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2023.04.09
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カテゴリ: 思うこと
皆さんご存じとは思いますが、4月は処遇改善加算、 特定処遇改善加算、 ベースアップ加算の計画書作成提出付きです。

 3種類の加算を1つの書式にまとめているので、ごちゃごちゃしていますが、前年度の提出した書類を見ながら、何とか記入して、先日提出できました。

 書類を作成している方はわかっていると思いますが、おさらい。

 基本の算定期間は

 処遇改善加算 令和5年4月~令和6年3月
 特定処遇改善加算 令和5年4月~令和6年3月
 ベースアップ加算 令和5年4月~令和6年3月

 になっています

 配布時期はそれぞれの事業所で異なります。



 すべての加算に置いて、分配は事業所の采配になります。
参考 「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(令和4年6月21日老発0621第1号厚生労働省老健局長通知)参照

 税金や諸経費は加算の中から引かれる分もありますので、全額配分されないこともあります。

 転々と事業所を変わる人がいますが、世の中うまい話はほぼありません。給与を上げるには、その事業所に長く勤めること。また、介護福祉士を取ること、書類を作れるようになることが必要です。

 周りに気を使いながら、自分の居場所が出来るように立ち振る舞うことも必要です。





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Last updated  2023.04.09 20:36:33
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