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2002.11.30

　今朝の新聞を見て、また暗い気持ちになりました。

ここ数年は賃上げもないし、楽しみにしている賞与も減額支給。
定年退職時にもらう退職金も減ること間違いなし。

健康保険料は上がるし、税金も上がる。
貯金したって金利もつかない。

○○年後　年金世代に突入したらどうやって生きていけばいいんでしょう？

これを書いている間に、一昨日インターネットで注文したお米が届きました。
50代半ばの男性が白い乗用車に、荷物をいくつも積み込んで配達されていた様子。

サラリーマンだった方が転職されたばかりという感じです。
荷物にはクロネコヤマトの伝票が付いていました。

『仕事があるだけ有難い』
『給料がカットされないだけまし』
などどいう言葉をよく耳にしますが、本当に淋しいです。

なんだか辛い事ばかりですね。

*******************朝日新聞***********************************

■保険料率２０％で固定なら、年金給付５９％から５２％に
　年金改革新方式で厚労省が２０３２年時点試算　

　０４年の次期年金制度改革に向けて厚生労働省が導入を検討している新方式の試算が２９日、明らかになった。厚生年金の将来の保険料率を年収の２０％で固定した場合、現役世代の平均手取り年収に対する給付水準は現行の５９％から２０３２年には５２％に下がる。年収５００万円の場合、年額で２９５万円から２６０万円に減る計算だ。少子化が一段と進行した場合は、４０年に４５％程度となる。

　新方式は、若年世代の負担に配慮し、上限となる最終保険料率を法律で定めて固定、年金給付は現役世代の総賃金の伸び率に応じて自動調整する仕組みとする。厚労省が１２月初めに公表する「年金改革の骨格に関する方向性と論点」で示す。

　試算にあたっては経済見通しを今より厳しく見積もり、少子化が現行水準で推移する中位推計（合計特殊出生率１．３９、今年１月の新人口推計）を採用している。

　少子化が一層進むと仮定した低位推計（１．１０）で試算すると、最終的な給付水準は４０年に年収の４５％にダウン。少子化に歯止めがかかる高位推計（１．６３）だと、２０年に５７％と現行より２ポイント低い水準になる。

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ページ一欄に『クリスマス』『のページを設けました。

簡単そうで結構難しかったですよ。

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