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Ｒ，スズキ
Ｒ，スズキのブログへようこそ 世界でたった一つのお気に入りの宝石を見つける旅♪ ＲＧＥＭＳ ＦＡＣＴＯＲＹ
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2014.05.28
カテゴリ： ジュエリー 宝石 アクセサリー
皆様、こんばんわ～
昨日、過労死防止法案が衆議院で可決されました、残るは参議院での可決です。過労死って凄いと思いませんか？働いてしかも働き過ぎて亡くなってしまうのですよ
悲惨な亡くなり方だと思います。私の以前の職場は過労が原因でうつ病になったり、胃潰瘍になったりとかなり仕事の量が多かった職場です。そこで想い出してサラリーマン時代のスケジュール帳を探して見てみると、半年休みが無く毎週日本各地に出張、月に一度は海外に出張と凄まじいスケジュールで、よくもこなしていたなぁ～と思いました。今は自営業なので割と時間的には余裕があり、月に一度の海外出張の他には、大阪、福岡、仙台と出張があるだけので、随分と楽になりました。死ぬまで働くと言う事は限界を意味しているような気がします。過労死で亡くなられた方々は、いわえる大手企業さんの社員さんが多いのに驚きます これはまだ氷山の一角で中小・零細を含めると相当な数が出てくるのではないでしょうか？私の事から言えば、外資系にも勤務経験があるので、ここの会社は月に一度心療内科への通院が必須になっておりました。外資系と聞こえは良いですが、こちらの会社もかなりハードなスケジュールでした。待遇面が良かっただけかなぁ～。私は大手企業さんには勤務した事がないので何とも言えませんが、仕事量の他にも人間関係なども含まれるような気がします。一番は人間関係と言っても過言ではないような事も多いのではないでしょうか？ストレスは常に抱えますし、プレッシャーも必ずありますから、精神的な部分もかなり大きいと考えます。仕事は慣れてくれば自ずと量は増えて行きますが、人間関係は慣れなどありませんからね～。上司・同僚・部下・取引先などありとあらゆる人間関係が取り巻きますから、これは相当なストレスです。自分の思い通りにならない事が山のようにある社会の中で、何か自分を解放してくれるような場所や、趣味などがあると幾分違うのかと思います。しかし世帯をお持ちになると、自宅に帰ってから仕事の話もはばかりますが、何処かで息抜きが必要になります。私は朝夕の電車でのラッシュもストレスの原因だと思っております、これなんかは国が時間差をもっと考えて行えばかなり減るような気がしますが、国内企業同士の取引などだと時間差は難しいのも本音ですが。それでも人の命がかかわるので、企業ももう少し柔軟な対応を取るべきではないでしょうか？うつ病になる人も多いのですが、企業は病気を持った人に優しくするのが本当のあるべき姿のような気がしますが、日本の企業風土は昔のままの所が未だに多いのですが、会社の為を思って働いている企業戦士には意外と冷たいのが日本の企業です。病気になると如何にも個人が悪いような言い方をしますからね～
人間生きてれば病気にもなるし、家庭の事情も増えて行きますからね。その中で仕事する訳なので、会社のスタンスがもう少し変われば、ずっと楽な気がします。古い経営体質の会社は大手も多いですし、中小・零細なら尚更多いです。オーナー会社は特にその傾向が強いような気がしますが、時代が変わる中で、会社も変わらないとイケないよう時期にあるのではないでしょうか？
ＲＧＥＭＳ ＦＡＣＴＯＲＹ
昨日、過労死防止法案が衆議院で可決されました、残るは参議院での可決です。過労死って凄いと思いませんか？働いてしかも働き過ぎて亡くなってしまうのですよ
悲惨な亡くなり方だと思います。私の以前の職場は過労が原因でうつ病になったり、胃潰瘍になったりとかなり仕事の量が多かった職場です。そこで想い出してサラリーマン時代のスケジュール帳を探して見てみると、半年休みが無く毎週日本各地に出張、月に一度は海外に出張と凄まじいスケジュールで、よくもこなしていたなぁ～と思いました。今は自営業なので割と時間的には余裕があり、月に一度の海外出張の他には、大阪、福岡、仙台と出張があるだけので、随分と楽になりました。死ぬまで働くと言う事は限界を意味しているような気がします。過労死で亡くなられた方々は、いわえる大手企業さんの社員さんが多いのに驚きます これはまだ氷山の一角で中小・零細を含めると相当な数が出てくるのではないでしょうか？私の事から言えば、外資系にも勤務経験があるので、ここの会社は月に一度心療内科への通院が必須になっておりました。外資系と聞こえは良いですが、こちらの会社もかなりハードなスケジュールでした。待遇面が良かっただけかなぁ～。私は大手企業さんには勤務した事がないので何とも言えませんが、仕事量の他にも人間関係なども含まれるような気がします。一番は人間関係と言っても過言ではないような事も多いのではないでしょうか？ストレスは常に抱えますし、プレッシャーも必ずありますから、精神的な部分もかなり大きいと考えます。仕事は慣れてくれば自ずと量は増えて行きますが、人間関係は慣れなどありませんからね～。上司・同僚・部下・取引先などありとあらゆる人間関係が取り巻きますから、これは相当なストレスです。自分の思い通りにならない事が山のようにある社会の中で、何か自分を解放してくれるような場所や、趣味などがあると幾分違うのかと思います。しかし世帯をお持ちになると、自宅に帰ってから仕事の話もはばかりますが、何処かで息抜きが必要になります。私は朝夕の電車でのラッシュもストレスの原因だと思っております、これなんかは国が時間差をもっと考えて行えばかなり減るような気がしますが、国内企業同士の取引などだと時間差は難しいのも本音ですが。それでも人の命がかかわるので、企業ももう少し柔軟な対応を取るべきではないでしょうか？うつ病になる人も多いのですが、企業は病気を持った人に優しくするのが本当のあるべき姿のような気がしますが、日本の企業風土は昔のままの所が未だに多いのですが、会社の為を思って働いている企業戦士には意外と冷たいのが日本の企業です。病気になると如何にも個人が悪いような言い方をしますからね～ 人間生きてれば病気にもなるし、家庭の事情も増えて行きますからね。その中で仕事する訳なので、会社のスタンスがもう少し変われば、ずっと楽な気がします。古い経営体質の会社は大手も多いですし、中小・零細なら尚更多いです。オーナー会社は特にその傾向が強いような気がしますが、時代が変わる中で、会社も変わらないとイケないよう時期にあるのではないでしょうか？ＲＧＥＭＳ ＦＡＣＴＯＲＹ
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