2022年09月02日
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もう20年は勤めている会社。
今更ながら，社風が合わない。
要所要所で、首を傾げることも、理不尽に耐えることもあった。
ただ、自分は氷河期世代であることと，転職者で、かつ正社員であることから、
「どこでも嫌な思いはするだろう」
と考えて耐えてきた。
コロナ禍で。
テレワークも在宅勤務も、出来る部署はそうしているけれど、どうしても出社が必要なところもある。
そんな背景で
・会議で意見を述べない人は，空気を読める仕事の出来る人
・定時内に仕事が終わる人は仕事ができない人
・タバコ部屋での話って重要
こんな話をよく耳にする。
そしてこの時代に「若い子にはやってはダメでも，あの時代に居たんだから良いだろう」と、ある一定の年齢以上の女性にハラスメントが続いている。
相談窓口に連絡しても，1人が複数回連絡すると「あなたの協調性の問題では？」と…。
自分を含めて複数がそう言われてきた。
協調性の問題なのか…？
女性の手柄は、その時に昇格する男性社員へ
冗談に聞こえないセクハラ・モラハラ
意見を言うと担当から外される
タバコ部屋に行かない人は昇格話が来ない
ここら辺で窓口に相談してた人はみんな、飛ばされるか辞めたいった。
辞めずに戦った私がおかしいのだろう。
とっとと転職すれば良かったのに、と言われてしまうと、確かに育児や介護のタイミングで転職を後回しにした私が悪いと思っている。
父が亡くなった1周忌も3周忌も。
正直，もう，嫌だ。
次の収入源を確保しないと、今すぐ辞められないのが、本当に悔しい。
捨て活？
会社を？
真剣に考え中。
今更ながら，社風が合わない。
要所要所で、首を傾げることも、理不尽に耐えることもあった。
ただ、自分は氷河期世代であることと，転職者で、かつ正社員であることから、
「どこでも嫌な思いはするだろう」
と考えて耐えてきた。
コロナ禍で。
テレワークも在宅勤務も、出来る部署はそうしているけれど、どうしても出社が必要なところもある。
そんな背景で
・会議で意見を述べない人は，空気を読める仕事の出来る人
・定時内に仕事が終わる人は仕事ができない人
・タバコ部屋での話って重要
こんな話をよく耳にする。
そしてこの時代に「若い子にはやってはダメでも，あの時代に居たんだから良いだろう」と、ある一定の年齢以上の女性にハラスメントが続いている。
相談窓口に連絡しても，1人が複数回連絡すると「あなたの協調性の問題では？」と…。
自分を含めて複数がそう言われてきた。
協調性の問題なのか…？
女性の手柄は、その時に昇格する男性社員へ
冗談に聞こえないセクハラ・モラハラ
意見を言うと担当から外される
タバコ部屋に行かない人は昇格話が来ない
ここら辺で窓口に相談してた人はみんな、飛ばされるか辞めたいった。
辞めずに戦った私がおかしいのだろう。
とっとと転職すれば良かったのに、と言われてしまうと、確かに育児や介護のタイミングで転職を後回しにした私が悪いと思っている。
父が亡くなった1周忌も3周忌も。
正直，もう，嫌だ。
次の収入源を確保しないと、今すぐ辞められないのが、本当に悔しい。
捨て活？
会社を？
真剣に考え中。
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