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リチャード1世

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2013.05.22
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日本を代表する企業の採用に関するプレゼンのあるセミナーに参加した。
若い会社の元気あふれるアプローチ。伝統ある企業の重厚なアプローチ。
このようなプレゼンの参加者は、企業の採用担当者である。
こんなところにこそ、学生が参加してほしかった。
台所の内側の話には、企業のホンネと核心が俯瞰できたのである。
どれだけ将来のチャレンジにエネルギーを割けるのかがカギだと思った。
人生は限られた時間の勝負であり、どれだけ創造力豊かな活動ができるかが個人の成否を決めるのと同時に、それを上手に発揮させた企業活動に成否がかかることは明らかだからである。
こんな大手の企業がリストラをするなんて。でも人件費が高いから、挑戦するエネルギーを阻害していると経営者は感じ取ったのだろうなどと想像できるのもこのようなセミナーならこそである。





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Last updated  2013.05.22 09:32:24
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