困難になっている。↓・海外の優秀な人材は日本への留学を諦めてしまう。・海外の進んだ研究をしようと海外への留学も諦めてしまう。↓日本は優秀な人材を得ることも、海外での進んだ研究も得ることができない。解決性プラン↓海外からの留学が現在より簡単になる。日本から海外への留学が簡単になる。重要性A海外からの留学生が増える↓各学校内での国際化が高まるB日本から海外への留学生が増える↓その人たちが帰国すると海外の文化が入ってくる↓各学校内での国際化が高まる国際化が高まり、海外からの学びは重要……………………………………………………●Bチーム デメリット 卒業と就職のズレ……………………………………………………現状卒業は3月、入社4月でスムーズに移行できているプランアメリカや中国は卒業は6月しかし、日本の会社は4月が入社式↓一年近く就職しない時間ができる↓就職しない人が出てくる深刻性就職率↓……………………………………………………【○肯定側立論の論点】1海外からの学びQ否定 どんなことが学べるのか?A肯定 多様なことが学べる。日本人にはない考え↓否定1反 ・海外と日本の入学時期がずれていても海外留学を諦めることは考えにくい。(理由不明=説明不足)・海外からわざわざ日本に来なくても、オンラインでの交流が出来る。(オンラインでの交流をしているし、そのことで校内の国際化が高まっているというev.があればなおよい。)↓肯定1反 ・異文化交流は生でなければわからない。(例を挙げて説明してくれるとわかりやすくなる。)肯定2反・海外生活の経験にメリットがある。(どんなメリットがあるのか、具体的に説明されないとわからない。)…………………………【●否定側立論の論点】Q肯定 入社時期は今と同じなのか?A否定 入社時期は変わらない↓肯定1反 学校の入学-卒業の時期が変われば会社も、学校の卒業に合わせて入社時期を変えるだろう。学校を卒業した学生達に自分の会社の入ってもらいたいと会社は考えるから。……………………………………………………【ジャッジの評価】・海外からの学び日本人の同質の文化でいることよりは、海外からの異質な文化を受け入れた方がより国際的にはなると考えられるが、日本の学校が今よりもっと国際的になる必要性を肯定側はもう少し説明してくれるとよかった。また、国際的になることでいいことはどんなこたなのだろうか、漠然としかわからない。・入社時期と卒業との差肯定側からの反ばくにもあるように、企業は学校を出たての「人材」を自社に迎え入れたいと考えるのが一般的だろうと考える。そうすると、日本の学校制度が変われば、企業もそれに応じて入社時期を変えるだろう。・プランを示すのは肯定側だから、本来は否定側質疑のところで、各企業の入社時期は変わるのか変わらないのか聞いてもらうと、よく噛み合う試合となった。・総合して考えると、曖昧ではあるが、国際化社会とは一般的に言われていることだから、プランを導入した方がよいと考えられる。
2022年03月18日
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