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これも終活にひとう… bar3bar3さん
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2010.04.01
カテゴリ： 仕事のこと
４月１日
年度が変わり、会社も変わりました。
今日は一日、転属に伴う入社の手続きと、部署再編による引っ越しに費やされました。
肉体労働多くて結構疲れが。
今日からしばらくは、２社の兼務業務。
一方の会社は、新設された知財部門も、今までの資産を結構引き継いでいるし、組織もそれなりに大人数なんで、あまり違和感無く仕事できそうな感じです。
それに引き換えもう一方の会社は、会社自体が若いため知財部門がなく、これから立ち上げなければなりません。
しかも、少人数。
渉外の経験のみの上長と、実務未経験のおっさんと、私、というかなりヨワヨワな布陣。
会社のサポート弱すぎ。
こんなんで、自力で出願、権利化できる部隊が立ち上がるのか… 甚だ不安です
しかもリミットは３カ月。
はぁ。
まあ、こういうポジションになった以上、サラリーマン的に有無を云わずにやるしかないんですがね。
果たしてどうなることやら。
新規に知財部を立ち上げる、っていう経験もそう中々できるものではないので、めったに得られないキャリアを積み上げるつもりでやってみますかな。
ピンチはチャンス、と信じたい。
年度が変わり、会社も変わりました。
今日は一日、転属に伴う入社の手続きと、部署再編による引っ越しに費やされました。
肉体労働多くて結構疲れが。
今日からしばらくは、２社の兼務業務。
一方の会社は、新設された知財部門も、今までの資産を結構引き継いでいるし、組織もそれなりに大人数なんで、あまり違和感無く仕事できそうな感じです。
それに引き換えもう一方の会社は、会社自体が若いため知財部門がなく、これから立ち上げなければなりません。
しかも、少人数。
渉外の経験のみの上長と、実務未経験のおっさんと、私、というかなりヨワヨワな布陣。
会社のサポート弱すぎ。
こんなんで、自力で出願、権利化できる部隊が立ち上がるのか… 甚だ不安です
しかもリミットは３カ月。
はぁ。
まあ、こういうポジションになった以上、サラリーマン的に有無を云わずにやるしかないんですがね。
果たしてどうなることやら。
新規に知財部を立ち上げる、っていう経験もそう中々できるものではないので、めったに得られないキャリアを積み上げるつもりでやってみますかな。
ピンチはチャンス、と信じたい。
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