小さな不動産会社のBOSS日記

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ゆきさん１１２２ @ Re:人生結果(03/01) 久しぶりに楽天のＮｅｘｔさんのブログを…

next0209 @ To:ゆきさんなんかこっちに書くと懐かしいね～　(^^)

ゆきさん１１２２ @ Re:原点を忘れるなかれ(10/15) そうですね。初心わするばからず。。。。…

ゆきさん１１２２@ Re:信用は一日にしてならず(10/17) こんにちは、信用は確かに・・崩れるの…

next0209 @ TO:てる♪さんこんにちは　お元気ですか？てるさんには…

Web考－最終
途中一気に飛びます。

昨年末、親しんできた当社のHPをリニューアルしました。
市場も縮小傾向、周辺環境も刻々変わっていくなか、多くの業者さんは対広告経費にいつも頭を悩まされます。

情報誌等、紙面による広告媒体はなくなることはないでしょう。
がしかし、客側からの物件検索のための手段は益々web中心になってきています。
業者さんもwebページ（HP）をもっているのは普通の環境。
数年前から開発された不動産業者用webページソフトを導入するケースも多くなってきました。
まあ不慣れなとことは手っ取り早いにちがいありませんし、よくできています。

当社は小規模の会社ですから、自社物件も少ないのです。
HPにも他業者さんの物件を載せさせてもらったりしていますが、やはりデータ管理しながらの更新作業も大変です。
特に賃貸物件は頻繁に流動しています。
作業に労力を要し、常に多くの情報掲載しておかなければアクセスの効果も薄れるでしょう。

結局その追われる作業はやめました。
どれもこれもでなく、物件を内容的に選別したある程度の数を掲載。
あとはぺージの内容でいかに当社を選択していただけるか、に注力する。
そしてその他物件をも含めて先ずは相談していただく。
所詮小さな規模ですから、当社がこなせる限度のものでいいのです。

多くの営業を抱え、常に追われる営業体制。
姿勢も手法も多勢との一線を画したものとしたい。

それは事業規模とも関係なくアッピールできるものです。
しかも考えようによれば、対広告経費と効率の高い有効手段となります。

とにかくこちらからweb上で自社のカラーを発信し続けること。
当社を選んでいただいて、掲載外のものでもとにかくご相談いただける、という意思の選択をしていただればいいわけです。
当社に合ったお客様と巡り合うことができればいうことなし。

昨年秋、そのような思いから、準備を始めました。
幸い、とても素晴らしい協力者が近くにいました。
同じ勉強会の人間ですが、若くても崇高な考え。
お客様に対する想いや経営姿勢には相通ずるものあります。
私の日記にもでてきます。↓
MTジャパン真鍋君

この力強い協力者のもと、ああしたい、このようにすべきだ･･などよく話し合いました。
彼が経営者のこの会社にも非常に才能あるスタッフがいます。
まだ若い女性ですが、夜遅くまで頑張っています。
何がそこまでさせるのか、やはり会社の姿勢が個人の思いと合致し、自らの存在価値をそこに見出せているからでしょう。

彼も私も、仕事の上で優先すべき価値あるものを追求するには全く同じ。
そういった面では実に建設的な準備を進められました。
とりあえずスタートしましたが、これからも模索しながらやっていきます。

昨年夏に始めたブログもそうですね。
いろんな気付きをいただきながら、改めてメッセージすることの意味の大きさを感じました。

これからも自社の生き残り戦略。
といっても大きくしようとか儲けようとか事業意欲は少ないです。
ですからこれまでもなんとなくの経営。これが私の弱点かもしれませんが。
しかしこれでよしと思っています。

これからはパートさんなど女性を大いに活用していこうと考えています。
正社員もパートさんも意識は同じであるべき。
最大限の能力を発揮してもらって、自分の存在価値を見つけてもらう。
当社に合った人であれば、きっとその人の周囲にまたいい縁があると確信します。
それぞれの人生、生活を大いにエンジョイできるようにするための場が、当社であってほしいと理想を思うのです。

ほんとの少数精鋭で、厳しくも和気藹々。
そして私達を選択していただいたお客様との縁の広がり。
ここに関わる人たちが最低限やっていけるだけの情報でいいと思います。
9割近くが紹介やネットで取引できるようになればいいですね。
理想は理想としていいじゃないですか。
なんとなくとりとめもなく書き進みましたが、この辺で。

5年間使用した前ページ。
独立時、広告した場合でも、少しでも印象にのこるようにとの思惑でロゴを考えました。
next

これがボクシングのジャブの役割を果たしたのは事実。
どうです？○○不動産と違って印象に残りますか？

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Last updated 2005年01月22日 21時32分31秒
コメント(22) | コメントを書く

■コメント

印象に残ります

さくら135 さん

素敵です。

いずれパートさんなど女性を活用していこうと考えています。
正社員もパートさんも意識は同じであるべき。
最大限の能力を発揮してもらって、自分の存在価値を見つけてもらう。
当社に合った人であれば、きっとその人の周囲にまたいい縁があると確信します。
それぞれの人生、生活を大いにエンジョイできるようにするための場が、当社であってほしいと理想を思うのです。

↑うちの上司もこんな考えだと良いな。
(2005年01月22日 19時43分36秒)