Last Game !!!

Profile

rsy500

フォローする

Favorite Blog

ＦＰのひとり言　M&A… 令和バブルさん
ミキティのワーキン… 塚原美樹さん
藤屋マネジメント研… 藤屋伸二さん
うさぎ ☆★☆　ハムち… ruruusagiさん
●orajiro。の両立で… orajiro。さん
新・さすらいのもの… さすらいのもの書きさん
まだまだっ～！ hironao5251さん
あしたどーする？ senmenさん

Comments

コメントに書き込みはありません。

Keyword Search

▼キーワード検索

< 新しい記事

新着記事一覧(全464件)

過去の記事 >

2007年03月22日

新卒面接・・・

テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(572740)

カテゴリ：今日のお仕事

久々のBlog。
前回書いてから早１ヶ月だね～。

一般の会社では、期末ということもあってドタバタと忙しい。
特に納期が絡む仕事は、なんとか体裁を整えるために四苦八苦している状況。

そんななか、新卒採用の面接官をやっています。
とはいっても四六時中やっているのではなく、
週に数件程度。

このクソ忙しいときに・・・・
と思いつつ、将来的な戦力を確保するのも大事な仕事と割り切っています。

みなさん大学３年生とは思えないくらいしっかりしている。

自分たちの就職活動のときは、もっとオドオドしていたような
気がするが、今時の学生は臆することをしらない。

よく言えば大胆不敵。見方を変えれば面接慣れしすぎている。

これまで中途採用の面接は、４０件超やってきた。
中途の面接は、何かしらのキャリアをもっているので、
それなりに突っ込みどころがある。

しかし、新卒（在学中）となると、サークルかアルバイト、ゼミといったもの
しか突っ込みようがなく、その人のポテンシャルを計ることにはやや苦戦中。

あと、我々の時代と違うのは、サークルを主な活動のよりどころに
している人はすくないな～、というのがやや悲しい。

今年は空前の売り手市場だそうで。
そのせいか、面接を受ける学生に悲愴感はみじんもない。

でも、よりによって弊社のようなベンチャー企業になぜ面接にくるのか？
というのは非常に興味があるところ。

ご存じかもしれないが、ベンチャー企業というのは、想像以上に

それが、けっこうな有名な企業であっても、大差はない。

ウチの場合、事業が本格化してから１０年程度。

なんか人間の年齢と似ていて、２０歳を超えるとそれなりに物事を
判断し、行動できる。

３０歳であればいろいろな人と渡り合うことも可能だろう。

だけど、１０歳くらいの場合、一人でまともな行動をすることでやっと。
判断力や対人影響力で、大人に遙かおよばない。

これって企業の年齢にも当てはまるような気がする。

閑話休題。

新卒面接をやっていて思うのは、「元気がいいな」という点だ。
私どものようなベンチャー企業を受ける人の特性なのか、
はたまた、全体的にそのような傾向があるのか、わからないが、
皆さん非常に元気がいい。

また大学生とは思えないほど、コミュニケーション力が高い。

さらに、資格の取得や特技等のアピールポイントについては抜けがない。

ただ、逆に考えると面白さが無いように思う。

なんか、こう未熟な、だけどパワフルで可能性を感じさせるような、
ワクワクや初々しさた少ないような気がする。

雰囲気は、中途採用の転職組とたいして変わらない。

この新卒の面接はあと２週間程度つづくようだが、
面談した中で、１年後に同じオフィスで働くメンバーが出てくると
思うとワクワクする。

その一方で、この多忙さだけは何とかして欲しい・・・

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう