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リチャード1世

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2017.12.09
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カテゴリ: カテゴリ未分類
留学生の就活支援をしているが、雇用者である日本企業が忙しいなと感じる。留学生は就学状況も問題になるので授業の間を縫って、また、アルバイトをしているのでアルバイトの終った夜間などが電話会談できる時間になるので、なかなかとらえどころがない。企業としては候補者が出てきてもフォローアップするのに四苦八苦している。また、働き方改革で、残業なのにも社内規制がかかって採用担当者の終業時間内にコンタクトすることが非常に難しくなってきている。
従って、我々のようなシニアが隙間の時間にコンタクトして留学生の真意に新味に沿ったサポートが評価され始めてきている。企業側は自身の弱みを見せようとしないが、結果としてサポート策を提案するとよろこんで承諾してくる。
日本企業は相当忙しいというのが実感であり、ここでシニアとしても今までの経験をフル活用して留学生と企業の双方の支援に乗り出そうと思う。





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Last updated  2017.12.09 21:50:13
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