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リチャード１世
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2010.10.25
カテゴリ： カテゴリ未分類
責任者の意識のあり方が職場に大きい影響がある。
しっかり自覚してほしいとのこと。退職しましたが、50代を
振り返って思い当るところが多かったです。
官僚でも世界の情勢はベテランに情報が集まっています。
難しい課題に直面していると思いますが、これらの情報を
現場の一職員・一社員に落とし込んで、その見になって一
緒に考えることで、解決策は形作られていくものだと思いま
す。
退職してからにしていただいて、現場で苦しんでいる若手
に寄り添って経験と情報を活かしてやれる取組が大切で、
この柔軟性が無くなったとき、日本の活力は萎えてしまう
と思います。
このようなちょっとした変化と勇気が進歩を作り上げるの
だと思います。
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Last updated
2010.10.25 11:21:04 コメントを書く
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