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2013.12.02

IT技術で公私混同がチェックしにくくなってきた。

カテゴリ：カテゴリ未分類

現役時代でも、OB再雇用で勤務する人が株が上がった下がったとひそひそ話をしている場面に若い社員が眉をひそめることが多かった。65歳までの雇用保障などと言われたが、体調を崩し、収入のためだけに会社に残るのは潔しと思わず退職した。
そんなイメージを覆されたのが、昼過ぎのマクドナルドで目にした光景である。
丁度、おやつ時間の休憩として来店したのだろうが、2人の若者がタブレットを挟んで共同で株式を購入している作戦会議をしていたことである。
時間は15分あまりだったが、職場の規則ではどのように扱われるのだろうかとの想いが頭をよぎった。
ネットワークされている端末なら、後を追えば分るだろうが、このような私的な端末を終業時間内に使われては会社としてはチェックできないだろうと思った。
もうOBになって何も失うものがない動機づけの低い社員がやるのは、なんとなくわかるのだが、若い働き盛りの社員が私的な活動を時間内に行うのはいただけない。
もちろん正規に決裁のないヤミ研究やプロジェクトを推進しているのが半ば公然と認められているというようなものとは性格が違うように感じられた。
動機付けが難しい時代に入ってきたことをまざまざと見せつけられた思いである。

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