小さな不動産会社のBOSS日記

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Comments

ゆきさん１１２２ @ Re:人生結果(03/01) 久しぶりに楽天のＮｅｘｔさんのブログを…

next0209 @ To:ゆきさんなんかこっちに書くと懐かしいね～　(^^)

ゆきさん１１２２ @ Re:原点を忘れるなかれ(10/15) そうですね。初心わするばからず。。。。…

ゆきさん１１２２@ Re:信用は一日にしてならず(10/17) こんにちは、信用は確かに・・崩れるの…

next0209 @ TO:てる♪さんこんにちは　お元気ですか？てるさんには…

小規模経営の企業においては、対広告経費は常に悩むところです。

webページとの関わりは、その後自社における広告媒体としての、主要な位置を占めるようになりました。
最少の広告費で当社としては最大の効果を狙う。
単発で一過性の広告に比べれば費用対効果は大と考えました。
途中、リクルート社の住宅情報ページにバナー広告を出したりもしました。
確かにそれを境にぐんとアクセスはアップしたししましたが、これは当時としてはやや先に進みすぎていました。
まだまだこちらの体制が万全ではありませんでした。

その後もそこそこアクセスは平均してありました。

こちらも少人数。手堅く対応していけばいいわけです。

実際のところ、地区でのwebにおける制約率を一番にとのもくろみもありましたが、
何せ、当社の事業規模もありまして徹底的にできず、そこそこの現状維持にとどまっていました。
そのうちにあちこちで自社HPを立ち上げる会社がでてきて、当社の独自性にもやや薄れてきたのです。

Webページにおける他社に比べての当社の強みといえるものがあるとするならば、それは現場主義といえるかもしれまん。
私もスタッフもPCやネットに対する意識に壁などもうとうありません。
スピーディに情報をネットに反映させることもできますし、基本的な部分はプロの知恵と技術を借りて作成しても、その後は自前でやる。
そして日々環境変化を窺いながらの改善を怠らない意識が重要だと考えます。
特にこの業種では、第三者に更新をまかせることは厳禁。
やはり現場をよくわかっている社内でしなければなりません。
それとやはりトップのwebに対する理解力が必要です。

女性スタッフも独自性をもっていろいろチャレンジしてくれます。
売買は私。賃貸は女性スタッフが更新作業をしていますし、間取図作成を含めてすべて一人の作業。
なんと一人で、HP更新、賃貸管理業務、そして顧客管理までこなしています。
私はこき使っています。(^^♪
本人のバネを強くしてあげております。

自主性をもってすべきことをする。その代わり自由度もあります。
しかし、まあよくやっているのは確か。
二人分の能力はあるでしょう。
ほっといてもいいとこがこちらとしは楽ですね。
多少個性もありますが、私も個性が強い。(^^♪
弱者はそんな集団でいいのではないでしょうか。

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