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リチャード１世
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2016.10.27
カテゴリ： カテゴリ未分類
OBになって組織も旗揚げして事業を展開というときになっても、なかなか迫力ある勢いが出ない。
やってらよいという仕事は沢山あるのに、踏み出せない。その原因は、お金のリスクを被りたくない。責任をもってやりぬくのはシンドイ。他人を巻き込むと責任が出るので、自分でできる範囲のことしかできない。いわゆる、組織の属してなにがしかの貢献をしている風を装うということだ。しかし、そのような微力でもうまく集めれば戦力になるとリーダーは信じて、あちこち同窓会ルートまどで風呂敷を広げてくる。
ついてゆく方はそのような状況が読めるので、全面的にリーダーのいうことをまともに受けず、自分の責任範囲で、使命を全うできる若い会社を見つけて、そこに知恵をさずけ所期の目的を達成するように取り組む。もともとサラリーマン根性が抜けない人々の集まりなので、リスクもとらず、汗もかかないというのなら、自分が責任をとれる範囲でより大きな社会的な使命を達成できる道を求めるしかない。
やはり、自分もサラリーマン根性にどっぷりつかっているなあと思う。
やってらよいという仕事は沢山あるのに、踏み出せない。その原因は、お金のリスクを被りたくない。責任をもってやりぬくのはシンドイ。他人を巻き込むと責任が出るので、自分でできる範囲のことしかできない。いわゆる、組織の属してなにがしかの貢献をしている風を装うということだ。しかし、そのような微力でもうまく集めれば戦力になるとリーダーは信じて、あちこち同窓会ルートまどで風呂敷を広げてくる。
ついてゆく方はそのような状況が読めるので、全面的にリーダーのいうことをまともに受けず、自分の責任範囲で、使命を全うできる若い会社を見つけて、そこに知恵をさずけ所期の目的を達成するように取り組む。もともとサラリーマン根性が抜けない人々の集まりなので、リスクもとらず、汗もかかないというのなら、自分が責任をとれる範囲でより大きな社会的な使命を達成できる道を求めるしかない。
やはり、自分もサラリーマン根性にどっぷりつかっているなあと思う。
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