小さな不動産会社のBOSS日記

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昨日は夜7:00~9:00まで仲間内の経営計画策定勉強会に行ってきました。


その内容を参加者で喧々諤々と意見交換するわけです。
財務内容も公開し、気心しれた仲間の忌憚ない鋭い指摘もあるわけですから、とりわけ孤独なトップである経営者においては、日頃社内で気付かない部分を他人に気付かされるという点で、貴重な、そして有難い場でもあるのです。
また、異業種間であるがゆえに、新鮮なひらめきや見方もあります。

いずれにしても、自社と自社をとりまく現状(環境)分析をし、厳しい市場競争のなかで差別化のための絞込みをし、独自性を持った自社の事業領域を明確にしなければいけません。
そして何より、社員が日々の業務の中で迷うことのない、「○年後に社長はどのような会社にしたい!」の強い思いと理念で、具体的な方向性を指し示すことがトップの役割なのですが、果たしてその目標設定と実際の行動となると、正直なところ日々迷える我々経営者達なのです。
だからこそ時にこうして他人からの真摯なる言葉は、大いなるヒントにもなりえます。
私も明確な目標設定と、働く社員に希望を与えられているかと問われれば?です。



昨日もちょいと居酒屋で一杯。
そこでも、あれやこれや大いに笑いながら楽しく、そして真面目に話は続くのです。
この夜も、刺激的な有難い友人達に乾杯です。(^^♪





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Last updated  2005年05月10日 20時16分07秒
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