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リチャード1世

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2013.12.27
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稲盛和夫氏は中国でも支持されている経営者である。
その経営哲学は、個人が徹底的に社会や顧客に向き合い自分らしく仕事してゆけるかどうかを突き詰めてゆくことである。言われてみたら、生まれてきたことの本源的な意義を常に問いながら仕事や生活してゆくことであり、当たり前と言えば当たり前だが、市場や社会に受け入れてもらえるかどうか不確実性との戦いになる。これは就職を前にした学生は当然向き合うことであり、リーダーと言われる人が常に向き合っている孤独である。その孤独とどう向き合うべきかということに多くの示唆を与えてくれるから多くの人から支持されるのだと思う。
今、ベトナムとの間で人材交流の仕事に携わっているが、良いプログラムを提示すると、是非ベトナムの若者にも呼びかけたいとベトナム関係者の方から要請される。
ビジネスを単なる取引として考えるのではなく、社会を浴してゆく活動という側面を常に考えているパートナーの姿勢に大いに打たれるとともに、その裏に稲盛哲学の一端を感じるのは、非常にうれしいことである。





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Last updated  2013.12.27 11:31:21
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