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リチャード1世

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2017.10.24
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カテゴリ: カテゴリ未分類
日本の有名メーカーが品質問題を露呈するようになってきている。人手不足やリストラによる仕事の価値観の継承の欠如が原因と考えられる。
シニアの生活を振り返ってみるといろんなパフォーマンスを行っても、年寄りの冷や水の押しつけになって、密かなブーイングを受けることも増えてきている。
両方に共通するのが、自分の力とパフォーマンスのバランスを欠いていることだろう。
冷酷なのは、パフォーマンスが劣っているという評価は誰にもできるのだが、当の本人が自覚するのが非常に難しいことだろう。常に自分の分際を自覚して相手に不快感を与えずに、楽しい共感を生むように努めたいと自戒しようと思う。





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Last updated  2017.10.24 15:47:02
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